Associations représentation, promotion et défense d'intérêts économiques Le Grand Chalon regroupées par commune.
Defense, amelioration et etudes des conditions de l'exercice de la profession et des droits des jeunes avocats
Etablir entre les membres : patrons et ouvriers, chefs, commis et apprentis des relations amicales avec aide morale et professionnelle ; encourager, aider, conseiller les apprentis et les jeunes commis
PARFAIRE LA CULTURE PROFESSIONNELLE DE SES MEMBRES, EN ACCROITRE L'AUDIENCE AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET DES ENTREPRISES, DEFENDRE DANS LA LIMITE DE SES ATTRIBUTIONS LES INTERETS PROFESSIONNELS, CREER ET ENTRETENIR DES RELATIONS CONFRATERNELLES.
promouvoir des idées et innovations novatrices dans le but d'aboutir à la commercialisation
assurer l'assistance, la protection et la defense des interets de tous ordres tant moraux, patrimoniaux et materiels des commercants, artisans, agriculteurs et autres professions affilies au regime agricole, professions liberales, pme,pmi dans tous domaines et secteurs d'activite quels qu'ils soient ; intervenir aupres des oeganismes et des pouvoirs publics pour toutes interventions jugees utiles, dans le respect du droit francais et européen ; mettre en oeuvre des actions d'information, d'animation, de concertation, de formation ou de diffusion; représenter en tout lieu auprès de toute instance et notamment en justice les intérêts matériels et moraux des commerçants, artisans, agriculteurs et autres profesions affiliées au régime agricole, professions libérales, PME et PMI ; plus généralment, de prendre toutes les mesures conformes à son objet ce, dans le respect de la législation française et européenne ; prendre attache avec des organisations européennes similaires afin de proposer aux membres communs divers services dans chaque pays respectif
organisation de repas, sorties, spectacles et diverses activites sportives ou non ou actions envers le personnel de la communaute d'agglomeration chalon val de bourgogne et leur famille (conjoints, enfants) ; accompagnement et soutien des membres dans les divers evenements de la vie (naissances, mariages, deces, depart en retraite)
soutenir les buts de soroptimist international a savoir : la promotion du statut de la femme le maintien d'un haut niveau de moralite le principe des droits de l'homme pour tous l'egalite et le developpement de la paix par le bon vouloir la comprehension et l'amitie le club s'engage a servir les communautes locales nationales et internationales et a participer activement a la prise de decision a tous les niveaux de la societe la politique du club est celle stipulee dans les statuts du soro
etablir entre tous un centre commun de relations amicales, venir en aide aux collegues dans le besoin, organiser des loisirs et des fetes familiales
rassembler les personnes et amis du centre d'information et d'orientation de chalon sur saone afin de favoriser les manifestations de sympathie et de solidarite.
entretenir et developper les relations amicales entre les personnels du college.
cette association a pour objet d'ouvrir un espace d'echanges de dimension internationale en developpant des liens professionnels et humains afin de partager des experiences, s'enrichir de nos differences et favoriser l'entraide pour faire vivre son projet de cooperation , de formation et d'amitie cedami s'est donne le devoir de : - initier des projets de coopreration internationale et d'echanges - mettre en place des actions de formation et d'aide au developpement - promouvoir la diversite
promotion du chèque "les vitrines de Saône-et-Loire" sur la région chalonnaise ; plus généralement mettre en place toute action entrant dans l'objet de sa mission
regrouper les copropriétaires de l'Hôtel PARADA situé ZAC du Champ Bossu à 71600 PARAY LE MONIAL afin de les aider à se défendre par tous moyens ; obtenir réparation des préjudices éventuellement subis à l'occasion desdites acquisitions et de leur exploitation, auprès de tous les intervenants concernés et d'obtenir la condamnation éventuelle desdits intervenants devant les juridictions répressives ou pénales ; peut ester en justice, au nom des intérêts collectifs de ses membres, dès lors que ces intérêts entrent dans son objet social ; capacité de former une action en justice, dans l'intérêt d'un ou plusieurs de ses membres et de les représenter devant toute juridiction ; peut représenter plus généralement un ou plusieurs de ses adhérents lors des phases de négociation, médiation, conciliation ou des transactions avec tout organisme, institution, personne physique ou morale, de droit privé ou public, en rapport avec son objet social
mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle de personnes reconnues handicapées prioritairement ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE « HANDICAP 71 », en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des dispositifs de pré recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
fédérer des acteurs économiques de la région chalonnaise en vue de développer l'activité économique des membres et de proposer aux tiers des prestations de qualité ; favoriser l'échange d'informations et le partage d'expériences dans un esprit de convivialité entre membres et intervenants de qualité
promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises et ce, notamment, en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises et le traitement de leurs difficultés, en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en s'assurant du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial, industriel ou autre directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association ou susceptible de l'être, en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes en rapport avec son objet, en mettant à disposition de ses membres tous moyens matériels, logistiques et intellectuels afin de leur faciliter la réalisation de l'objet social, d'une manière générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises
regrouper les entreprises et ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions notamment dans les champs de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention 1 dans l'entreprise 2 pour l'emploi 3 à l'école 4 au quotidien 5 sur les territoires ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts
donner une assistance fiancière ety juridique aux anciens salariés ayant engagés une action aux prud'hommes pour contester leur licenciement économique et aux neuf salariés protégés non licenciés à ce jour de Val d'aucy
apporter un appui psychologique aux chefs d'entreprise (artisans, commerçants, professions libérales, mandataires sociaux, agriculteurs) touchés par une grande souffrance psychologiques due aux difficultés rencontrées au sein de l'entreprise qu'ils gèrent ; mettre en place toute formule ou procédure adaptée pour détecter ces situations de souffrance psychologique et morale et en évaluer le niveau, en créant les dispositifs d'alertes adéquats, pour pouvoir proposer une écoute adaptée et une proposition de suivi psychologique dans un but de soutien à titre préventif ; construire un dispositif de soutien psychologique en sélectionnant les professionnels concernés et compétents pour pouvoir intervenir dans de bonnes conditions de délai et de proximité en assurant la coordination du dispositif ; bâtir un réseau de "sentinelles" constituées de professionnels de l'entreprise , fortement mobilisés par les objectifs de l'association et formés pour ce faire, dont la mission essentielle sera d'établir un premier contact à bref délai, afin d'assurer à cette occasion, si cela est jugé nécessaire, l'intervention d'un professionnel de santé pour un suivi psychologique,avec prise en charge financière par l'association le cas échéant d'un certain nombre de séances direct pouvant être pris avec les services de santé intervenant en cas d'urgence si la situation semble le nécessiter, organiser un système d'alerte et de favoriser une bonne articulation entre les membres de l'association pouvant être concernés et les modalités d'intervention de l'association au service du soutien psychologique à apporter aux chefs d'entreprise en détresse morale, qui ne savent pas vers qui se tourner,sensibiliser les professionnels ou les différentes instances ou intervenants du monde de l'entreprise à cette problématique et aux services mis en oeuvre par l'association en développant si nécessaire des partenariats organiser et coordonner, plus généralement cette plateforme d'accueil d'écoute et de soutien psychologique impliquant l'intervention de bénévoles et de professionnels de santé afin de poursuivre son objet, l'association pourra mettre en oeuvre tous les moyens matériels et humains adéquats conformément à son projet afin d'apporter la bonne réponse, au bon endroit et au bon moment, en tout état de cause, l'association devra veiller dans toutes ses actions à la préservation des droits de la personne et notamment à la confidentialité la plus absolue, vis-à-vis des chefs d'entreprise concernés dans le mise en oeuvre de ces activités
organisation de la finale de la Coupe de France des Rallyes qui se déroulera à Chalon sur Saône les 18, 19, 20 et 21 octobre 2018 ; diffusion de toutes les informations utiles à ses membres concernant les résultats des démarches entreprises et les suites à donner ; promotion en général du sport automobile et en particulier de la finale de la coupe de France des rallyes 2018 ; collecte de fonds nécessaires à l'organisation de la manifestation envisagée
rassembler et représenter collectivement les entreprises relevant d'activités en lien avec l'industrie du textile en vue d'en assurer l'influence, la crédibilité et la défense ; écouter et prendre en compte les attentes des chefs d'entreprises de ces secteurs d'activités pour qu'ils soient pleinement acteurs de leur environnement ; guider et soutenir ces chefs d'entreprises dans leurs responsabilités de militants patronaux ; fédérer les initiatives qui ont pour objet de mieux servir ces entreprises et de favoriser leur développement ; donner aux intérêts communs et particuliers de tous ses membres une représentation organisée auprès des autorités municipales, départementales, régionales et gouvernementales ; répondre aux besoins économiques et sociaux de ces entreprises ; rayonner et influencer pour faire connaitre les entreprises du Textile, leurs positions et leurs objectifs ;
promouvoir la culture du recyclage en favorisant l'anti-gaspillage par le don "dans un lieu d'échange (ou hors les murs) et de partage ouvert à tous" en permettant la récupération de toutes sortes de dons stockables et destinés à une seconde voire troisième vie ; participer à faciliter une meilleure utilisation des ressources en permettant le réemploi d'objets sous-utilisés et sensibiliser le public à des modes de consommation bien plus responsables ; offrir à tous une façon concrète d'exercer sa citoyenneté et de participer à l'avènement d'une économie fondée sur la coopération et l'intelligence collective
promouvoir et développer le groupe moohv, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
créer une structure autour du groupe, ceci afin d'assurer la traçabilité et la transparence lors de l'encaissement des cachets ainsi que la collecte des bénéfices engendrés par la vente de merchandising (phonographes, vêtements et accessoires liés à l'image du groupe) et du paiement des différents prestataires (ingénieurs du son, graphistes, organismes de production, labels, location de matériel, frais de tournée etc...)
créer un lieu permettant d'agir en adulte responsable afin d'acquérir de manière individuelle et collective de l'autonomie, de la résilience et de l'émancipation dans le respect d'une vision écocentrée et esthétique.
Association des commerçants de la rue aux Fèvres de Chalon sur Saône
defense des interets professionnels et commerciaux
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des syndicats de salariés
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations professionnelles
Activités des organisations professionnelles
Activités des syndicats de salariés
Activités des syndicats de salariés
Activités des syndicats de salariés
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
creation d'institutions d'entraide susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel actuel
regrouper et defendre les interets des usagers dont l'activite professionnelle associative ou de loisir est basee sur l'aerodrome de chalon champforgeuil et notamment les representer aupres des pouvois publics ; de promouvoir les activites aeronautiques de cette plateforme.
rencontres, loisirs et activites des retraites
rassembler les anciens membres c.e arts plastiques kodak et des Chatenoyens, afin de pratiquer les arts plastiques sous la conduite d'un professeur
creation et developpement d'institutions d'entraide susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel actuel.
regrouper les acteurs économiques de la commune afin de mener des actions de communications conjointes ; développer des partenariats ; contribuer au dynamisme de la vie
a pour but de regrouper des professionnels afin de promouvoir et dynamiser les activites de loisirs, sportives et touristiques
être un lien entre les adhérents, pour qui les projets d'entreprise et de coopération entre les deux pays représentent un centre d'intérêt majeur ; oeuvrer pour faire découvrir les multiples facettes des liens historiques, économiques, culturels existent entre les deux pays ; aider au repérage, à l'éclosion, au développement de tout projet d'entreprise et de coopération entre les deux pays ; organiser et participer à des rencontres, tables rondes, expositions, projections, débats, conférences, séances de travail autour de personnalités du monde économique, politique, culturel naturellement disposés à favoriser les projets d'entreprise et de coopération évoqué supra ; éditer sur l'Internet un ensemble de sites et portails consacrés aux objectifs et à l'action de l'association ; diffuser auprès de ses adhérents et auprès des personnes extérieures susceptibles d'aider l'association AFB toute information, dossiers, publications en relation directe ou indirecte avec les objectifs de l'association ; participer à l'élaboration de tout projet tels qu'évoqués supra et de permettre le cas échéants à ses membres de rejoindre les personnalités morales qui pourraient être crées
permettre l'organisation de manifestations ludiques
associer tous les salaries de la production agricole aux evolutions techniques, economiques, sociales et culturelles
Activités des organisations professionnelles
mener une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide dans l'intérêt des membres de l'association et de leurs ayants droits ; mettre en oeuvre toutes mesures et actions sociales en leur faveur ; concourir activement à consolider et à déployer la politique sociale en faveur des personnels ayant exercé au Ministère de l'Intérieur y compris ceux participant le casq échéant à la réserve civile ; lutter contre l'exclusion et l'indifférence sous toutes ses formes ; préserver et développer l'effort social déjà entrepris ; créer toute oeuvre sociale utile ; engager des actions de partenariat avec des orgnismes et des associations à vocation sociale pour compléter son champ d'activité
defendre les droits des peopriyaires, des residents et des usagers des quratiers de la varenne et de la noue. de reflechir, travailler et proposer une urbanisation raisonnee et concertee.de proteger les quartiers de tout projet pouvant porter atteinte a l'environnement au cadre et a la qualite de vie dans lequel tout ouvrage va s'inserer
Organiser des reunions et activites sportives, commerciales, culturelles et sociales ainsi que fournir a ses adherents, a leurs familles et ayants droit tous les avantages pratiques, moraux, materiels et financiers en son pouvoir...
représenter l'île de la Réunion dans les diverses communautés de France ; faire connaître notre culture et loisirs dans une ambiance conviviale ; être dans des marchés aux puces pour présenter notre cultures fait main