Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier Lens - Liévin regroupées par commune.
apporter une aide aux familles et aux personnes les plus démunies et les accompagner à travers des activités de solidarité et de réinsertion ; l'activité de l'association sera la récupération de tous les produits neufs ou usagés pouvant être réparés en vue d'être recédés et le développement de projets à caractère social et économique susceptible de favoriser l'insertion
association intermédiaire loi 1901 qui embauche un public en difficulté pour le mettre, à titre onéreux, à la disposition d'utilisateurs (particuliers, artisans, entreprises) ; les activités concernées par l'Agence 3211 sont dans la plupart des cas liées au ménage, jardinage, bricolage, à la garde d'enfant et à l'accompagnement aux nouvelles technologies et le remplacement de salariés en entreprises ; l'association dispose également d'un pôle "Retour à l'Emploi" constitué notamment par des ateliers de recherche intensive d'emploi, accompagnement aux candidatures à l'aide d'un logiciel assurant le dépôt en masse des candidatures ainsi que le suivi de ces dernières, la recherche dite "agressive" et non passive est privilégiée
le conseil en formation et emploi et le developpement d actions de formation et d'insertion sociale et professionnelle
rassembler, réunir et faire partager aux habitants des quartiers : cité 9, cité 9 bis, cité et résidence des Fleurs, cité des Provinces de la ville de Lens, des activités culturelles, ludoéducatives et créatives ; établir une collaboration avec les écoles et autres associations se situant sur son territoire ; participer au renouveau de ces cités ; permettre la mise en uvre de conférences sur des thématiques choisies pour et par les habitants ; développer un partenariat entre le musée du Louvre Lens et les habitants des dits quartiers
monter des dossiers pour l'amélioration et l'aménagement du quartier
participer à la mise en oeuvre du Plan Local pour l'insertion et l'Emploi à la Communauté d'Agglomération Lens-Liévin et de tout autre dispositif pour l' insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté
Mise en Oeuvre de la Maison de l'Emploi du Bassin
être le support juridique de la réalisation et du développement de l'activité de la « mission locale de Lens Liévin », des « plies de Lens Liévin et Hénin Carvin » et de la « maison de l'emploi Lens Hénin » ; outil territorial des intercommunalités au service de la population et des employeurs ; outil du territoire qui doit mettre en oeuvre la politique emploi/formation/insertion concertée décidée par les 2 intercommunalités en complémentarité de l'Etat, du conseil départemental et du conseil régional et ceci conformément et dans le respect de la loi sur le plein emploi du 18/12/2023
Cette association a pour but l' insertion de personnes en voie ou en situation d'exclusion via les pocédures d' insertion existantes ou a venir. Elle visera à la mise en place d'activités et services permettant à ces personnes en difficulté: - une réadaptation sociale l'acquisition de compétences nouvelles et d'un statut valorisant - récupération revalorisant et redistribution de vêtements - prestation de repassage - toute activité susceptible de concourir aux objectifs d'insertion. Anima
Conception d'un dispositif d'aide à la recherche d'emplois ; promotion et développement d'un réseau d'échanges de savoirs conception et réalisation d'actions de formation et d'insertion création et gestion de structures oeuvrant dans la lutte contre l'exclusion.
insertion sociale et professionnelle de personnes en diificulté. Elle développe et met en oeuvre des actions d'insertion dans le domaine de l' environnement, de la formation, de l' accompagnement social et vers l'emploi, du logement, de l'insertion par l'économique et d'une manière générale dans tous les domaines qui peuvent contribuer à lutter contre les exclusions. Elle réalise ce travail par tous types de public en difficulté (jeunes, bénéficiaires du R.M.I., demandeurs d'emploi, etc.
mise en oeuvre d'un programme d'éducation et de formation destiné à un public de jeunes sans diplôme, ni qualification
concevoir l'insertion par l'économique comme un élément fort du développement endogène des territoires ; information, conseil, assitance aux projets d'associations intermédiaires et d'entreprises d'insertion ; participation à la coordination des actions, au niveau du bassin emploi-formation de Lens, notamment, promotion de projets de différents partenaires ; synergie de toutes les volontés et de tous les intérêts afin de lutter contre le chômage et l'exclusion, et promouvoir l'insertion par l'économique dans le cadre des politiques de développement économique impulsées par les acteurs locaux des deux communautés d'agglomérations de Lens-Liévin et d'Hénin-Carvin ; ingénierie du développement
la formation ,l 'information ,l 'insertion
assurer l'ensemble des tâches de gestion, suivi et contrôle des opérations cofinancées par le FSE des PLIE portés par chacun de ses membres
participer à la mise en place et à la gestion de structures d'insertion économique
à l 'echelon national et international et dans un souci de de protection de l'environnement récuperation et le cas échéant retraitement total ou partiel de tous types de dechets industriels notamment informatiques ,grâce à l'intervention de personnes en voie de réinsertion,par exemple des personnes handicapées ou des personnes ayant fait l'objet d'une procédure d'emprissonnement et souhaitant se réintégrer dans la vie active
aider àl emploi et/ou a l accession à la formation de populations exclues à travers l'offre d'une montée en qualification ,proposer développer un dispositif d'accès à l'emploi,rechercher la pérennisation de poste de travail sur le territoire
embaucher des personnes dépourvues d'emploi en situation d'échec ou de précarité pour les mettre à titre onéreux à la disposition d'autres personnes.
permettre l'émergence et la valorisation d'une expression libre des habitants des quartiers prioritaires concernés ; être associé à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution du contrat de ville ; participer à toutes les instances de pilotage du contrat de ville y compris celles relatives aux projets de renouvellement urbain, par le biais de ces représentants