Favoriser le développement de toutes formes d'accueils familiaux. Son rôle est de mutualiser et de mettre en oeuvre tous les moyens utiles et nécessaires à la réalisation de ce but, entre autres: faire connaître les possibilités d'accueil en familles. Appuyer et faciliter les démarches des familles d'accueil. Rechercher des solutions aux difficultés rencontrées par ses adhérents... Promouvoir le rôle des accueillants familiaux au sein de l'action sociale départementale.
DEFENDRE LES INTERETS MORAUX ET MATERIELS DES PERSONNELS DE LA GENDARMERIE, DE LEURS VEUVES ET DE LEURS ORPHELINS.
Cette association a pour objet la réalisation de prestations de services d'aide à domicile. Ces prestations de services d'aide à domicile sont réalisées exclusivement dans le carde de la loi relative aux services à la personne.
RASSEMBLER DES PERSONNES, GROUPES DE PERSONNES, ENTREPRISES ET GROUPES D'ENTREPRISES DESIREUX DE S'UNIR AFIN DE RECHERCHER ET D'OBTENIR AUX MEILLEURES CONDITIONS DES CONTRATS D'ASSURANCES ET DE FACILITER LEUR SOUSCRIPTION.
MISE EN PLACE DE TOUTES ACTIONS VISANT A L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE DES RESIDENTS ET/OU CONCOURANT AU BIEN-ETRE TANT PHYSIQUE QUE MENTAL DE CEUX-CI ET D'UNE MANIERE GENERALE TOUTES ACTIONS ENTRANT DANS LE CADRE DU PROJET DE VIE DE
LA DEFENSE DES INTERETS MATERIELS ET MORAUX DE SES MEMBRES.
FAVORISER, PROMOUVOIR ET ASSURER L'ANIMATION, LE DIVERTISSEMENT ETLA QUALITE DE VIE DES ADHERENTS AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT DE TIVOLI.
FAVORISER, PROMOUVOIR ET ASSURER L'ANIMATION, LE DIVERTISSEMENT ETLA QUALITE DE VIE DES ADHERENTS AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT.
PERMETTRE DES RENCONTRES AMICALES ENTRE LES RETRAITES.
ETABLIR UNE LIAISON ORGANIQUE ENTRE LES MEMBRES OU GROUPEMENTS DE RETRAITES AYANT POUR OBJECTIF SOUS L'EGIDE DE LA CFTC, LA DEFENSE DES INTERETS DES TITULAIRES DE RETRAITE OU PENSION AINSI QU'A LEURS VEUVES.
contribuer à créer entre ses membres assistants et assistantes maternelles des liens d'amitiés, d'écoute et d'entraide ; organiser des manifestations pour les assistants et assistantes maternelles et les enfants (sorties, carnaval, etc) ; aider financièrement, par participation ou organisation d'achats groupés, au renouvellement ou à l'équipement en matériel de puériculture et d'éveil ou de lieux d'accueil des assistants et assistantes maternelles adhérentes par l'organisation de braderies, vide greniers ou lotos ;
de créer un mode de garde de 10 places qui propose un accueil des jeunes enfants de 0 à 4 ans, à mi-chemin entre un accueil individuel et un accueil collectif en grand groupe ; la promotion de toute action favorisant l'éveil, le bien-être et l'épanouissement personnel de chaque enfant accueilli au sein de la structure ; proposer un espace sécurisé permettant d'accéder progressivement à une certaine autonomie de l'enfant en développant librement ses capacités motrices et sensorielles ; accompagner l'enfant dans ses premières expériences de vie en collectivité ; valoriser les parents comme premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans leur parentalité et en favorisant les échanges parents/professionnels ; laisser la possibilité aux parents de s'impliquer dans la structure d'accueil de leur enfant en devenant acteur du fonctionnement de l'association et ainsi pouvoir faire partie du groupe de prise de décisions ; valoriser la spécificité des métiers de la petite enfance dans une structure associative qui fonctionne grâce à des bénévoles ; uvrer ensemble, professionnels et bénévoles, pour un accueil le plus adapté possible aux besoins de chaque enfant et de sa famille
ouverture d'une Maison d'Assistantes maternelles, ce lieu d'accueil permet aux assistantes maternelles de se regrouper dans un lieu commun pour exercer leur activité ; elle permet d'accueillir des jeunes enfants dans un lieu aménagé et équipé pour le bien-être des enfants ainsi que les professionnelles ; cette structure fonctionne en total autonomie, les dépenses liées à son activité sont totalement pris en charge par les parents et les employés
apporter aide et réconfort aux personnes âgées, malades ou précaires, restaurer l'estime de soi par le soin et la beauté, développer un projet éducatif à travers formations et actions continues, transmettre les savoirs théoriques et techniques des métiers de la coiffure et de l'esthétique, organiser des ateliers solidaires gratuits ou à tarif réduit pour les publics fragiles, encourager l'insertion professionnelle grâce à la formation et à l'emploi dans le secteur de la beauté, accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et renforcer leurs compétences, créer un espace thérapeutique d'échange et de bien-être, favoriser l'épanouissement personnel, utiliser un chantier d'insertion comme passerelle vers l'autonomie professionnelle, sensibiliser le public aux enjeux de précarité et d'estime de soi, participer à des événements locaux pour promouvoir l'inclusion, proposer des services de relooking et de conseil en image avant un entretien, organiser toute action complémentaire utile à la réalisation de ces objectifs ;
Crèches et garderies d'enfants
apporter un service à la personne - entretien de véhicules automobiles : vérification des niveaux, pneus, batterie - travail sur le stress : relaxation, sophrologie - dépannage informatique via internet - aide aux devoirs via internet - livraison de courses à domicile - vigilance temporaire à domicile des résidences principales et secondaires, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
accueillir les enfants pendant le travail des parents, prendre en charge les enfants dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité
IMAGINER, CONCEVOIR, PERMETTRE, ORGANISER OU COORDONNER TOUTE ACTIVITE OU SERVICE CONCOURANT DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT A LA SAUVEGARDE DES INTERETS MORAUX DES RETRAITES AYANT TRAVAILLE SUR LE SITE DE LA LAITERIE DE DANGE SAINTE-MAURE.
PERMETTRE AUX PERSONNES DE SE REUNIR, D'ORGANISER LEURS LOISIRS, DE CREER LE SOUTIEN MORAL, LES DISTRACTIONS, L'APPUI DE TOUS POUR LES AIDER DANS LEUR SOLITUDE. ETUDIER, DEFENDRE ET REPRESENTER LES
proposer un accompagnement permettant un épanouissement total des enfants par le respect, l'observation, l'écoute, la sécurité affective et physique et le respect du rythme de chacun; mise à disposition de 3 assistantes maternelles agréées, des locaux dédiés à l'accueil d'enfants de 0 à 6 ans, aménagés et équipés afin qu'elles puissent mettre en commun leurs compétences pour exercer leur métier dans des conditions d'accueil optimales; récolter des fonds; organiser des évènements et manifestations; recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans l'objectif d'acquérir le matériel nécessaire à l'accueil des enfants; organiser des sorties, proposer des activités éducatives, ludiques, artistiques, musicales, motrices, accueillir des intervenants extérieurs; financer tout projet au fonctionnement et à l'aménagement de la MAM en permettant d'améliorer l'accueil, la sécurité, le bien être, le développement des enfants accueillis dans l'objectif de favoriser leur épanouissement ;
aider à la parentalité par de la garde d'enfants en bas âge, accueil, proposer de manière régulière ou occasionnel selon le type de contrats
Accueil de jeunes enfants
LA CREATION ET LE FONCTIONNEMENT D'UNE MAISON DE RETRAITE POUR LESVIEILLARDS ET LES INFIRMES AINSI QUE TOUTES OEUVRES D'ASSISTANCE ET DE BIENFAISANCE.
ADMINISTRER, GERER ET ANIMER LE FOYER-LOGEMENT, APPORTER UNE ASSISTANCE MORALE ET MATERIELLE AUX PENSIONNAIRES DUDIT FOYER.
Hébergement social pour personnes âgées
- de développer l'animation, la convivialité et le lien social au sein des résidences notamment pour l'amélioration d'événements divers ; - encourager la solidarité, les échanges de services entre résidents ; organiser des événements divers avec les résidents, les personnels, les familles et amis en complément des animations habituelles
compléter le RAM de Naintré dans son rôle de promotion du métier d'assistante maternelle et monter une fois de plus le dynamisme des assistantes maternelles de Naintré, organiser des rencontres entres les assistantes maternelles et leurs enfants accueillis, en extérieur, pendant la fermeture estivale du RAM de Naintré (juillet/août), lors de tout rassemblement,les enfants restent sous l'entière responsabilité de leur assistante maternelle, soutenir activement le RAM de naintré dans son souhait d'obtenir des locaux pour ses ateliers.réaliser différents actions ( tombola,vente d'objets,vente de gâteaux) permettant de faire des bénéfices afin d'organiser des rencontres, acheter des jouets, du matériel afin de participer à l'aménagement du RAM de Naintré une fois des propres locaux obtenus, prêter des jouets au RAM de Naintré en dehors de nos rencontres,soit en dehors des vacances scolaires, réaliser un site internet ou apparaitront principalement les disponibilités des assistantes maternelles
gérer tout ce qui est en relation avec le fonctionnement de la maison d'assistant maternel : paiement des loyers et charges du local, entretien des locaux et extérieurs, paiement des frais administratifs (fournitures de bureau, téléphone et internet), paiement des frais liés au fonctionnement de la maison d'assistant maternel (mobilier, électroménager, fournitures pédagogiques, alimentation, produit de consommation courant), emploi ponctuel d'intervenants extérieurs pour l'animation des différents ateliers, emploi de stagiaires dans le cadre de l'étude en lien avec la petite enfance
créer une maison d'assistantes maternelles ; accueillir des jeunes enfants dans un lieu aménagé et équipé pour le bien être des enfants ainsi que les professionnels ;
association porte le projet de de creation et douverture ainsi que la gestion dune assistante maternelle, ce projet sinscrit dans le cadre de la politique petite enfance de la caf et des nouveaux modes de garde en creant un partenariat avec les collectivites territoriaes tout en respectant lagrement du conseil departemental, lassociation met a disposition de deux assistantes maternelles agrees des locaux dedies a laccueil denfants de 0 a 4 ans, amenages et equipes de telle sorte quelles puissent mettre en commun leurs competences pour exercer leur metier dans des conditions daccueil optimales, bienveillance, respect des besoins et du ryhtme de lenfant, motricite libre et pedagogie alternative sont les valeurs fondatrices de notre engagement inscris aux projets pedaagogique et educatif refelchis en equipe, lassociation permet de recolter des fonds ; dorganiser des evenements et manifestations ; de recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans lobjectif dacquerir le materiel necessaire a favoriser laccueil des enfants ; organiser des sorties ; proposer des activites educatives, ludiques, artistiques, musicales, motrices, organiser des ateliers ponctuels des familles, accueillir des intervenants exterieur ; lassociation finance tous projets necessaire au fonctionnement et a lamenagements de la mam et permettant dameliorer laccueil, la securite, le bien etre, le developpement des enfants accueillis dans lobjectif de favoriser leur epanouissement ; lassociation coordonne toutes les initiatives suceptibles dameliorer les conditions daccueil des enfants ; mam les crapulls a egalement promu louverture sociale et culturelle par le biais de rencontre et dechanges, de stages, conferences, accueil parents enfants et toute autre manifestations repondant a cet objectif ; elle est ouverte a tous et toutes, sans distinction de nationalite, de culture, dorigine sociale ou de croyance ; elle est independante de tout parti politiique ;
garde d'enfants à partir 10 semaines, maison d'assistantes maternelles
gerer le cadre materiel et administratif d une Maison d Assistantes Maternelles mutualiser les frais et les ressources assurer la recherche et la gestion des locaux adaptes definir et appliquer des regles communes de fonctionnement interne afin d assurer un accueil de qualite des enfants tout en garantissant l independance de chaque assistante maternelle dans ses relations contractuelles avec les familles
Accueil de jeunes enfants
Crèches et garderies d'enfants