Lens - Liévin — groupements de salariés à caractère syndical

assumer la direction collective la gestion et le fonctionnement de la maison syndicale comme centre social et culturel de la region nord/ pas de calais.

établir une liaison ayant pour but les intêrets des anciens salariés de la métallurgie,coordonner leur action,mettre à disposition tous services et informations,organiser un service renseignements et de contentieux viser à l'entraide en faveur des personnes âgées de la métallurgie.

gérer les œuvres sociales et culturelles concernant les salariés qui s'investissent dans la structure

Aider, soutenir, rompre l'isolement des assistantes maternelles ; développer des animations et des festivités ; accompagner les assistantes dans leurs différentes actions ; mettre en place des ateliers, des manifestations.

grouper l'ensemble des personnes ayant acquis un immeuble achevé ou non auprès des sociétés appartenant au Groupe Sotranord, ou souscrit auprès d'elles un contrat de réservation en vue de la défense de leurs intérêts matériels ou moraux ; de mettre en oeuvre les moyens propres et toutes opérations nécessaires à la réalisation de cet objet