l'association gère un établissement sis 11 rue Henri Maurice à Aubry-du-Hainaut, destiné à recevoir des personnes déficientes mentales de sexe féminin. Elle a pour objet de promouvoir la vie et l'autonomie maximum de ces personnes.

faire respecter les règlementations et les lois sur les droits à l'accessibilité et au logement des personnes handicapées dans tout le Valenciennois ; création d'une brochure indiquant tous les lieux (bâtiments administratifs, privés, magasins, hôtels, médecins, restaurants, cinémas,...) qui sont accessibles aux personnes handicapées

de promouvoir les projets de différents établissements accueillant des enfants, des adultes handicapés mentaux ou polyhandicapés (aider financièrement par l'achat de materiel).

aider les personnes en situation de handicap à partir en voyage

d'écouter et de soutenir tout parent en difficulté, d'informer et de conseiller, de développer l'intégration des enfants porteurs de Trisomie dans notre société dans la ligne de la loi du 30 juin 1975 dans les secteurs de la vie quotidienne, des loisirs, de l'enseignement, du travail... tout ceci dans le respect des choix des parents, d'ouvrir les activités mises en oeuvre par l'association aux enfants touchés par tous types de handicap pour les parents ou tuteurs légaux adhérents et dans

réunir les aînés de la commune de Petite Forêt et de ses environs dans un but d'organiser des occasions de rencontre, des moments de convivialité à travers différentes actions ; repas, sorties, etc...

permettre la prise en charge de jeunes handicapés mentaux légers (voir la définition en annexe du règlement intérieur) ; prendre le relai des I.M.Pro ; défendre la condition de ces personnes ; consolider leurs acquis après évaluation ; assurer des formations manuelles simples ; mettre en oeuvre des enseignements scolaires de base tels que lecture, écriture, mathématique ; informer, conseiller les parents concernés ; créer un cercle d'intérêt et de motivation autour des adhérents ; assurer leur représentation face aux instances administratives et politiques

promouvoir l'emploi des personnes handicapées relevant de la loi d'orientation du 30/06/1975 remplacée par la loi du 11/02/2005, dans le cadre de leur projet de vie, créer et gérer toute structure ou service assurant l'accompagnement et le suivi des personnes handicapées en insertion professionnelle ou apportant soutien et conseil aux entreprises dans le cadre de la loi n° 87.517 du 10/07/1987 et celle du Nord (arrondissements d'Avesnes sur Helpe, Cambrai et Valenciennes), gérer un CAP EMPLOI da

d'accueillir, d'orienter, de conseiller, de former, de placer les travailleurs handicapés et de favoriser toute action permettant l'insertion sociale et professionnelle de la personne handicapée.