l'enfance ; réponses aux Protection besoins élémentaires des populations par l'humanisme ; une présence sur terre et dans l'espace ; éducations aux développements ; mobilisation de ressources pour des actions d'urgence ou de développement ; l'aide humanitaire ; le plaidoyer ; le renforcement de de la société civile ; la veille politique

Initiatives Citoyennes pour la Création d'Emplois

développement et accompagnement de la vie associative, en particulier dans les secteurs de l'animation sportive et socioculturelle, en facilitant notamment la création et le maintien de l'emploi, l'information, la sensibilisation, l'éducation des structures et des personnes intéressées, dans le respect de la réglementation en vigueur. A ces divers titres, EA 61 concourt aux objectifs des politiques publiques concernant la citoyenneté dans le respect des valeurs de solidarité indispensable à l'expression républicaine

Aider aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et rural, dans le prolongement de l'activité agricole.

l'aide et le service administratif ainsi que la communication des artisans, commerçants, professions libérales et PME

Developper les activités de services au sein du departement, notamment en : faisant connaître les entreprises de services ornaises aux autres entreprises et aux collectivités, afin que celles-ci puissent faire appel aux compétences locales, promouvant les démarches qualité au sein des entreprises de services, mettant en commun les moyens et les expériences entre les prestataires de services afin d'offrir un meilleur service aux entreprises, menant toutes activités connexes à ces buts principaux

Organisation d'un partenariat entre les etablissements publics que sont les organismes consulaires du departement de l'orne ; la reflexion et la coordination pour la mise en oeuvre d'actions de concertation en matiere d'amenagement du territoire, de promotion et de développement du tissu industriel, commercial, artisanal et agricole du département de l'Orne

collecte et distribution d'aides alimentaires, d'aides financières et toutes autres formes d'aides et de services à la lutte contre l'exclusion et à l'insertion des publics en difficulté;

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition des salariés du GEIQ-BTP Orne auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation des parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI, etc. ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GIQ BTP Orne, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mise en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers et de formation des tuteurs qui assurent le suivi des missions dans les entreprises adhérentes

permettre aux jeunes âgés de plus de 16 ans d'élaborer un projet d'insertion professionnelle et sociale, les aider à mettre en oeuvre ce projet dans tous les aspects de la vie quotidienne ; agir pour la construction et l'animation des politiques locales d'insertion et de développement de l'emploi ; élaborer et favoriser des complémentarités pour renforcer l'efficacité des réponses aux besoins des jeunes et mettre en cohérence les politiques d'emploi et d'insertion proposées par les différents acteurs ; pour ce faire, développer également toute activité connexe nécessaire à l'élaboration de l'accompagnement des projets des jeunes, y compris jusqu'à la gestion de fonds, d'outils et de dispositifs ; travailler en partenariat ; être un relais auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux des problèmes rencontrés par les jeunes

Suivi des anciens stagiaires LEO, créateurs ou futurs créateurs d'entreprises grâce à l'organisation de réunions d'information sur des themes répondant à leurs besoins; la mise en relation des nouveaux créateurs en vue de constituer un réseau de partenariat privilégié ; la mise en oeuvre de toute action visant à promouvoir la création et la reprise d'entreprises dans la circonscription de la chambre de commerce et d'industrie d'Alençon

promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ; l'association agit notamment en faveur des personnes en difficulté, des personnes âgées et plus généralement auprès des publics fragiles

déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et de regrouper toutes les personnes ayant un projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes ; mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise ; promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes ; favoriser le rapprochement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes avec différents partenaires ; assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes ; assurer le suivi des entreprises en amont de la phase de création ou reprise, ainsi que dans leur première période d'activité

développement humain par le travail, la formation, l'autonomie, la création et le soutien à des activités économiques et d'organisation, l'insertion sociale par le travail ; entretien, sensibilisation et formation à la gestion ; développer les échanges culturels, le partenariat, rechercher les partenaires ; créer et susciter l'opinion sur tous les problèmes relatifs au développement économique, humain et culturel, sensibilisation à la protection de l'environnement ; collecter et stocker tout objet, équipements, manuels, produits ou autres nécessaire au points ci-dessus mentionnés ; organisation de manifestations et animations, et toute conférences se rapportant au développement économique, culturel, multimédia, transport de données, internet, les micro-projets, la lutte contre la pauvreté

promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle, initiale ou continue, des entreprises du BTP et des activités connexes, ainsi que de leurs dirigeants, conjoints, salariés (cadres, agents de maîtrise, employés et ouvriers...) ; susciter, faire réaliser, ou réaliser en propre, toutes études, toutes recherches et toutes actions de formation dans le cadre de la politique générale définie par la profession du BTP, au bénéfice des employeurs et salariés du BTP, notamment les actions favorisant l'insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des demandeurs d'emploi et plus généralement de toute personne voulant faire carrière dans le bâtiment ; assister les entreprises dans la formulation, la validation, l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de formation professionnelle ; organiser toutes actions de formation au bénéfice des employeurs et des salariés du BTP ; coordonner toute action nécessaire à la réalisation de ces buts

gestion du compteur d'eau et électrique pour les parcelles cadastrées 612 (Madame MEDARD) 604 (Monsieur, Madame ROBINE 610 (Monsieur, Madame MOUREAU) 609 (Monsieur MEDARD) 613 (Monsieur, Madame FLEURIEL) 608 (Monsieur, Madame MONTHULE) ainsi que de la maintenance, l'électricité et l'assurance du portail automatique, des égouts, de l'entretien des espaces publics, pour l'ensemble des copropriétaires sis 50 rue Labillardière à ALENCON

faire découvrir le tissu économique et culturel de la région Normandie ; mettre en relation ses membres avec différents acteurs rencontrés en vue du développement de la région

accompagner des personnes afin de leur faciliter la vie quotidienne ; accompagner dans le cadre des formalités et des démarches auprès des administrations ou structures diverses ceci pour lutter contre l'exclusion et l'isolement ; accompagner dans le cadre de la mobilité et du déplacement des personnes afin de développer l'autonomie et l'accès au travail et ou aux loisirs ; accompagner dans le cadre du rapprochement des peuples des échanges entre personnes de milieu différents pour favoriser l'intégration et l'harmonie du vivre ensemble

Gérer le budget du réseau d'aides d'Ecouves

insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap ou de difficultés personnelles par la réalisation de toutes actions s'intégrant dans une démarche de développement durable et solidaire du territoire ainsi que de protection de l'environnement.

promotion de l'économie sociale et solidaire, accompagnement à la création et au développement d'entreprises participatives et équitables, mobilisation des ressources des diasporas pour l'investissement productif et solidaires ;

favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi agricole en Normandie en créant, développant, encourageant, en étroite collaboration avec l'ensemble des structures professionnelles et administratives compétentes, toutes actions de mise en relation, d'orientation et de formation contribuant à la réalisation de cet objectif ; promouvoir les métiers et l'emploi en agriculture ; animer la bourse départementale de l'emploi de la production agricole ; favoriser les mises en relation employeur-salarié ; échanger avec les filières

promouvoir les métiers et les entreprises du bâtiment, animer, conseiller, accompagner, informer et sensibiliser les entreprises dans le domaine de la formation, développer des services payants d'appui à la gestion des entreprises tels qu'établir des bulletins de paie, accompagner sur le plan social, recouvrer les créances, organiser des colloques et des manifestations, créer et animer un club des partenaires, éditer et vendre tous ouvrages, brochures ou imprimés intéressant les professions du bâtiment, rapprocher et mettre en relation tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction et plus généralement réaliser toutes opérations se rattachant à l'objet de l'association ou de nature à en favoriser la réalisation

créer et de faire vivre un écolieu d'échanges, d’Éducation à l'Environnement et au Développement Durable et d'activités liées à la culture : pratiques agricoles et artistiques cet écolieu "le chant des arbres" propose diverses activités activités EEDD hors les murs (randonnée avec des ânes...) activités culturelles et artistiques (ateliers musiques, théâtre, arts plastiques, organisation d'événements culturels et animation de temps d'échanges : concert, café-débats...) animation d'un réseau d'acteurs locaux et promotion de leurs activités (mise en valeur des productions agricoles et des initiatives locales...)

développer en milieu rural des actions sociales, éducatives, environnementales et d'insertion destinées à des personnes en difficulté, isolées ou éloignées de l'emploi, en mettant en place des activités fondées sur la nature, la médiation animale, les projets pratiques, les activités manuelles, les chantiers légers, le travail en extérieur et toute forme de support permettant la remobilisation et le retour progressif vers une dynamique personnelle, sociale ou professionnelle ; favoriser la reprise de confiance, la cohésion, l'autonomie, la stabilisation, la sociabilisation, la santé, la capacité d'expression et l'acquisition de savoir-faire par la mise en situation, la participation, la responsabilisation et la valorisation des personnes ; accueillir, accompagner et soutenir des bénéficiaires du rsa et, plus largement, des publics en difficulté dans le cadre de parcours d'activité et d'insertion, en lien avec les dispositifs départementaux, les acteurs institutionnels, les structures locales et les partenaires sociaux ; organiser des ateliers, des séances éducatives, des projets collectifs, des parcours adaptés, des activités nature, des activités liées aux animaux, des projets autour du bois, du jardin, du nettoyage de parcelle, de la gestion de l'environnement et de l'amélioration du cadre de vie ; accueillir des groupes provenant de structures sociales, médico-sociales ou éducatives dans le cadre d'actions de remobilisation, d'inclusion, de développement de compétences ou de soutien éducatif ; développer des actions de prévention, de sensibilisation, de médiation, d'apprentissage, d'insertion sociale ou professionnelle, de participation citoyenne et d'ouverture culturelle ; favoriser la coopération territoriale, les partenariats locaux, les actions innovantes, les initiatives collectives et toute démarche visant à soutenir les publics vulnérables ou éloignés des ressources ; mettre en place des ateliers d'écriture, d'expression, de créativité et de parole, individuels ou collectifs, en intérieur comme en extérieur, ainsi qu'un espace intérieur dédié à l'accueil, à l'apaisement, à la réflexion et à la mise en mots du vécu ; développer des actions d'« aller-vers », de repérage et de mobilisation, notamment par l'organisation de déplacements et de transports collectifs depuis le domicile des personnes vers les lieux d'activité ; développer également des actions de promotion de l'écriture, de la lecture et de l'expression artistique, notamment par un accompagnement éditorial associatif, la valorisation de récits de vie, la mise en lumière de parcours inspirants et la diffusion d'oeuvres dans un cadre non lucratif, en cohérence avec les finalités sociales, éducatives et culturelles de l'association ; plus généralement, mettre en place toute activité, projet, action ou démarche utile à la réalisation de ces objectifs, à l'évolution du projet associatif ou au développement de nouvelles formes d'accompagnement ;

faire connaître et partager le monde de la brocante aux non initiés et aux plus démunis

développer l'Hydroponie et l'Aquaponie dans la Communauté Urbaine d'Alençon ;

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail

apporter à la commune d'arconnay les moyens nécessaires pour assu-rer la promotion économique, touristique et socioculturelle, no- tamment en assurant la diffusion d'informations à caractère muni-

faire valoir et connaître le métier de VDI (vendeur à domicile indépendant) à travers des salons et autres expositions

assurer des activites de formation professionnelle ; réaliser des prestations de service (conseils, recrutement, assistance, études, sous-traitance..) organiser toute manifestation liée aux travaux publics

- la sauvegarde et la défense des intérêts des riverains du quartier de la haute vallée - l'animation et la popularisation de toute action en faveur d'une gestion qualitative et des aménagements dans la quartier de la haute vallée