promouvoir et développer l'égalité professionnelle et la mixité des emplois à travers des actions de formation dans l'enseignement primaire, secondaire et supérieur, et à destination des personnels de l'éducation nationale, des actions de formation professionnelle en entreprise, la mise en oeuvre de plans d'égalité professionnelle dans les entreprises, des actions de rattrapage des inégalités en direction des salariés, et notamment des bilans de carrière, de compétence et bilans de réorientation, du conseil en orientation professionnelle sous l?angle de la mixité de emplois, visant l?élargissement des choix d?orientation des filles et des garçons, du conseil en recrutement, des audits organisationnels et sociaux et des actions de conseil en organisation auprès d?organismes publics ou privés, l?aide au conseil dans la démarche d?obtention du Label Egalité, la vente d?ouvrages et la production de supports informatiques et audiovisuels, l?organisation de colloques et de séminaires sur le thème de l?Egalité professionnelle, et des domaines afférents de l?emploi et de la gestion des ressources humaines, un site Internet et un hébergement de visiteurs, et par tout autre moyen permettant de réaliser l?objet
organiser toutes actions de formations, de stages, de rencontres, de consultations pour les particuliers ; organiser auprès des entreprises des conférences et séminaires en ressources humaines au titre de la formation continue pour développer la communication au sein de ces dites entreprises ; développer des recherches concernant la communication et l'évolution personnelle ; partager et publier le résultat de ses recherches par tout média approprié
REALISER DES ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE, D'ACCOMPAGNEMENT ET D'EVALUATION D'ACTIONS PROFESSIONNELLES ECHANGE ET TRANSFERT DE COMPETENCE PROFESSIONNELLE AUPRES DES PAYS DU MAGHREB
proposer des actions de formation pour les professionnels travaillant auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes leur permettant de mieux appréhender les problèmes rencontrés sur le terrain ; proposer des supervisions d'équipe et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les professionnels travaillant auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes afin d'offrir à ces derniers un espace d'accompagnement et de régulation de la pratique au quotidien visant une amélioration de la qualité des interventions et des prestations ; proposer un espace de rencontre et de réflexion pour les professionnels, les parents et les enfants autour de problématiques liées à l'éducation et à la parentalité ; proposer la publication de textes ou de films liés aux questions d'éducation, de parentalité ou de protection de l'enfance
proposer et gérer, au sein notamment d'établissements d'enseignement professionnel ou technique, des formations scolaires ou professionnelle initiale, en particulier dans le domaine du commerce, de la mode, de l'aéronautique ou tout autre secteur permettant d'offrir aux enfants français et à ceux des pays asiatique un accès à une qualification professionnelle reconnue ; accompagner les élèves dans leur parcours éducatif en leur permettant de suivre des enseignements scolaires et professionnels, financés, notamment, par des subventions ou par la taxe d'apprentissage en France ; organiser, en fonction des besoins, des événements, des stages en entreprise, ainsi que tout autre programme visant à développer les compétences professionnelles des enfants et leur développement ; planifier des événements culturels ou sportifs, dans le but de promouvoir, auprès des jeunes, la pratique des arts et des sports au sein des établissements scolaires ; mettre en place des voyages touristiques et des activités de découverte du territoire français et de celui des pays asiatiques ; favoriser le bien-être et l'insertion professionnelle des enfants français et de ceux des pays asiatiques en développant les échanges inter-culturels ou sportifs et les programmes de formation des ces pays
PREPARATION A LA VIE CIVIQUE ET SOCIALE DE FAVORISER LA RENOVATION PEDAGOGIQUE ET DE TENDRE A MODIFIER LES RELATIONS MAITRES/ELEVES.
formation assistance mise a jour du connaissances des experts comptables et de leurs collaborateurs
recherche, organisation animation et promotion de solutions professionnelle continue notamment dans le champ d'intervention médico-sociale et a destinations des publics en difficulté. Gestion directe ou mandatée de tout équipement ou toute action de formation répondant aux dispositions des articles L6313-1 et suivants le code du travail
de donner une formation supÉrieure dans les domaines de la gestion des entreprises, du tourisme et des loisirs, du commerce et de l'informatique
faciliter la promotion et la professionnalisation du métier de consultant dans ses missions d'accompagnement des entreprises et de tout acteur économique, accueillir les nouveaux consultants et favoriser les relations et échanges entre les membres, favoriser l'accès à la formation professionnelle de ses membres et à des services collectifs négociés, mettre en place toute autre action collective permettant de développer le métier de consultant, participer au développement économique et social par la mise à disposition d'un réseau de compétences pluridisciplinaires visible, légitime et reconnu partenaire des organisations et des organismes institutionnels
favoriser et rendre accessible à tous l'accès la communication en informant, conseillant, soutenant, accompagnant tout porteur de projet, acteur économique ou associatif, ou tout professionnel qu'il soit du secteur privé ou public, en lien avec les partenaires existants du territoire ; pour cela l'association développe l'action départementale d'aide à la communication qui a pour objectif de favoriser l'accès à la communication, en donnant accès à des tarifs sociaux à ceux qui en ont le plus besoin afin de réaliser leur projet de communication ; pour réaliser son objet, l'association recherchera une hybridation de ses ressources publiques et privés et pour cela propose un service d'agence de communication à tarif social et solidaire ; l'association peut procéder à des actes de commerce, d'achats, de locations immobilières et autres activités connexes, dès lors que cet acte ou cette activité permet d'atteindre l'objet que s'est fixé l'association
assurer la formation initiale des candidats à la profession de conducteur de taxi, sous quelque forme que ce soit dans la limite des textes en vigueur, en vue d'obtenir le Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi. A ce titre, elle déposera les demandes d'agréments préfectoraux nécessaires. Elle organisera également des sessions de formation continue et de mobilité pour les artisans taxis ainsi que pour leurs salariés et leurs locataires-gérants. Elle pourra plus généralement développer toute action en faveur des professionnels du taxi et de transport public particulier de personnes
organisation d'une formation médicale continue par les médecins adhérents selon les besoins et objectifs définis par eux-mêmes ; réunions en différents groupes de formation ayant complète autonomie quant à la forme et au contenu de l'enseignement