lutter pour le droit à l'information et à l'éducation permanente ; lutter pour créer les conditions d'une sexualité vécue sans répression ni dépendance, dans le respect des différences, de la responsabilité et de la liberté des personnes ; inscrire ses objectifs dans le combat contre les inégalités sociales et les oppressions et agir pour le changement des mentalités et des comportements ; développer les conditions d'une prise de conscience individuelle et collective pour que l'égalité des droits et des chances soit garantie à toutes et à tous ; défendre le droit à la contraception et à l'avortement ; lutter contre l'oppression spécifique des femmes, contre toutes formes de discriminations et de violences, notamment sexuelles, dont elles sont l'objet; elle est ouverte à tous, dans le respect de leurs convictions individuelles. Cependant, toute personnes intervenant au nom du MFPF, et à quelque titre que ce soit, en tenue: d'être adhérente, d'en respecter les orientations, les règles de fonctionnement et ses objectifs, signer la charte du mouvement annexée aux statuts confédéraux du MFPF, signer la charte de fonctionnement
organiser et développer l'information sur la médiation familiale en direction des particuliers et des partenaires, restaurer la communication dans les situations conflictuelles, préserver, reconstruire des liens entre les membres de la famille, donner les moyens aux personnes de chercher par elles-mêmes des réponses objectives, apporter une écoute, agir auprès des pouvoirs publics et des services sociaux pour la sauvegarde des intérêts de l'enfant, promouvoir et diffuser par des relations avec les médias (tv,radio,presse sociale ou presse spécialisée), coopérer et échanger nos pratiques de médiation familiale avec les autres professionnels et associations régionales, nationales, internationales et caraïbéennes
soutenir les victimes de violences invisibilisées, notamment les personnes ayant vécu des situations de violences psychologiques, physiques, sexuelles ou familiales ; se consacrer à la création d'un espace ressource inclusif et bienveillant , incarné et enraciné localement, offrant un parcours de reconstruction globale pour permettre à chacun de se relever , de reprendre confiance et de retrouver sa puissance personnelle l
favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des femmes afro-descendantes en Guyane, en France et à l'international
concevoir, porter, réaliser, recevoir, gérer, exploiter et animer le projet de Maison des Femmes en Guyane, équipement socio-éducatif d'intérêt général dédié exclusivement aux femmes et aux jeunes filles ; Conduire les études préalables, les études de programmation et la conception du bâtiment ; Exercer la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux nécessaires à la création de l'équipement, depuis les études jusqu'à la réception des ouvrages ; Assurer la réception des travaux, la levée des réserves, la gestion des garanties légales et contractuelles ainsi que le suivi technique pendant toute la vie du bâtiment ; Procéder à l'agencement, à l'aménagement intérieur et à l'équipement mobilier et numérique de l'établissement ; Assurer la gestion technique, administrative, comptable et financière du bâtiment et de ses installations ; Mettre en oeuvre, animer et coordonner les actions d'éducation, de formation, d'écoute, d'accompagnement et de développement du leadership féminin à destination des femmes et des jeunes filles ; Gérer un centre d'hébergement comportant trois volets distincts, à savoir un hébergement de longue durée pour les femmes seniors âgées de soixante-cinq ans et plus, des logements d'urgence pour les femmes en situation de vulnérabilité, isolées ou mères avec enfants, et un foyer sécurisé pour jeunes femmes étudiantes ou en alternance ; Assurer la gestion locative des bureaux, salles et espaces partagés mis à disposition des structures et associations intervenant dans le champ des droits des femmes, de l'égalité, de la santé, de la justice, de l'insertion et de l'éducation ; Garantir aux résidentes, et particulièrement aux jeunes femmes étudiantes ou en alternance, un accès numérique de qualité comprenant connexion internet, réseau wifi sécurisé, espace informatique et salle d'étude, permettant la poursuite de leurs études, leurs démarches administratives et leur insertion professionnelle ; Rechercher, solliciter, mobiliser et gérer les financements publics et privés nécessaires à l'investissement et au fonctionnement, notamment les subventions, les fonds européens, le mécénat, les dons et legs ; Animer, coordonner et fédérer le réseau des associations et institutions concourant à la promotion des droits des femmes en Guyane ; Accomplir, plus généralement, toute opération mobilière, immobilière, financière ou de service se rattachant directement ou indirectement à son objet et susceptible d'en faciliter la réalisation ;
favoriser la dignité, le bien etre, l autonomie et l insertion sociale des jeunes filles, adolescentes et jeunes femmes, notamment celles en situation de précarité, isolement ou vulnérabilité, en leur apportant un soutien matériel, moral, éducatif et social, par des actions solidaires liées à l hygiène, à l alimentation, à l écoute, à l orientation, à la sensibilisation, à la prévention, à l accompagnement administratif de premier niveau, au développement personnel, à la confiance en soi, à la santé, à la vie quotidienne, à l accès aux droits et à toute initiative permettant de lutter contre la précarité menstruelle, l exclusion, les difficultés sociales et les situations de fragilité ;