organiser des fêtes et des animations au profit des oeuvres sociales de la commune

developper toute activite a caractere recreatif, educatif, cultu- rel et sportif ; organiser les fetes et ceremonies publiques dans la commune, et notamment la fete locale traditionnelle du 15 aout.

favoriser le rayonnement du Pays Brulhois en faisant entendre la voix du terroir, en l'animant et en le faisant connaître par: -l 'inventaire du patrimoine (physique, paysager. linguistique .. .) lié à l'histoire du brulhois, - la coordination ou /'accompagnement d'actions de mise en valeur et d'entretien de ce patrimoine, - la coordinations d'animations et d'initiatives culturelles, environnementales, économiques et touristiques, - la promotion de ce terroir, -la réalisation ou le parrainage d'études liées à ces différents objectifs. L'association a aussi pour objectif d'apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité (au niveau de l'emploi ou de la formation) et participe au maintien du lien social (par l'inclusion professionnelle ou culturelle) pour ces personnes, nécessaire à une bonne intégration dans le territoire

de débattre, de réfléchir, de proposer, d'animer et d'informer ; de favoriser et développer les échanges ; d'être un organe de veille du respect de l'intérêt général. De développer le lien social et culturel entre les habitants de la commune

évènement de marchés de créateurs et/ou de leur promotion

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

préserver, améliorer la qualité de vie du quartier qui va de l'avenue de Bordeaux à la rue de Cluzel par un : faire ensemble entre habitants ; faire ensemble avec les partenaires institutionnels

proposer un accompagnement éducatif, pédagogique , scolaire, professionnel et social à un public (enfants, adolescents et adultes) en difficulté et / ou en situation de handicap. Proposer et gérer des dispositifs , d'actions, d'insertions, de formation, de valorisation des compétences, de conseil, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Mettre à disposition des formations en coaching salarial, et / ou d'analyse de pratique professionnelle