mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à elle par un contrat de travail; peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines,

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à elle par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matières d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à lui par contrat de travail ; il peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective départementale de la polyculture et élevage du Morbihan

mettre à la disposition de ses membres, dans les conditions prévues par la règlementation applicable aux groupements d'employeurs, des salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à elle par un contrat de travail; peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines;

atteindre 1 000 emplois à temps partagé d'ici fin 2007 sur la bretagne ; positionner les groupements d'employeurs comme étant l'outil de gestion ressources humaines à temps partiel ou saisonnières, pour la professionnalisation et la fidélisation de cetype de personnel et notamment les publics prioritaires ; maintenir et attirer des compétences sur le territoire ; développer un réseau d'entreprise et de compétences ; expérimenter des solutions en matière d'emploi à travers un laboratoire de gestion économique et sociale ; harmoniser les pratiques des groupements d'employeurs et mettre en place une charte de fonctionnement ; assurer l'accompagnement de nouveaux groupements d'employeurs émergeants sur les basins d'emploi breton ; mutualiser et coordonner les actions de communication de groupements d'employeurs

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par contrat de travail

mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à elle par un contrat de travail

mettre à disposition des ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail