Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier Castres Mazamet regroupées par commune.
le but de l'association est d'accompagner les demandeurs d'emploi, les salariés des entreprises ou de collectivités, à construire un parcours de professionnalisation individualisé afin de trouver un emploi, de changer d'emploi ou d'optimiser le potentiel de son employabilité.
accompagnement des personnes en situation de grande difficulté ; écoute et solidarité par l'échange de savoirs et la mise à disposition de biens ; aide aux personnes en situation d'exclusion, d'inactivité ou de handicap ; aide aux chômeurs sous toutes les formes légales, et l'intervention auprès des différents services concernés par l'aide aux chômeurs ; étude et mise en oeuvre de dispositifs de formation ; recherche et expérimentation d'initiatives susceptibles de créer des emplois et de développer des entreprises nouvelles dans un but de réinsertion
renforcer le lien social sur Castres et le Sud du Tarn, en priorité dans les quartiers connaissant des dysfonctionnements sociaux justifiant son intervention et notamment sur Aillot et Bisséous; son but principal est de favoriser l'implication de tous les habitants dans la vie sociale, économique, culturelle et environnementale de leur quartier sous la forme (salarié, stagiaire, bénévole, usager, ...) la plus appropriée à leurs situations et à leurs motivations : pretations techniques support d
support juridique d'une entreprise d'insertion par l'économique : exerce une activité de production et de prestations de services ; poursuit un but de prévention, d'insertion sociale et professionnelle par un apprentissage du travail en situation réelle de production, mais aussi par le suivi social ; s'adresse à toute personne présentant des difficultés particulières d'insertion social et professionnelle
promotion, accompagnement et développement de tous projets d'habitat participatif intergénérationnel et de tourisme social et solidaire ; montage et mise en oeuvre de toute action participant au développement des énergies renouvelables et de l'écoconstruction ; en favorisant la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté matérielle, physique ou morale
contribuer à l'amélioration de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel ; sensibiliser les entreprises et le grand public aux enjeux du handicap ; mettre en place des actions de formation et de conseil en stratégie d'emploi pour les personnes handicapées