Pays de Valois — organisation de professions (hors caractère syndical)

assurer par tous les moyens, dans le cadre de son engagement auprès de l'UFR, la protection et la défense des intérêts de ses membres en tant que préretraités, assimilés et/ou retraités; elle a aussi pour but de leur apporter conseil ou de les assister dans toutes les démarches auprès des organismes concernés, et de créer et d'entretenir des liens amicaux entre ses membres en organisant réunions, visites culturelles, musées, sites industriels, etc et toute activité de loisir; elle pourra effectuer toute opération mobilière et immobilière se rattachant à l'objet précité

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, conformément aux articles L.1253-1 et suivants du Code du Travail

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

maison d'assistantes maternelles pour accueillir des enfants à horaires décalés, but de soutien à la parentalité et de bienveillance à Crépy en Valois

assurer la défense des usagers des transports des différentes lignes de transports et leur représentation auprès des entreprises de transport public, des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, des médias et de tous organismes publics ou privés

regroupement de professionnels du mariage et de l'évènementiel, dans le but de promouvoir leurs activités

gestion technique de la station de carburant de l'Aérodrome du Plessis Belleville

regrouper 2, 3 ou 4 (maximum) assistant(e)s maternel (le)s agrée(e)s par le conseil Général dans un même local ; prendre en compte chaque enfant accueilli dans son individualité

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, conformément aux articles L.1253-1 et suivants du Code du Travail

informer et sensibiliser la population sur les différents métiers des forces de police, de gendarmerie et de justice ; informer et sensibiliser sur les considérations des citoyens vis-à-vis de ces métiers ; agir sur les représentations, déconstruire les stéréotypes et les préjugés, lutter contre les discriminations ; créer des espaces de dialogue propices au rapprochement entre les parties ; promouvoir la citoyenneté ; agir dans le cadre des relations inter-administrations pour une confiance mutuelle entre les personnels, pour une meilleure administration et pour plus de confiance des citoyens envers la fonction publique ; être force de proposition envers les pouvoirs exécutif et législatif dans le cadre de l'amélioration de la confiance inter-administrations et de celle du public