Centre de la Martinique — apprentissage

Créer, organiser et animer, à destination des jeunes et des adultes, des espaces privilégiés: d'apprentissage d'écoute, d'échange, de partage et d'épanouissement personnel.

formation professionnelle et développement des compétences des artisans du bâtiment et de travaux publics et leurs salariés

conseil, formation, communication et animation

mise en valeur de toutes connaissances principalement éducatives pour faciliter leur appropriation par chacun, particulièrement les élèves et leurs parents, en utilisant les techniques modernes de communication tout en fédérant et mettant en synergie les acteurs de tous les milieux socio-éducatifs, notamment de Martinique

former, initier et perfectionner toutes personnes interessees par le bois

entreprendre toute action propre à contribuer à la formation diplomante de cadres et de pratiquants en voile traditionnelle des seuls adhérents au club des gommiers de la martinique, promouvoir des formations et l'insertion professionnelle de toutes personnes intéressées par les sports nautiques, resserrer les liens d'amitié entre tous les pratiquants de ces sports nautiques

developper les compétences des jeunes apprentis par des actions pédagogiques

regrouper toutes les initiatives permettant d'aider les membres et leurs ayants droits a créer et trouver un emploi par la maitrise des moyens de communication, le déchiffrage des offres d'emploi, l'établissement de cv, la formation aux entretiens et par toutes les aides appropriées

recherche et analyse des éléments du patrimoine historique, culturel, archéologique - organisation des missions d'études de séminaires, de colloques dont les thèmes correspondent au but de l'association, organisation et réalisation de stage, session d'étude, enseignement à but lucratif ou non, participation à tout projet d'étude

effectuer des formations en informatique, accomplir des prestations pour ses membres

participer au développement et à la promotion des premières formations technologiques et professionnelles et plus particulièrement de l'apprentissage ; animer et exécuter le programme d'actions décidé par le Groupe technique régional de martinique constitué dans le cadre de la convention de coopération signée entre AGEFA PME et les ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ; contribuer également à la promotion du recours aux contrats d'apprentissage auprès des entreprises et notamment des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Très Petites Entreprises (TPE) ; AGEFA PME MARTINIQUE pourra être organisme gestionnaire de tout établissement d'enseignement professionnel sous statut scolaire enseignement supérieur ou par la voie de l'apprentissage ; AGEFA PME BASSE MARTINIQUE peut solliciter et / ou signer tout agrément convention, contrat, nécessaire à l'accomplissement de son objet social sur proposition de son Conseil d'Administration après accord d'AGEFA PME siège national

gérer et faire fonctionner un centre de formation des apprentis dans le domaine du bien être qui intègre, l''esthétique au service du bien-être, prendre soin de la peau, de la coupe de cheveux, des ongles, les instituts et autres lieux de bien-être, les médecines douces ou médecines non-conventionnelles, le bien-être par le paramédical, la culture de la forme par les activités sportives et les loisirs, monter, gérer et conduire d'autres projets qui consiste à accompagner et développer des services, de la formation, de la qualification, de la certification, des compétences techniques et comportementales, de la mise au travail, de la performance, de la qualité de production, de la qualité de vie au travail afin de contribuer au développement et à l'attractivité socio-économique de la Martinique et à l'amélioration de la condition de personnes physiques et morales, pour les mêmes raisons : Association Centre de Formation des adultes dans le domaine du bien être, former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance par l'emploi, le travail, la formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle comme levier du développement de l'emploi ; développer, exécuter des solutions innovantes de digitalisation des formations, en « présentiel » et « distanciel », sans oublier le « face à face », de formation en situation de travail, de prestations de services, de transfert d'ingénierie et de services, par la recherche, les innovations, la créativité; répondre aux besoins de tous les acteurs, les branches, les organisations, les entreprises et collectivités publiques, les salariés ou les demandeurs d'emploi, les pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseautage partenarial actif avec les universités, écoles, lycées, les instituts et organismes de formation; renforcer toutes les actions concourant à la création d'une voie de formation professionnelle initiale et continue ouverte à tous, sans limite d'âge et à tous les niveaux, au développement d'une pédagogie de l'action fondée sur l'éducation professionnelle, les apprentissages, les activités professionnelles et les acquisitions de savoirs, produire ces services multiples, dans tous les territoires, y compris dans les localités et les proximités; monter et conduire des ateliers et chantiers classiques, ainsi que des ateliers et chantiers d'insertion ainsi que tous autres dispositifs et outils d'accompagnement et de développement que prévoient la législation et les réglementations; rechercher une meilleure autonomie financière par la création de services marchands, innovants, l'exécution de commandes, de marchés, la gestion de la ressource humaine et de personnes morales, particulièrement dans les domaines de l'éducation, l'accompagnement, de la production, du management, de la formation, de l'assistance, de la prestation, de la création d'entités, etc; rechercher une meilleure autonomie financière par la création et la dispense d'actions de formation individualisées et en collectif, qui relève d'un service marchand créatif, innovant, en capacité d'exécuter des commandes, des marchés et toutes offres; dspenser des services à distance, distribuer des matériels, des consommables, des produits, des appareillages, des accessoires par correspondance, en ligne et directement

organiser et développer l'apprentissage et la pratique de la vie associative et d'activités sportives composantes de l' E.P.S

coordonner, gérer et animer toutes les actions favorisant la promotion des activités et métier du secteur de l'animation socio-culturelle et sociale ainsi que toutes les actions favorisant le développement local ; mettre en œuvre des actions visant à l'épanouissement et au bien être des personnes particulièrement les enfants et les familles ; favoriser les échanges entre ses adhérents et toutes autres institutions ou groupe locaux ou extérieurs poursuivant des buts similaire afin d'enrichir son expérience dans le domaine de l'animation socio-culturelle et sociale ;concevoir et réaliser des actions de formation et d’information pour les populations prises en charge et les professionnels du secteur socio-culturel et social ; assurer des actions de préformation et de formation en vue de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes

contribuer a participer de façon active a la vie de la cité et a l'amélioration de la société en proposant ateliers et formations a la communication avec la méthode espere et autres techniques de développement personnel, dans tous les secteurs

développer la fraternité et la solidarité entre ses membres organisation de la formation continue, de déplacement, voyages d'études, de toutes activités culturelles, sportives permettant la promotion et l'épanouissement de ses membres

intervenir dans le domaine des apprentissages, elle s'adresse à tout public soucieux d'accroître son potentiel et son bagage cognitif, ceci par tous moyens, actions ou supports propres à assurer l'objet de l'association