Associations établissement de formation professionnelle, formation continue Le Mans Métropole regroupées par commune.
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et adultes en difficulté
création de centres de ressources performants et spécialisés, construction de locaux, de bâtiments devant abriter les futurs centres, confection des programmes de formation professionnelle, formation des formateurs, contrôle de gestion et supervisionde l'exploitation des centres de ressources, approvisionnement en matériels et logistiques de toutes sortes.
promouvoir et assurer la formation continue des travailleurs dans le cadre de l'éducation permanente.
promouvoir et developper la formation médicale des médecins et des chirurgiens membres de l'association.
Assister ses adhérents et leur permettre de mieux s'exprimer et communiquer par l'écrit sous toutes formes de supports
construire et financer les projets éducatifs, sociaux, culturels et sportifs au bénéfice des élèves du collège Le Ronceray dans le cadre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS)
faciliter l'apprentissage des formations dispensées au sein de la Croix Rouge française du Mans
permettre aux jeunes de milieu scolaire, de se familiariser avec la vie de l'entreprise en leur faisant organiser et gérer des entreprises fictives au sein de leur établissement
Réaliser des projets électronique.s et en particulier participer à la Coupe de France de Robotique
compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une expérience constituée par la mise en pratique des enseignements grâce à la participation à des travaux en liaison avec les entreprises concernées par la formation dispensée au seinde l'Ecole Supérieure des Géomètres et Topographes
Regrouper les actuels et anciens étudiants du D.E.S.S. 'Mathématiques d'Entreprise' et établir un lien entre le monde universitaire et les entreprises.
Promouvoir l'enseignement de l'E.G.C. du Mans en permettant aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques.
soutenir et encourager la formation ou la recherche en imagerie médicale et accompagner, d'une façon générale, toute action aidant à la formation
organiser toute action ou manifestation en faveur de l'emploi accompagner les dispositifs de formation en alternance promouvoir l'attractivité du territoire pour favoriser l'emploi et toutes autres actions en faveur de l'emploi sur le territoire sarthois
détection, formation et promotion des pilotes ; préparation et formation au métier de mécanicien de compétition et à celui de moniteur de pilotage et plus généralement à tous les métiers et fonctions d'encadrement bénévoles ou rémunérés des sports mécaniques ; assistance et conseil en vue de la promotion par tous moyens de la comptétion dans le domaine des sports mécaniques
promotion de la santé à travers ces expériences et mise en place de projets humanitaires.
assurer la mise en oeuvre des missions de l'organisme collecteur paritaire agréé de la profession (formapap) relatif à la formation professionnelle en relation directe avec les entreprises.
gérer le centre et assurer son bon fonctionnement ; participer au recrutement et à la formation des stagiaires ainsi que leur placement ; participer à l'animation et au développement des territoires
information, formation, qualification dans le cadre de l'acquisition ou du développement de compétences professionnelles ; formation au sens le plus large, des salariés et des demandeurs d'emploi et plus particulièrement les personnes visées par la loi de 1998 dite de lutte contre les exclusions et l'article L 322-4-16 du Code du Travail, ainsi que le suivi et l'accompagnement de ces personnes en vue de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; apporter son soutien tant matériel, financier, qu'intellectuel à la création et au fonctionnement de toute nouvelle association ayant pour but le développement de l'emploi salarié ; participation à toutes structures ou groupement à caractère associatif ou public, comme au capital de toutes sociétés ou groupements de nature civile ou commerciale, dans le but de développer l'emploi, l'insertion et la formation professionnelle ; cette participation pourra s'accompagner d'un soutien financier dans les conditions
l'association a pour objet la défense, la protection et la promotion des personnes, jeunes et adultes en difficulté. A cet effet, elle peut notamment : * créer et gérer tout établissement ou service destiné à l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement de ces personnes dans les domaines de l'éducation, de la formation, de la santé, de l'insertion, du suivi social, etc * collaborer avec des associations et autres organismes, adhérer à des unions ou fédérations poursuivant les mêmes buts * se doter de moyens de recherche, d'observation et d'évaluation concernant les actions menées * conduire des opérations de prévention * mener des actions d'information, de sensibilisation auprès de l'opinion publique ou d'institutions * accomplir des missions de médiation familiale au sein des établissements et services de l'association
offrir aux personnes en difficulté, un ensemble de moyens susceptibles de leur permettre d'entrer, à part entière, dans la vie sociale et économique notamment en facilitant leur accès au monde du travail par des actions d'insertion, de formation et de qualification professionnelles
information scientiique et professionnelle, formation continue des pharmaciens et autres porfessionnels de santé dans le respect des recommandations du Collège National de Formation Pharmaceutique Continue Hospitalière, ainsi que toutes les actions visant à la promotion des activités pharmaceutiques hospitalières
organiser tous cours ménagers et techniques susceptibles d'aider les jeunes à préparer leur avenir familial, professionnel et social
améliorer la prise en charge des patients de réanimation médicalepar le biais de la formation et de l'information du personnel - permettre de réaliser et de promouvoir toutes actions éducatives et/ou formatives destinées au personnel du service de réanimation médicale du centre hospitalier du mans pour un meilleur diagnostic et une meilleure prise en charge globale des pathologies admises en réanimation médicale.
assurer la création, l'organisation et la gestion d'un centre de formation pour les agents hospitaliers et extra-hospitaliers concourant à l'action médico-sociale auprès de personnes malades et handicapées
développer au mans, un centre de documentation sur la communauté européenne et ses diverses institutions, et plus largement sur l'ensemble des pays du continent européen, et en faire un relais de l'
promouvoir, valoriser, adapter l'emploi dans les exploitations agricoles et coordonner l'ensemble des actions s'y rapportant dans la sarthe
perfectionnement technique, culturel et moral de jeunes ouvriers charpentiers et de ses membres ; perpétuer les valeurs du compagnonnage, apporter une aide à l'organisation et à l'action de l'association ouvrière des compagnons du devoir.
gestion d'établissements de formations techniques ou professionnelles du 2è degré ou de l'enseignement supérieur visant à la préparation des diplômes d'état en 'esthétique-cosmétique', conseils, ventes et parfumerie.
assurer l'information et la promotion de l'offre de formation des établissements publics
developper la pratique des langues, faviriser la mobilite,la communication, l'integration et les echanges de jeunes, d'adultes et d'entreprises au sein des pays europeens
promouvoir toute action pour l'insertion par l'économique.
faciliter et developper l'activite economique de ses membres, experts en assurance, principalement dans le domaine commercial, la prospection clients, et l'execution pour le compte de ses membres et
rassembler les differents acteurs economiques, conseillers des entreprises, sous la forme d'un reseau multi-sites et multi-competences; promouvoir les activites de ses membres, les former, les infor
développer, mettre en oeuvre et réaliser des actions de formation personnelle et professionnelle ainsi que des actions visant à améliorer la communication et l'expression des personnes.
regrouper les professionnels de la coiffure en vue de favoriser l'embauche et l'épanouissement de ses membres en organisant des rencontres et manifestations professionnelles et de loisirs.
formation des agents privés de recherches, gardes du corps et d'une manière générale, la formation des professionnels de la sécurité.
formation médicale continue des rhumatologues de la sarthe.
promouvoir la formation medicale du personnel et des medecins a&nesthesistes de la clinique du tertre rouge
mettre en commun les compétences, les connaissances, le savoir-faire et les moyens matériels afin de rechercher et élaborer une meilleure pédagogie.
développer des actions de formation, d'étude et de recherche dans le domaine de l'intervention sociale tels que les problèmes liés à la violence, la prévention du surendettement, les dispositifs d'insertion par l'économique.
enseignement, formation et recherche en accidentologie dans la sarthe.
réalisation des prestations de bilan de compétences personnelles et professionnelles de façon interinstitutionnelle et pluridisciplinaire.
rassembler et diffuser toute information utile ; former à toute technique, science, art ou culture nécessaires à la compréhension de la vie contemporaine.
organisation d'un enseignement technique et professionnel de pharmacie, complétant l'apprentissage à l'officine pour les préparateurs, conformément à la loi du 24 mai 1946 et en conformité avec le code de la santé et le référentiel du 10/09/1997.
- la coordination de la formation permanente dispensee par les organismes membres titulaires ou associes - le controle de la qualite des actions de formation organises parses membres - la co-signature des conventions de formation passees entre les
formation professionnelle continue des salariés des entreprises.
defendre et promouvoir l'examen special d'entree a l'universite; entretenir des rapports entre les anciens stagiaires;favoriser l'entraide pour la poursuites d'etudes,l'acces au conge-formation,la recherche d'un emploi
promouvoir les activites culturelles et sportives des stagiaires et du personnel du centre de formation a.n.p.e. du mans
promouvoir ou soutenir, dans des cycles de formation, des sylviculteurs à la gestion.
promouvoir et gerer un outil associatif par la mise en oeuvre d'undispositif de formation
favoriser le développement de la formation en vue de la promotion sociale et humaine
promouvoir et coordonner la formation médicale continue
réunir des personnes intéressées par tout ce qui concerne le développement personnel et l'amélioration de la santé physique et mentale dans un but de formation.
formation
communication, formation, promotion et conseil des fleuristes, des professionnels touchant au monde floral ou horticole, des professions annexes et de leur personnel
assurer la formation médicale continue de ses membres.
assurer la promotion de l'image du c.s.f.v. afin de defendre les interets materiels de ses diplomes.
promouvoir la formation des primo demandeurs d'emploi
apporter l'assistance technique et les conseils propres a favoriser la competitivite des entreprises et en particuliers, inciter,promouvoir et participer a la realisation de toutes actions,a la formation et au recyclage des forces de vente.
regrouper les amateurs de micro-informatique, d'electronique ainsique de telematique
developper la formation et l'education en vue de faciliter l'essorde la culture et de la technologie des pays ou groupes sociaux francophones
créer une cohésion entre les alternants de l'école de la Maison de la coiffure du Mans et permettre à certains apprentis de rompre l'isolement ; Partager nos savoirs et partager de beaux moments tous ensemble en faisant bénéficier nos Adhérents de nombres avantages ; ;
promouvoir et organiser des formations qualifiantes et certifiantes pour les individus de tous âges, dans un souci de développement personnel et professionnel continu ; Contribuer à l'amélioration de l'employabilité et de l'adaptabilité des individus en fournissant des formations de haute qualité qui répondent aux exigences actuelles du marché du travail ;
Faciliter l'accès à la formation professionnelle et entrepreneuriale dans les domaines de l'immobilier, du e-commerce et du développement des compétences afin de favoriser l'insertion professionnelle et le développement économique local ; Créer différents types d'événements pour sensibiliser, former et accompagner les individus dans l'acquisition de compétences essentielles à leur réussite professionnelle et personnelle ;
proposer des actions de formation professionnelle, initiale ou continue, et favoriser l'insertion professionnelleen utilisant ses moyens pour la formation de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion
développer les activités du centre d'information, de documentation, d'étude et de formation des élus.
promouvoir la formation a tout public;proposer des formations; travailler en partenariatavec les collectivites locales;ameliorer lescompetences dans les entrprises, en matiere de savoir-faire,savoiretre, qualite totale.
promotion de la formation a tout public;ameliorer les competences dans les entreprises en matiere de savoir faire
développement des échanges culturels et sportifs dans le cadre de la formation continue.