Le Grand Chalon — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

favoriser insertion sociale ou professionnelle des jeunes

accompagnement dans le cadre Développement personnel et professionnel

récupérer auprès des commerçants, des producteurs de légumes ou des grossistes des dons de légumes et de fruits non commercialisables , les trier et en faire bénéficier les plus démunis (action : "le marché pour tous") ; alerter nos concitoyens sur le gaspillage alimentaire et toute autre forme de gaspillage, et, tenter d'y remédier (action : "arrêtons le gaspillage") ; gérer une boutique gratuite alimentée par des dons en vêtements de particuliers et ouverte à toutes les personnes dans la nécessité ; récupérer le pain non utilisé auprès de particuliers et de collectivités (boulangers, lycées, restaurants) et le distribuer à des petits éleveurs de poules, de chèvres ou de lapins ; instaurer un mode de fonctionnement en économie circulaire

créer et d'entretenir entre tous les anciens stagiaires de l'Ecole des Managers de Bourgogne des relations d'amitié contractée lors du cycle de formation et de les développer, assister et de soutenir bénévolement les membres en difficulté,développer ces relations dans le domaine des affaires, développer et promouvoir l'Ecole des Managers de Bourgogne, favoriser le perfectionnement de ses membres dans le domaine économique et culturel notamment par la formation et l'échange d'expériences d'échanger avec d'autres Clubs

Association des commerçants de la rue aux Fèvres de Chalon sur Saône

formation, relation d'aide, coaching soit formation et suivi des personnes à la relation d'aide ; accompagnement individuel des personnes en relation d'aide ; animation de séminaires sur le développement personnel ; coaching d'équipe ; audit de la communication et d'organisation dans les organisations ; formation des équipes de responsables ; missions humanitaires - envoi de matériels/nourriture achetés ou reçus en dons

aide à l'insertion professionnelle, au logement et à l'assistance à l'accès aux établissements financiers pour tous les sportifs ayant une licence ainsi que leur famille et aussi toutes les personnes bénévoles des associations sportives

créer un réseau de professionnels du domaine des Ressources Humaines en entreprises, en administrations publiques ou parapubliques, et sous statut d'association situées en Bourgogne Franche-Comté ; échanger sur des pratiques et expériences professionnelles innovantes ; travailler des thématiques avec un enjeu cognitif, prospectif ;faciliter la mise en œuvre de nouveaux processus par un travail collaboratif au sein des entreprises et administrations de l'association ; accueillir des étudiants et des experts du domaine pour transfert de compétences en lien avec des professionnels de l'association ;