faire découvrir et promouvoir les produits du terroir et biologiques à travers des ateliers, animations, rencontres, balades et sorties; sensibiliser à la protection et au respect de la nature par des actions simples, concrètes et écologiques
rassembler le plus grand nombre d'Aubinoises et d'Aubinois intéressés par la vie de leur commune, dans le but de répondre à l'intérêt général
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail
accompagner des cadres demandeurs d'emploi ou en activité, à se repositionner professionnellement, en intégrant un groupe de 15 personnes maximum et travailler selon une méthode spécifique et progressive
le développement de la vie locale, culturelle et sportive en lien avec le collectif nantais
animation du quartier
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.Il peut également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
sauvegarde des intérêts des propriétaires des terrains bâtis et non bâtis situés dans le périmètre de Longeville, en particulier leur constructibilité et leur accessibilité aux caravanes
formation et accompagnement dans le but d'une réintégration professionnelle et sociale
mettre à disposition à ses membres un ou plusieurs salariés, liés a se groupement par un contrat de travail ; ne pas effectuer d'opération a but lucratif ; fonctionner dans le champs de la convention collective dans la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des servises à domicile
intervention auprès des différents services publics ou para-publics concernés par i'aide aux chômeurs ; diffusion auprès des chômeurs des offres d'emploi publiées et actualisées en liaison avec pôle emploi et /ou tout service compétent ; etude, en liaison avec pôle emploi, et/ou tout autre service compétent, d'actions de formation favorisant la réinsertion professionnelle des chômeurs dans le cadre des mesures législatives et réglementaires ; centralisation et diffusion des informations concernant les mesures sociales en faveur des demandeurs d'emploi en difficultés ; recherche d'initiatives nouvelles publiques ou privées susceptibles d'être créatrices d'emplois ( aide aux demandeurs d'emploi par i'emploi, etc ; ) ; embauche, dans le cadre des dispositions de i'article 128 du code du travail relatif aux associations lntermédiaires, de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre, à titre onéreux à la disposition des personnes physiques ou morales, pour des activités qui ne sont pas déjà assurées, dans les conditions économiques locales par i'initiative privée ou par i'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques ;
coordonner, organiser et développer l'insertion sociale et professionnelle de la personne handicapée pour tous moyens intégrants
promouvoir le développement des territoires au travers des acteurs économiques et leur adaptation face aux évolutions de l'environnement
prêt de main-d'oeuvre de personnes dépourvues d'emploi, pour pourvoir des postes d'éducateurs ou d'animateurs sportifs et des emplois connexes à caractère sportif et soci-éducatif, d'animation, d'administration ou d'entretien spécialisé qualifiés ou en cours de formation auprès de structures utilisatrices qui en font la demande
promouvoir, créer, gérer toutes actions et activités permettant la formation et l'insertion sociale et professionnelle, notamment de personnes en difficulté et ou en situation d'illétrisme. Susciter et organiser toute forme d'innovation et de recherche pédagogique dans les domaines précités
coordonner et organiser la promotion de toutes activités et toutes autres actions, contribuant au développement économique des Halles et Marchés de La Roche-sur-Yon
avoir un rôle actif dans la région des pays de la loire, principalement sur le territoire vendéen, dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et du développement des énergies renouvelables plus généralement, être acteurs des réponses locales et durables de territoire pour assurer l'indispensable transition énergétique promouvoir un mode de gestion associatif et collectif, dans le cadre de l'économie sociale et solidaire avec le souci permanent de pérenniser les emplois créés et permettre la création de ceux nécessaires à la poursuite de sa vocation en référence à son objet premier, elise envisage d'étendre son objet à toute action permettant la création d'emplois dans des secteurs liés à l'environnement, non directement liés à l'énergie
défense et amélioration de la qualité du cadre de vie animation du centre ville de la roche sur yon
recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres
être un lieu d'expression, d'écoute des habitants et de convivialité; être un lieu de solidarité et de prévention; être un lieu d'organisation de services, d'activités et de réalisations collectives à caractère social, éducatif, sportif et de loisirs; être un lieu d'animation globale pour toutes les générations; être garant, dans l'ensemble de ses réalisations et projets, des principes d'éducation populaire
favoriser l'expression et l'émergence d'acteurs volontaires et responsables pour réaliser un développement local dynamique, solidaire et durable; appuyer et accomapgner les projets de développement, intégrant les dimensions suivantes : territoire, société, économie et durée; mener des opérations d'étude, conseil et formation, liées aux buts énoncés ci-dessus
valoriser les équipements de quartier mis à leur disposition par la ville de La Roche sur Yon pour y développer des activités éducatives, sociales, culturelles, de solidarité, de prévention et récréatives à destination de la population du quartier et de ses environs; favoriser des moyens d'échanges, de communication entre les individus, les groupes et les associations, afin que le lien social demeure
favoriser, développer et promouvoir l'insertion professionnelle de personnes sans emploi
favoriser, développer et promouvoir l'insertion professionnelle de personnes sans emploi
aider les jeunes travailleurs dans leur vie professionnelle et parfaire leur éducation sociale
développer la vie sociale et culturelle du centre soci-culturel du Val d'Ornay
participer à la mise en oeuvre du Plan yonnais pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)
insertion sociale et professionnelle
être le support juridique de : l'activité Maison de l'emploi qui s'engage dans les quatre axes obligatoires et le 5ème axe optionnel du cahier des charges du 21/12/2009 ; l'activité du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi qui a pour finalité de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées du marché du travail ; toute autre activité permettant d'impulser une politique territoriale de l'emploi, de l'insertion, du développement économique
insertion sociale
promouvoir et développer les groupements d'employeurs
mise à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement dans le cadre d'un contrat de travail
contrat de travail aux salaries agricoles
développement des activités des cibc
campagne de sensibilisation afin d'apporter un soutien financier et matériel ainsi qu'un accompagnement de recherche d'organismes employeurs aux personnes en fin de contrat d'insertion et toujours en précarité d'emploi
promouvoir et gérer toute initiative d'animation du quartier dans le cadre des activités gym et chant
échange d'expériences interprofessionnelles
verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements au sens du 1 de l'article 12 du règlement (CE) 800/2008 de la Commission du 6 août 2008 ; ses moyens d'action sont principalement l'attribution de prêts d'honneur, sous forme d'avances remboursables, à des entreprises ayant notamment un projet innovant ou un projet dans le domaine de l'économie numérique, afin de faciliter leur développement économique ; l'association a pour objet tout service connexe ou complémentaire lié à son objet principal
gérer l'exploitation de cultures solidaires réalisées par les bénévoles de l'Association; contribuer financièrement à la réalisation de projets de développement et de solidarité notamment dans les domaines de l'éducation, l'hydraulique, l'agriculture, prioritairement dans les pays les moins avancés
favoriser le développement et la promotion des activités économiques et la valorisation de l'image des entreprises du pays yonnais
permettre de conserver des liens entre habitants d'une même zone géographique
être une plateforme d'échanges sur la performance énergétique du bâtiment entre professionnels et étudiants; créer des synergies de savoir-faire autour de projets concrets ; expérimenter un processus de création en intelligence collective
regrouper toutes celles et tous ceux qui veulent se fédérer pour préserver, développer, transmettre et incarner le modèle vendéen, afin de relever les défis d'avenir de la Vendée
aide aux personnes en recherche d'emploi
favoriser le sens de l'initiative, la prise de responsabilité et l'accès à l'autonomie en encourageant la réalisation des projets chez les créateurs ou les repreneurs. C'est projet pourront être de nature diverse et devront viser au développement de l'activité économique et sociétale en Vendée
accompagner et promouvoir le développement des entreprises créées ou reprises par des femmes en Vendée ; favoriser l'émulation par la mise en réseau pour rompre l'isolement de la dirigeante ; accompagner le parcours des adhérentes et de leurs entreprises afin de favoriser leurs développements respectifs ; échanger sur des problématiques ou thématiques spécifiques aux femmes dans le monde de l'entreprise
assurer les liens entre les différentes associations internationales et faciliter leur mise en réseau
recrutement pour les entreprises à la recherche de cadres sur toutes les formes de contrats de travail : temps plein, temps partiel et temps partagé ; être le partenaire privilégié, quelle que soit la taille de l'entreprise; écouter et évaluer les besoins des entreprises ; les accompagner dans leur conduite de projet, les mettre en relation avec des compétences immédiatement opérationnelles ; leur proposer des missions éventuellement en manager de transition ; promouvoir et mettre en oeuvre, par tous moyens adaptés, le concept de temps plein, temps partiel, temps partagé, au profit réciproque d'une part des entreprises, administrations, associations et d'autre part des membres de l'association ; regrouper des cadres d'expérience ayant fait le choix du temps plein, temps partiel et temps partagé ; être un lieu de rencontre où les membres peuvent échanger leurs expériences, leurs méthodes, se former notamment aux méthodes qu'implique le temps partagé, nouer des relations amicales et solidaires
favoriser l'intégration républicaine des jeunes dans le monde du travail. les moyens d'actions de l'association sont notamment les études, publications, conférences, formations, réunions, sites internet et plus généralement tous moyens d'actions et de communication utiles et nécessaires à la réalisation de l'objet
fournir tout type de prestation d'entretien et de nettoyage de locaux et toutes prestations de service externalisées aux professionnels, collectivités et organismes
voir titre
l'association a pour objet de :créer et développer des activités créatrices d'emplois particulièrement dans les secteurs du développement durable et de l'Insertion par l'Activité économique ; favoriser l'insertion par l'économique des hommes et des femmes en recherche d'activités et d'emplois ; Redonner une seconde vie à des objets considérés comme déchets ou encombrants en intervenant sur plusieurs axes : la collecte auprès des particuliers ou entreprises ; la valorisation de ces objets (réparation , relooking) pour les préparer à la revente ; l'association peut également être amenée à adhérer à une autre association, en tant que personne morale ou à prendre des participations dans toutes sociétés dont l'objet est conforme à l'objet social défini dans l'article 2 ; elle a une capacité à pouvoir solliciter des fondations, des fonds de dotation ou des mécènes, pour mener à bien ses projets
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par contrat de travail
créer et développer des activités créatrices d'emplois particulièrement dans les secteurs du développement durable et de l'Insertion par l'Activité économique ; favoriser l'insertion par l'économique des hommes et des femmes en recherche d'activités et d'emplois ; produire des légumes, des fruits, des plants et des fleurs avec des méthodes culturales respectueuses de l'environnement et sauvegardant la biodiversité ; commercialiser sa production en frais ou transformée ; sauvegarder les variétés rares et anciennes
emploi d'un salarié diplômé d'état en escalade pour une mutualisation sur plusieurs associations
mener tout travail de réflexion et toutes actions visant à sensibiliser et à accompagner les entreprises du territoire vendéen dans les enjeux de l'Industrie du Futur (automatisation, robotisation, objets connectés, nouvelles compétences, etc.) ; mettre en oeuvre et administrer le concours "Entreprises du Futur" qui récompense par une dotation financière et/ou des voyages d'études les entreprises vendéennes portant des projets en lien avec l'Industrie du Futur ; favoriser la mise en relation et les échanges entre les acteurs du territoire vendéen (entreprises, fédérations professionnelles, universités, écoles, institutionnels, etc.) intéressés par les enjeux de l'Industrie du Futur ; assurer des missions de promotion et de communication sur les enjeux liés à l'Industrie du Futur ; plus généralement, participer à toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet social ou à tout objet similaire ou connexe ou susceptibles d'en faciliter la réalisation
fédérer largement les citoyennes et les citoyens avec le sens de l'intérêt général ; animer des collectifs de réflexion sur l'avenir de la Roche sur Yon et son agglomération, dialoguer et partager dans une écoute attentive et respectueuse des uns et des autres ; organiser des actions nécessaires au soutien et à l'accompagnement des réflexions sur le projet souhaitable pour La Roche sur Yon et son agglomération ; organiser des évènements et des rencontres avec les habitants ; partager des idées, des suggestions, des constats, des expertises d'usage et d'autres expertises confirmées ; organiser et animer des réunions thématiques et plénières, organiser et tenir des conférences, des permanences, des plates-formes numériques ; éditer et distribuer des documents
soutenir et accompagner moralement, socialement et matériellement les cadres, assimilés cadres et agents de maitrise en recherche d'emploi et optimiser sous toutes ses formes leur employabilité auprès des employeurs leur permettant un retour à l'emploi plus rapide ;
cette association a pour but de fédérer les espaces de coworkings et tiers lieux vendéens publics et privés, de développer la communauté des coworkers et télétravailleurs, de faciliter la mobilité et l'inclusion sur le territoire vendéen, de promouvoir les modes de travail et faire émerger des projets au service de l'économie locale ;
accompagnement Individuel de Demandeurs d'emploi a longue durée et de bénéficiaires du RSA ; SOS INSERTION accompagne ses usagers sur le département du Vendée et le territoire de la Métropole de La Roche-sur-Yon ; L'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de I'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement dans une dynamique emploi ;
combattre par tous les moyens à disposition les projets grands ou petits, irresponsables et imposés, allant contre la biodiversité, le climat, la justice sociale informer les adhérents et sympathisants sur les luttes engagées ; continuer à soutenir les projets de changement de société développés sur la ZAD de NDDL soutenir les personnes, groupes ou associations qui s'opposent à la marchandisation de leur vie et à la surveillance généralisée et qui agissent pour l'émancipation humaine et le renforcement des libertés démocratiques ; pratiquer au sein de l'association les débats les plus larges, le respect mutuel
l'association a pour objet de favoriser et sensibiliser à l'éco-construction ; Elle vise à l'émergence d'un réseau de proximité rassemblé autour de l'acte de bâtir "vivant" : - vivant pour le professionnel réalisateur : favoriser des chantiers participatifs, générateurs d'échange, partager les retours d'expériences, - vivant pour les usagers : favoriser des mises en oeuvres et des matériaux qui évoluent avec le mode de vie des usagers, - vivant pour le contexte environnemental : privilégier des approvisionnements et des mises en oeuvre locales, minimiser l'impact environnemental, favoriser la biodiversité ; L'association favorise la rencontre, l'expérimentation, le "faire autrement"
promouvoir la maison individuelle, Promouvoir et défendre les intérêts de ses adhérents, Représenter ces derniers auprès des pouvoirs publics, Faciliter les relations entre ses adhérents et les autres professions du bâtiment, Assurer leur défense dans tous les domaines, Arbitrer à leur demande les litiges qui peuvent survenir entre eux, Veiller au respect déontologique de la profession ;
recyclage des vêtements, des objets décoratifs, des petites appareils ménagers par moyens écologiques pour réduire les déchets, et protéger l'environnement ; Pour cela, nous allons proposer des ateliers de couture, de réparation et d'apprentissage grâce à la mobilisation des savoirs faire de chacun ; On va solliciter l'aide des bénévoles compétents dans cette domaine ; On va organiser des vide grenier et participer à l'événement d'autre association pour vendre notre objets recyclés et utiliser les gains pour l'objectif de protéger l'environnement et sensibiliser les jeunes au jests écologiques dans la vie quotidienne
accompagner personnellement et professionnellement les entrepreneurs en difficulté sur le territoire du département de la Vendée
employer des salariés et les mettre à disposition des membres et Répondre aux besoins quotidiens des membres
aCCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
la gouvernance, la direction, l'administration et le pilotage d'actions et de structures de l'insertion par l'activité économique parmi lesquelles les ateliers chantier insertion de job insertion et l'association intermédiaire de la vallée de l'Yon ; au bénéfice du public agréé rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion et des ressources humaines
réseau avec pour objectif le savoir entreprendre
veiller à la transparence sur les projets de la municipalité - faire un suivi des décisions et promesses données (projet de campagne, comité consultatif, réunion de quartier/ référent de quartier) - questionner, interroger sur la gestion de la commune - diffuser de l'information (compte-rendu de conseils municipaux, organiser des réunions publiques, créer un groupe de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
construire un projet fédérateur renforçant le lien social, notamment entre les citoyens producteurs et les citoyens consommateurs ; proposer à la vente des produits sains (à minima sans produits phytosanitaires chimiques), si possible locaux, à des pris raisonnables (permettant aux consommateurs d'acheter et aux producteurs de vivre)