Mettre en commun des moyens matériels et financiers afin d'assurer la gestion financière, administrative et technique des entreprises; et assurer auprès d'elles les services..

Soutenir, encourager et développer toutes les initiatives tendant à promouvoir les pratiques du commerce équitable. Elle s'attache à sensibiliser les citoyens à la consommation de produits équitables. L'association a pour vocation de susciter toute réflexion ou tout débat tendant à participer à la mise en place d'une économie sociale et solidaire et de développement durable Ces objectifs peuvent s'organiser autour d'actions de sensibilisation et de vente avec des véhicules itinérants ou d

perpétuer la mémoire de l'action professionnelle et de la présence de Daniel Pavageau à la Réunion ; promouvoir et soutenir à la Réunion des initiatives s'inspirant de son approche humaniste du développement de la Réunion, intégrant l'aménagement et l'urbanisme, le développement économique, le progrès social et l'innovation

création de centre de formation et développement multimédia pour les ecoles et les jeunes, formation hardware démontage et remontage d' ordinateur d' occasions pour permettre au personne l' acquisition de matériel informatique a des tarifs abordables pour Madagascar, création d' une cyber-base sur madagascar, création d'un centre d'aide au développement de l' artisanat et artistique malgache, aider les artisans malgaches a exporter leurs fabrications en Europe, aider les artisans à form

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l' emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations; participer également à l' accueil et à l'orientation des demandeurs d' emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d' emploi et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise ; mettre en place une structure ou porter tous dispositifs favorisant les synergies et la mise en commun d'une politique locale concertée visant l'insertion professionnelle et sociale des jeunes et des personnes à la recherche d'un emploi ainsi que le développement économique ; c'est ainsi que cette association est de fait la structure support de la maison de l'emploi du nord de la Réunion dont les trois missions essentielles sont définies : observation, anticipation et adaptation du territoire ; cette mission contribue : la mise en place d'un observatoire des emplois et des qualifications ; il s'agira : d'analyser les difficultés des demandeurs d'emplois ; d'analyser les besoins en main d'oeuvre (recenser et anticiper) ; recenser les besoins des entreprises en terme de recrutement et/ou de formation sur les secteurs les plus dynamiques ; orienter les demandeurs d'emplois vers les structures comportant le plus d'opportunité d'emplois ; optimiser l'offre de formation ; renforcer le contact avec les entreprises ; participer à la création du futur observatoire de la mobilité et des migrations validé par l'Etat, la Région et le Département ; favoriser l'accès et le retour à l'emploi ; sans se substituer aux organismes d'accueil, orientation et de suivi existants, la maison de l'emploi du nord de la Réunion soutient et anime un réseau d'acteurs ; il s'agit de mettre en place une organisation décentralisée basée sur le regroupement des compétences des différents acteurs : pour assurer la coordination entre les acteurs et organiser l'accueil en différents points du territoire ; permettre l'accueil des demandeurs d'emploi quelque soit le dispositif dont ils dépendent par le biais d'une plate forme de service ; pour un meilleur suivi des publics pris en charge par les structures pré existantes ; pour un renforcement de la cohérence de l'offre de services ; privilégier les services de proximité par rapport à une population peu mobile et des écarts desservis de manière hétérogène ; créer un espaces dédiés aux demandeurs d'emplois en difficulté d'insertion ; élaborer un véritable suivi des publics en insertion pour les conduire vers un emploi durable à l'issue de leur parcours, avec une intervention des structures d'insertion par l'activité économique (entretien régulier, modalités à définir sur des pratiques et des méthodes à harmoniser) ; mettre en place des permanences sur des thématiques : mobilité, formation etc ; développement de l'emploi et création d'entreprise ; la maison de l'emploi du nord de la Réunion contribue à : développer une offre de services spécifiques en faveur des porteurs de projets ; inciter à la création de groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification sur le bassin afin de permettre à des personnes en difficulté d'occuper un emploi dans le secteur marchand et éventuellement d'obtenir une qualification ; mettre en place des ateliers dédiés à la création d'entreprises (permanences décentralisées à sous la forme d'une plate forme où l'on retrouvera l'ensemble des intervenants) ; solliciter les spécialistes en matière de création d'activité (boutique de gestion, points chances) professionnaliser la création d'entreprise

mener des actions sociales éducatives pour les familles Mahoraise,faciliter la recherche de formation et d'emploi aux femmes Mahoraises de l'ile,travail en collaboration avec les autres associations dans le partage des cultures,culinaire,danse...etc,représenter l'ile de mayotte auprés des organismes de tourismes de l'ile

favoriser par tous les moyens l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de précarité en offrant : une sélection initiale et suivi permanent de personnes en grande difficulté avec les organismes et des structures sociales; une aide personnalisée afin de leur dispenser les conseils et d'aides nécessaire à toute éxécution de démarches pouvant faciliter leur entrée puis intégration dans le milieu économique et social de la réunion; aide et conseils pour trouver un travail stable et sortir de la précarité; embaucher des personnes en difficulté au contrat d'accompagnement dans l'emploi

accompagner des membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; pour cela l'association propose de réfléchir, expérimenter, de se former, d'influencer, de développer pour pérenniser

le développement social et local favoriser le lien social à travers l’accompagnement des personnes les plus défavorisées dans le domaine du travail afin de les aider dans leur insertion ou leur réinsertion dans la société développer la citoyenneté et le civisme au sein du 4éme 5ème et 6ème canton de la ville de Saint Denis favoriser l’éclosion de projets socioculturel et sportif par l’organisation de voyages de séjours des échanges dans le département dans la zone en France et en Europe collaborer sur d’autres actions visant à lutter contre l’ exclusion sociale l’Association est apolitique laque et non médicale elle poursuit un but non lucratif

fédérer les partenaires sociaux, pour, avec les pouvoirs publics et autres acteurs, favoriser, développer et animer le dialogue autour des évolutions et démarches relatives aux activités, aux entreprises, à l'emploi et à la formation à La Réunion ; informer et former au dialogue social territorial ; accompagner ses membres dans l'exercice de leurs mandats au sein des instances de dialogue social territorial ; réaliser toute veille, observation, diagnostic et étude et, plus généralement, porter ou intervenir en qualité de prestataire dans toute action permettant le développement du dialogue social territorial et sa valorisation ;

créer les conditions favorables et coordonner toutes les actions contribuant à l'émergence de projets d'intérêt général, d'utilité publique, de développement durable, d'insertion et de formation professionnelle et en économie sociale et solidaire à partir de et en relation avec le Domaine Ephèse situé au 73 rue Pierre Rivals 97418 La Plaine des Cafres; dans l'attente de la mise en place d'une personnalité morale pérenne, cette association doit permettre aux partenaires potentiels, un accompagnement et un soutien aux démarches d'études et aux programmes d'activités, de disposer d'une entité juridique et des capacités de promotion et de suivi permettant la mise en oeuvre des premières actions

créer des liens entre les habitants par la mise en place d'action collective visant à dynamiser la vie de quartier, les échanges entre les habitants, favoriser les liens intergénérationnels et la solidarité dans les quartiers ; accompagner les habitants de quartier en termes d'orientation professionnelle et œuvrer en actionnant tous les leviers pour le développement de compétences afin de faciliter leur intégration dans la vie active ; rechercher et favoriser le développement de projets innovants et d'activités notamment dans le domaine de l'environnement, de l'économie sociale et solidaire et d'actions humanitaires ; construire un dispositif d'accompagnement à la transition numérique pour les personnes en difficulté et développer l'accès et la maîtrise des Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication (N.T.IC) ; promouvoir la synergie entre les associations et les regroupements du quartier ; accompagner la mobilité européenne

proposer et offrir des services de proximité aux Habitants et aux jeunes du secteur du centre-ville (Saint-Jacques) ; contribuer à l'amélioration du cadre de vie par la mise en place des projets sur l'hygiène des bâtiments, des actions sur l'environnement et des activités culturelles et sportives ;

accompagner les structures associatives, des entreprises et tout autre organisme dans leur transition numérique; favoriser dans le cadre du développement durable en collectant, reconditionnant et en réutilisant le matériel informatique; lutter contre la fracture numérique en étant un acteur de l'économie sociale et solidaire; étudier toutes questions se rattachant à la lutte contre la fracture numérique en favorisant et en développant des actions et formations afin de promouvoir les NTIC; former aux NTIC; être l'intermédiaire auprès des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et tout autres structures pouvant financer ou aider à la réalisation et au développement de projets dans le domaine des NTIC; mettre en place une plate-forme interdisciplinaire rassemblant des compétences et des moyens permettant la valorisation de projets innovants, en particulier dans le domaine du numérique; participer au développement de la Silver économie à travers les NTIC, en luttant contre l'e-exclusion en réduisant la fracture numérique entre les générations pour faire sortir les seniors de leur situation d'isolement ; faciliter l'accès des retraités à la formation et à l'information pour leur permettre de mieux profiter de leur temps libre et assister les personnes âgées dans leur démarche en ligne ; promouvoir la transition écologique et l'efficacité énergétique dans le cadre du développement durable

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promotion des actions favorisant les loisirs et le bien-être des résidents du Belvédère au travers de différentes activités

porter des projets divers dans le champ de l'économie sociale et solidaire au niveau régional ; accompagner toutes initiatives économiques, sociales, sportives, culturelles, environnementales ; travailler sur l'emploi et la formation des personnes en difficulté d'insertion par le biais des Ateliers Chantiers d'Insertions ou de tous autres dispositifs existants dans ce domaine ; expérimenter des projets innovants dans le domaine de l'ESS ; promouvoir l'animation et la culture réunionnaise par la mise en place d'animations diverses (tournoi sportif, fête de quartier, animation sociale et culturelle, football, pétanque, sports de pleine nature, randonnées, excursion, activités artistiques ; ; ; ) ; contribuer au développement territorial sous toutes ses formes

favoriser l'insertion sociale, professionnelle et économique des personnes les plus fragilisées ou en demande sur l'ensemble du Département de la Réunion et particulièrement sur le territoire de la Communauté Intercommunale du Nord (CINOR) , en utilisant tous les dispositifs existants ; œuvrer pour l'amélioration de l'environnement et du cadre de vie des habitants et contribuer à l'amélioration de la vie des familles par le biais d'accompagnement social, d'informations relatives à leurs droits, et d'assistance technique telles que le nettoyage, l'entretien, la réalisation de travaux ; ; ; Et accessoirement contribuer au développement économique local en : récupérant et valorisant des matériaux divers dans le cadre du développement durable ; de développer le concept de l'économie circulaire dans le cadre du développement durable et qui s'inspire notamment des notions d'économie verte, d'économie de l'usage, d'économie de la fonctionnalité, de l'économie de la performance et de l'écologie afin de produire des biens et des sources d'énergies non renouvelables ; encourager, participer et aider aux actions créateurs d'activités sociales, sportives, culturelles, économiques et de loisirs quel soit d'initiative individuelle et collective par le biais notamment de soutien technique, administratif ou financier aux personnes et associations afin de développer l'entraide, la solidarité et les relations intergénérationnelles ; développer et promouvoir des activités et des initiatives de façon à favoriser l'économie circulaire, le développement durable, l'économie sociale et solidaire, l'économie collaborative, la protection et la valorisation du patrimoine mais aussi de créer et d'exploiter des structures qu'elles soient agricoles, artisanales, culinaires, touristiques ; ; ; et notamment de produire et transformer des fruits, légumes et autres produits d'origine animale ou végétale mais aussi des activités économiques telle que la vente de services et de produits et de les distribuer par la vente auprès des adhérents et de la population ; de favoriser et de soutenir le développement local, la cohésion sociale, l'éducation, la promotion de la santé en faveur de tout public par le biais d'animation et de sensibilisation, de médiation sociale, de prévention de proximité, d'accompagnement et d'information en lien avec les partenaires institutionnels et privés (collectivités, bailleurs, ; ; ; ) ; de lutter contre toutes formes d'exclusion par la mise en place de formations, de prestations, et de sous traitance avec les organismes agréés dans ces domaines, de chantiers, de séminaires ; ; ; à cet effet, AVENIR pourra notamment intervenir dans le cadre de conventions souscrites auprès d'entités publiques et privés et nouer des relations privilégiées avec tout organisme concourant à l'insertion des publics en difficulté ;

installer une dynamique associative au sein du quartier ; promouvoir l'éducation populaire sous toutes ses formes notamment en développant des activités de prévention, sensibilisation, formation et insertion, animations à caractère culturel, sportif et social en direction de la famille, de l'environnement ; proposer aux enfants des animations visant l'apprentissage de valeurs morales et civiques ; organiser ou soutenir des activités sociales et/ou humanitaires et/ou culturelles

promouvoir la diffusion et l'usage des véhicules électriques à La Réunion ; la voiture électrique doit faire partie de notre quotidien ; information des usagers de la route sur l'intérêt des véhicules électriques pour notre département ; recharge des véhicules électriques à domicile ou sur le lieu de travail ; charge des véhicules pendant les heures creuses à un prix du kwh réduit de moitié par rapport aux heures pleines ; aide complémentaire pour l'équipement d'une centrale photovoltaïque dès lors qu'un particulier fait l'acquisition d'un véhicule électrique ; couplage des batteries des véhicules électriques avec le réseau de distribution ; prône l'installation d'un réseau de recharge rapide et performant, à l'instar du territoire métropolitain, ouverts à tous; faire en sorte que le véhicule électrique devienne plus accessible, à un nombre de plus en pus important de réunionnais

promouvoir la réussite à travers l'accompagnement social ; créer et vendre des vêtements préventifs ; initier vers l'autonomie informatique ; élaborer des projets de développement local et social ; proposer des interventions dans les écoles , associations et au grand public ; mettre en place des événements dans le but de faire prendre conscience de l'importance du vivre ensemble ; organiser des voyages avec la prise en compte de la capacité de paiement de chacun dans le délai de l'échéance ; créer des emplois ;

contribuer à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs à titre onéreux (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises;;;) ; Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement de son public ; Elle aide à développer toute activité contribuant l'insertion et au développement économique ; Elle a également pour mission de former son personnel pour une insertion durable ;

regrouper les entrepreneuses et entrepreneurs sumains aux niveau local, national et international ; définir la politique favorisant la liberté d'entreprendre, les vocations d'entrepreneurs, leur dynamisme, leur réussite et les progrès du management dans une économie mondialisée ; - Étudier et résoudre des problèmes communs à ses membres et à leurs entreprises adhérentes ; faire connaitre et défendre leurs intérêts collectifs ainsi que la représentation de leurs intérêts communs auprès des instances publiques et privées ; mettre en place toutes opérations commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement ;

se révolter contre l'indifférence et de permettre à chacun, d'avoir une chance dans leur vie, d'accéder à un travail

aider les résidents à sécuriser leurs quartiers et leurs enfants; régulariser les situations de dysfonctionnement dans les quartiers; gérer les conflits entre des personnes de différentes opinions et de langage; médiation information et service; organiser des actions culturelles tels que des concerts, soirées, thé et dîners dansant, tours de l'île, journées à thème, ateliers et actions artistique à la Réunion et ailleurs; organiser des tournois de sport; mettre en place des travaux d'entretien et de maintenance en espace vert dans les quartiers

recherche, étude et organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, notamment des femmes, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion, la promotion personnelle, professionnelle et sociale

accompagnent des personnes très éloignées de l'emploi via des structures dédiées ; Le parcours d'insertion comprend le recrutement, l'accueil-intégration, la formation opérationnelle, les tenues d'un poste de travail, la levée des freins à l'emploi, la remise à niveau sur des savoirs-de base, l'établissement d'un projet professionnel, la mise en situation dans d'autres milieux professionnels, l'accompagnement vers une solution d'emploi durable ; L'activité réalisée est un outil pédagogique, un cadre de vie ritualisé, consolidant les savoirs professionnels et la confiance en soi ; Le but de notre action est de former et d'insérer les personnes accompagnées

promotion du développement social de l'espace indianocéanique

accompagnement socio-professionnel des adultes et des mineurs ; facilitation et organisation de rencontre et d'échange entre acteurs de l'insertion et de l'accompagnement social ; recherche et développement d'outils d'accompagnement socio-professionnel ; permettre la montée en compétences, la recherche d'orientation ou de réorientation professionnelle ;

soutenir et favoriser l'épanouissement humain à travers le développement de projets et de territoires, tant au niveau national qu'international ; accompagner des initiatives d'ingénierie portées par des personnes physiques, morales et des institutions, visant à renforcer la performance des organisations, mais également les accompagner dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement plus responsable

favoriser l'inclusion économique et sociale, accompagner les porteurs de projets, promouvoir le microcrédit et les financements solidaires, mobiliser la solidarité locale pour soutenir les initiatives économiques à impact social, créer des partenariats avec les institutions publiques

développement, adaptation et montée en compétences des publics face aux évolutions des métiers ; formation aux métiers humains dans les domaines éducatif, social, médico-social, sanitaire, petite enfance, insertion et accompagnement ; promotion de l'inclusion, de l'accessibilité et de l'adaptation des parcours de formation aux besoins des publics ; accompagnement des parcours professionnels, de l'insertion, de la reconversion et de l'évolution professionnelle ; mise en oeuvre de dispositifs de formation certifiants, qualifiants ou professionnalisants incluant blocs de compétences, titres, certifications ou attestations ; ingénierie pédagogique, ingénierie de formation et accompagnement des structures et des professionnels

promouvoir et initier des projets ou dispositifs à vocation sociale et à visée d'insertion professionnelle dans l'Océan Indien ; réaliser des études préalables et des diagnostics ; réaliser des études de faisabilité ; réaliser des montages opérationnels ; réaliser des accompagnements techniques de collectivités, structures de l'économie sociale et solidaire ; mettre en oeuvre des actions innovantes et, ou expérimentales ; et en plus réaliser toute action se rattachant directement ou indirectement à l'objet social

contribuer à la prévention des difficultés des TPE et PME en aidant les dirigeant à anticiper, comprendre et gérer les risques liés à leur activité, notamment par des actions d'accompagnement, de mise en relation, de sensibilisation et de formation ;

valorisation des seniors ; transmission des traditions réunionnaises ; développement du vivre ensemble ; organisation d'actions sociales, culturelles, éducatives et environnementales ; organisation de repas, ateliers, évènements et manifestations ; création de projets intergénérationnels ; accompagnement social et citoyen ; soutien aux agriculteurs et artisans locaux ; création éventuelle d'activités économiques liées à l'objet associatif ; insertion et création d'emplois ; formation, conseil et accompagnement associatif ; réalisation de contenus numériques, audiovisuels et médiatiques

contribuer au développement local, à la solidarité, à l'intégration sociale et à l'engagement citoyen à la réunion ; elle s'engage à lutter à la réduction des inégalités sociales et contre les exclusions, en favorisant l'égalité des chances, l'accès aux droits, la participation citoyenne ;

contribuer à améliorer les conditions d'aboutissement des projets de création d'entreprise du btp et activités connexes ; assurer la formation des porteurs de projets dits "entrepreneurs à l'essai" ; permettre aux entrepreneurs à l'essai d'expérimenter en situation réelle une création d'entreprise avec le maintien de leurs droits sociaux, pendant la durée réglementaire ; aider les entrepreneurs à l'essai à leur insertion professionnelle en cas de résultats insuffisants ; réaliser toute activité visant à faciliter la réalisation de son objet ;

soutenir, accompagner et améliorer la qualité de vie des personnes : femmes, hommes, adolescents, couples, parents, groupes, personnels d'associations et d'entreprises ; elle a pour but de développer des activités autour des thèmes de la communication dont la création et la mise en place de formations professionnelles, d'ateliers ouverts à tous, sur le thème de l'adaptabilité comportementale ; accompagner en soutien scolaire des enfants du 2ème, 3ème et 4ème cycle ; elle a également pour objectif d'accompagner toute personne souhaitant acquérir des outils de communication et de former des personnels d'associations et d'entreprises dans ces domaines

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

gérer les moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et à réaliser des opérations de solidarité

accompagner et faciliter le retour à la vie active de notre public ; le développement de entrepreneuriat chez le porteur de projet ; construction et maintien du lien social ; promotion de la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités de prévention, de formation et d'animation à caractère culturel, sportif et social en direction du public

Assurer les opérations administratives liées au recouvrement de contributions (de formation professionnelle) - missions d'information et de conseil.

assurer sous la responsabilité et le contrôle du conseil d’administration d’OPCALIA, les missions prévues par l’accord du 7 octobre 2011pris pour l’application par OPCALIA des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie , dans le cadre de la convention de délégation prévue par l’article 6 de cet accord

Gérer la gestion de dispositifs ou d'actions d'insertion, d'emploi et de formation, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi ou des personnes en situation de précarité, favoriser la rencontre des individus, des familles et des associations, leur donnant ainsi la possibilité de se livrer à des activités éducatives et culturelles et d'exprimer les besoins des différents groupes, gérer, animer, promouvoir, soutenir ou favoriser la création et le développement d'activités d'ordre social, familial ou culturel et sportif.

de faciliter la mobilité aux personnes en difficultés à faible revenus, de contribuer à une politique de développement social rayonnant sur la région Réunion et au-delà, à partir de ses activités principales qui sont : l'achat de véhicule, l'association achète régulièrement des véhicules à prix réduit avec certains réseaux automobiles du territoire (Peugeot, Citroën, Renault, etc), de collectivités locales et de particulier ; enfin, notre association peut récupère des véhicules sous forme de dons de particuliers ou autre, etc ; la réparation/dépannage/diagnostique de véhicule ; entretien courant :freins, vidanges, pneumatiques, échappements, feux, etc ; interventions plus lourdes : remplacement d'un moteur, d'une courroie de distribution, etc ; préparation au contrôle technique : pré-contrôle visuel (dispositif freinage, suspension, direction, éclairage, pneumatiques, essai comportement routier ; nettoyage du système anti-pollution EGR, FAP, Catalyseur, etc ; remorquage de véhicules ; le but étant de remettre en circulation un véhicule fiable en terme de sécurité et propre pour l'environnement en offrant des prix les plus bas possibles à nos clients ; la vente de véhicule, de pièces détachées neuves ou occasions, et d'accessoires pour véhicule ; la vente reste réservé à un public en difficulté, à faible revenus et ou à revenus modeste selon le cas- Le but est l'accès ou le maintien de la mobilité pour favoriser les projets de vie et/ou professionnels: besoins du quotidien, vie sociale, emploi, formation, la location de véhicule a pour mission de permettre l'accès à la mobilité, et donc à l'emploi et ou au loisir, des personnes à faible revenus et ou dans le cadre de son développement économique ; la location de matériel/outillages ; la location du matériel et ou de l'outillage aux adhérents et non adhérents dans le cadre de son développement économique ; le partager d'un local pour des interventions entre adhérent ou partenaire en profitant des connaissances de chacun ; l' insertion des jeunes et moins jeunes sans limite d'âge ; par ailleurs, elle pourra développer par l'intermédiaire de ses membres des actions d'insertion par l'activité économique ou des activités de formation à travers de chantier d'insertion et de l'apprentissage sur le tas ; contribuer à la mise en oeuvre de projets éducatifs, pédagogiques, culturels en relation avec l'automobile ; être un lieu de ressources pédagogique et de veille dans le but de sensibiliser, d'aider, de former à l'étude des différents technologies liés à l'automobile ; permettre aux jeunes des différents pays d'enrichir leurs parcours personnels et professionnels ; Proposer des rencontres entre professionnels ou maîtres d'une pratique et amateurs ; créer, développer et pérenniser des liens et des échanges avec les acteurs de la société ; proposer des voyages en France ou ailleurs, en privilégiant des rencontres avec les nouvelles technologies et la culture automobile ; favoriser les rencontres entre les jeunes des différents pays dans une optique d'ouverture et de partage « la mobilité » ; l'écologie , valoriser les solutions éco-citoyenne et usages énergétiquement performants et innovants, faiblement émetteurs de C02 «véhicule électrique »

préserver la qualité de vie des habitants du quartier ce qui pourrait service d'exemple pour d'autres sites à urbaniser ceci au regard de l'implantation du lotissement Concorde à proximité d'autres constructions diverses et de modifications des voiries existantes à venir, veiller a ce que ces projets urbanistiques impactent le moins possible la faune, la flore environnante, la qualité de l'air et la santé de la population de Duparc

favoriser le développement et la dynamisation de la zone de la Mare, cité Geslin et Coco Robert développer l'insertion professionnelle participer en l’embellissement du patrimoine de la zone de la Mare créer un lien intergénérationnel à travers l'histoire de la Mare mettre en place des activités socio-culturelles, éducatives et sportives favoriser les échanges et la promotion de la vie associative organiser l'aide à la personne sur divers sujets

organisation de salons, forums et événements en lien avec l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle à La Réunion ; facilitation des rencontres entre les demandeurs d'emploi, les organismes de formation, les recruteurs et les institutions locales ; réalisation d'actions connexes ou complémentaires telles que des ateliers, des conférences ; promouvoir toute initiative visant à renforcer les compétences et l'employabilité des habitants de la Réunion ;

création de lien social à travers des activités sportives, culturelles, éducatives et de solidarité ; lutte contre la précarité et médiation sociale ; insertion par l'activité économique en faveur des personnes éloignées de l'emploi, notamment par la mise en oeuvre de chantiers d'insertion agréés par l'état (ACI) sur la commune de Sainte-Marie et à l'échelle de La Réunion

mettre en place des actions dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ; proposer de l'accompagnement sociale et professionnel ; porter des projets dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; être une structure porteuse d'atelier chantier d'insertion (ACI) dans les domaines de l'environnement , des technologies de l'information et de la communication, du développement durable et de l'économie circulaire ; promouvoir et développer le sport (football, handball, pétanque, sports de pleines natures, randonnées, excursion ; ; ; ) , l'animation sociale et la culture réunionnaise sous toutes ses formes, mettre en place des événements divers (tournois, événementiels, spectacle de musique, fête de quartier, théâtre, danse ; ; ; ) ; en dernier lieu encourager la pratique d'activité des loisirs scientifiques et techniques liées à la robotique ;

agir pour la défense des intérêts des habitants et riverains de l'impasse adrisson, chemin ringuet et de Sainte-Suzanne; agir pour le maintien, la promotion de la qualité de vie et la convivialité des habitants et riverains de l'impasse; agir pour leur environnement afin d'améliorer la condition de vie; mettre en commun les compétences et les moyens à minima des habitants de la zone concernée par le projet d'agrandissement et autres travaux de l'impasse, leur permettre de mieux défendre leur droit afin d'assurer et de coordonner la défense juridique des habitants voire des riverains actuels, anciens et futurs; engager tous recours devant les juridictions judiciaires et administratives visant à contester la légalité des décisions prises par les autorités administratives relatives aux expropriations et aux nouveaux aménagements et constructions dans le cadre des projets de l'impasse; œuvrer pour le raccordement aux réseaux d'assainissement collectifs et autres réseaux publics

mettre en place des actions de prévention, de sensibilisation et d'animation social, culturel sur la faune, la flore, l'environnement, la voirie, la vie sociale, les conditions de vie et autres à La Réunion et dans le monde ; défendre les intérêts des habitants de La Réunion ; collaborer avec des associations et divers partenaires ; contribuer au développement social et local de Sainte Suzanne et de La Réunion ; favoriser l'insertion professionnelle et sociale

mise à disposition de ses salariés; la mutualisation des moyens (matériels, humains, logistiques, techniques ...); toute action pouvant permettre le développement de ses activités, formation, recrutement, promotion

faire des activités en lien avec l'économie social et solidaire (ESS) , avec l'insertion par l'activité économie (IAE) par l'élaboration des projets autour des ateliers chantiers d'insertions (ACI) , les activités d'emploi vert ainsi que les activités autour de l'économie circulaire ; lutter contre toutes formes d'exclusions et de discriminations, pour favoriser la réinsertion sociale par l'emploi, la formation professionnelle et le logement ; oeuvrer également à l'embellissement de l'île de la Réunion, la valorisation des monuments historiques et culturelles, le nettoyage industrielle, des groupes d'habitations et des quartiers, la préservation et la mise en avant de la culture des personnes résidents dans l'océan indien et du sport en général ; développer la Régie de Quartier autour d'un engagement solidaire, conviviale au quotidien pour développer le lien social, les échanges intergénérationnelles, l'entraide et l'insertion au service des habitants, des collectivités, des bailleurs sociaux et des entreprises, dans les zones urbaines, rurales ainsi que dans les quartiers prioritaires des villes du département ; toucher tous les publics vulnérables et fragiles, éloignés de l'emploi, le public du premier accueil, des personnes détenues, des personnes sortant de prison et des personnes placées sous-main de justice ; faire son développement autour de l'innovation sociale, la transition énergétique, le développement durable, le traitement et la valorisation des déchets, par le biais de réponses aux appels d'offres, aux marchés publics, aux appels à projets, et des réponses aux clauses d'insertions ;