Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale Ventoux-Comtat-Venaissin regroupées par commune.
rassembler dans une demarche collective les stuctures impliquees et engagees dans la lutte contre les exclusions en favorisant l'insertion social et professionnelle des personne éloignées de l'emploi durable
l'objectif du comité de bassin d'emploi est de contribuer à la promotion et au développement de l'emploi par l'organisation et l'animation du dialogue et de la concertation sur le territoire, par des propositions d'actions en faveur de l'emploi à la mise en oeuvre desquelles il peut participer ou enfin par la gestion de dispositifs intéressant l'emploi ou l'insertion ; il anime des actions partenariales de développement ; il peut conseiller les communes et leurs groupements regroupés dans un pays ou une agglomération sur leurs stratégies en matière de développement économique et d'emploi ; il constitue au niveau du bassin d'emploi et en étroite concertation avec le préfet, un lieu de cohérence entre les actions menées par l'Etat et celles menées par les acteurs locaux ; dès lors que les élus locaux du territoire le décident, le comité de bassin d'emploi peut occuper les rôles et les fonctions d'un conseil de développement ; il peut aussi devenir la formations restreinte d
dans le cadre de sa mission de service public pour l'emploi, aider les jeunes de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle
permettre aux personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle en les mettant à titre onéreux à la disposition des particuliers et des entreprises dans le domaine des services à la famille et à la vie quotidienne à l'exception de la garde d'enfant de moins de trois ans et de l'assistance aux personnes agées de plus de 70 ans, handicapées ou dépendantes et en facilitant leur insertion dans les métiers du batiment en les valorisant par l'écologie, le respect de l'environnement et l'utilisation des énergies renouvelables. L'accès à ces emplois sera facilité par des formations éventuelles au métier exercé dans le cadre d'accords passés avec l'ANPE et les organismes de formation agrées. Par le suivi régulier des bénéficiaires de ces formations par des parrains et superviseurs.
créer et/ou développer des actions en lien avec l'insertion, l'accompagnement professionnel et la gestion des ressources humaines auprès des entreprises des salariés et de tous publics succeptibles d'être concernés par ces missions.
conseil et assistance de tous employeurs et demandeurs d'emploi, salaries ou non salaries dans le domaine de l'emploi et de tout ce qui s'y rattache, en france et a l'etranger, dont mises en relation, recherches, placements, aides etc...
récupérer des vêtements ou autres objets de la population du Vaucluse, remettre en état des produits et vendre vers un public défavorisé lutter contre le gaspillage et favoriser le recyclage aider à avoir confiance en soi par la démonstration et l'apprentissage de "savoir faire" de la vie courante
formation et professionnalisation de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle vers les différents métiers de la relation clientèle à distance ; réalisation de conseil et d'actions en matière de gestion des ressources humaines ; l'association aura également pour objet toute action mobilière ou immobilière de quelque nature que ce soit, se rattachant de près ou de loin à l'activité de relation clientèle à distance/centre d'appels/multimédia
mettre en uvre des pratiques alimentaires collectives, participatives et alternatives qui favorisent le lien social, l'expression de la citoyenneté active et le développement de l'économie locale et solidaire, notamment sur les territoires de Carpentras et des environs ;
accompagner la dynamique de changement vers la transition écologique, par tous moyens permettant le développement de l'activité de l'association et notamment par l'éducation à l'environnement et au développement durable et en favorisant toute activité 'insertion professionnelle; sensibiliser les citoyens et les structures à la prévention de la nature, informer et former aux pratiques écoresponsables, grâce aux méthodes actives et participative de l'éducation populaire; faire progresser et promouvoir les actions d'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD) partout et pour toutes et tous; créer des espaces de réflexion collective, susciter des dynamiques de projet d'éco-citoyenneté, d'environnement durable, de vivre ensemble; accompagner les entreprises, collectivités et autres structures dans leurs objectifs de développement durable et proposer des solutions pour répondre mieux à leurs engagements RSE-Partage des outils et du matériel lié au développement durable; développer des ateliers et animer et/ou projets permettant de lier l'insertion professionnelle et la protection de notre environnement
service d'Aide administrative et gestion pour particuliers ainsi que de fournir une aide informatique
porter le projet de création et d'ouverture ainsi que la gestion administrative, financière et morale de la MAM. Cette structure encadrée par des assistantes maternelles agrées accueille des enfants de 0 à 4 ans ; de par les valeurs définies dans le projet d'accueil, la MAM est à l'écoute des besoins des familles avec comme priorité l'épanouissement de l'enfant. Etant implantée en centre-ville, elle offre la possibilité à l'enfant de s'ouvrir sur l'extérieur, de découvrir le monde qui l'entoure et de participer à une vie sociale riche. Nous souhaitons également apprendre aux enfants à prendre soin de la nature et de la vie dans son sens le plus général. L'association crée un site internet afin d'exposer le fonctionnement, les valeurs de la MAM ainsi que de répertorier l'ensemble de ses activités et évènements sur l'année. L'association met à disposition des assistant (e) s maternel (le) s des locaux dédiés à l'accueil d'enfants de 0 à 4 ans, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils/elles puissent mettre en commun leurs compétences pour exercer leur métier dans des conditions d'accueil optimales. La bienveillance, le respect des rythmes de chaque enfant, l'écoute, la verbalisation, l'exploration, la confiance envers l'enfant sont autant de valeurs que nous prônons au sein de notre structure et qui sont inscrites dans notre projet d'accueil réfléchit en équipe. L'association permet de récolter des fonds, d'organiser des évènements et manifestations, de recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans l'objectif d'acquérir le matériel nécessaire à favoriser l'accueil des enfants, organiser des sorties. Proposer des activités éducatives, ludiques, musicales, motrices, accueillir des intervenants extérieurs etc L'association finance tous les projets nécessaires au fonctionnement et à l'aménagement de la MAM et permettant d'améliorer l'accueil, la sécurité, le bien-être des enfants accueillis dans l'objectif de favoriser leur épanouissement. Les dépenses mensuelles liées aux charges que supporte la structure seront également réglées par l'association par le biais du compte bancaire qui lui est associé