Defense et animation de quartier
Soutien à des projets d'aniamtion dans une perspective de lien social
Regroupement des salaries en chèques emploi service pour une intervention efficace chez les particuliers
Aide a l'emploi
aider les personnes physiques et morales dans les domaines suivants : accompagnement des trajectoires professionnels, bilan de compétences, conseil et audit, coaching, formations dans les domaines : communication, management, resources humaines, efficacité personnelle
proposer aux personnes sans emploi, agees de 50 ans et plus un outil facilitant leur reinsertion dans le monde du travail ; repertorier les entreprises et leur proposer les personnels adaptes a leurs besoins de recrutement et ce en partenariat avec les acteurs sociaux locaux regionaux et nationaux
deceler et favoriser les initiatives creatrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere
promouvoir et animer le quartier de la rue toussaint et du chateau au travers d'operations commerciales et culturelles
favoriser les liens entre habitants du quartier les chalets, elle entend entreprendre toutes démarches judiciaires et administratives
reseau entre les elus de l'ouest et les gens du voyage
defense du patrimoine de la mise en valeur de l'environnement
animation du quartier
defense du quartier maille commerce place ayrault boisnet mail thiers port de l'ancre carnot bd ayrault
federation des associations ascape de le region
insertion par le reconditionnement des palettes,caisses en bois et produits annexes
developper un reseau de relations professionnelles
developpement de l'emploi de proximite
defense des sans emploi
rechercher de nouvelles formes de travail, de formations professionnelles et d'entraide sociale et creation d'un fichier de mise en relation du marche de l'emploi.
etre un support juridique ,un outil de gestion financiere
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L1253-1 et suivant du Code du Travail. Le groupement d'employeurs, conformément aux termes de la loi 2005-882 du 2 août 2005, a également pour objet d'apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.L'association GROUPE EVOLUTYS inscrit son action comme adhérent de l'ASSOCIATION de GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS (AGE) structure de gestion administrative. Cette association est à but non lucratif. Pour favoriser la réalisation de cet objet, l'association pourra : prendre et gérer des participations quelle qu'en soit la nature dans toutes sociétés existantes ou nouvelles ; et d'une façon générale réaliser toutes opérations mobilières, immobilières ou financières
promouvoir et developper sur le territoire de maine-et-loire les idees de nouvel equilibre dans la perspective et pour l'aboutissement des objectifs generaux retraces dans l'article deux des statuts nationaux de nouvel equilibre
developper toutes actions favorisant l'initiative des porteurs de projets
developpement de l'emploi
developper les emplois de service
embaucher des chomeurs dans le cadre de l'article l.128; venir en aide à tous ceux qui ne peuvent trouver une réponse satisfaisante à leurs demandes élémentaires: emploi, logement ou vie en société
dynamiser la marche de l'emploi local
recherche d'emploi pour les cadres
suivi et gestion de dispositifs en application d'une cellule de reclassement relative a l'accompagnement des mutations indus- trielle dans le batiment
orientater les adultes vers les partenaires de l'insertion sociale sur le territoire d'angers et de sa region
favoriser la reinsertion des cadres prives d'emploi
prise en main des jeunes et leur procurer une place dans la societé, être solidaire avec les parents
inserer des personnes en difficultes
faciliter la reinsertion des demandeurs d'emploi
aider les demandeurs d'emploi; projets humanitaires
soutien aux familles desheritees par le travail, l'information et le partage sous couvert des services sociaux existants
coordonner les competences en vue de l'insertion professionnelle des personnes handicapes
dans le respect des dispositions légales, déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE; elle apporte son soutien financier par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt ou par une avance remboursable à la personne morale; les porteurs de projet peuvent bénéficier d'un accompagnement, sous forme de parrainage et/ou de suivi technique réalisé gracieusement; l'association contribue également à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME et TPE
redonner confiance aux gens sas emplois
intervenir au benefice des divers acteurs de la vie economique et sociale sur les problematiques d'emploi
aider les cadres demandeurs d'emploi
l'association a pour objet de mettre en uvre les missions confiées par la commission paritaire régionale pour l'emploi, cpre en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle, conformément à l'accord national sur l'emploi du 2 octobre 1984 mis à jour par l'avenant n° 2 du 19 novembre 1999 ; l'anefa pays de la loire est en charge de « mettre en uvre et de coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural en complément des actions départementales» ; les missions de l'anefa pays de la loire sont de : - mieux connaître l'emploi en agriculture - rassembler, coordonner et diffuser toutes informations ou études disponibles à l'échelon régional ou départemental ; - entreprendre les études et les actions dont la réalisation est décidée par la cpre - communiquer sur l'emploi salarié en agriculture faire connaître auprès des publics concernées : pouvoirs publics et institutionnels, prescripteurs, jeunes, enseignants les métiers de l'agriculture et les possibilités d'emploi dans le secteur agricole ; - favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié créer, développer, encourager, en étroite collaboration avec l'ensemble des structures professionnelles et administratives compétentes, toutes actions de mise en relation, d'orientation et de formation contribuant à la réalisation de cet objectif ; - promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi en liaison avec les organisations mettant en place des logiques d'emploi partagé et de nouvelles organisations de l'emploi ; - favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organisme en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole ; - a cette fin, travailler avec les organismes publics et paritaires traitant de l'emploi et de la formation, en liaison avec la commission paritaire régionale de l'emploi ; - contribuer également à informer les pouvoirs publics, les entreprises et les organismes professionnels de la situation de l'emploi des salariés d'exploitations agricoles ;
animation commerciale du centre
promotion des activites sur le quartier
animation et gestion du hameau de l'etang
organisation de fetes et defense de interets des adherents
socio culturel;animations diverses proposees aux locataires
gerer et faire fonctionner des ateliers de reinsertion sociale et professionnelle
defendre les interets de ses membres; participation aux reflexions menees par la mairie d'angers
representer les adherents aupres des pouvoirs publics de la cci...organiser des manifestations de promotion du quartier
reunir les demandeurs d'emploi du departement ,les assister dans leur demarches ,leur assurer un secours immediat
defense et recours des habitants de la cite
defense ,et promotion des commercants et artisans de la rue
liaison enmatiere d'insertion et de prevention
sauvegarde du commerce independant et animation du quartier
concevoir et animer toutes manifestations susceptibles de develop-per le dynanisme commercial.
permettre a des jeunes sans travail de reprendre confiance en leurmoyens;travail en equipe
promotion et animation commerciale - defense de l'interet des commercants et artisans du quartier st jacques.
developper toutes actions tendant a un maximum d'insertion des handicapes
animer et promouvoir le centre commercial
recherche et creation d'emploi
defense des interets des artisans et commercants
animation commerciale
creer une animation sur la region angevine;fournir un emploi temporaire a des jeunes pour leur redonner un statut social
assurer en tant qu'organisme intermédiaire au sens du règlement CE n° 1083/2006 du 11 juillet 2006 le portage juridique de la convention de subvention globale du FSE pour chaque PLIE adhérent, sous réserve de conventionnement de Subvention Globale avec l'autorité de gestion déléguée; l'association assure les tâches de gestion,de suivi et de contrôle des opérations cofinancées par le FSE des PLIE portés par chacun de ses membres, à savoir : l'enregistrement des demandes de fonctionnement; l'instruction des demandes de financement en lien avec l'équipe d'animation de chaque PLIE adhérent; la validation définitive des opérations cofinancées dans le cadre d'un Conseil d'Administration réuni en comité de programmation; cette sélection ne peut reprendre que des opérations présélectionnées par le Comité de Pilotage de chaque PLIE. elle a pour objet la confirmation du bien-fondé juridique des opérations, de l'éligibilité de ces opérations au regard des règles communautaires et nationales applicables et de vérifier le non dépassement des dotations allouées à chaque PLIE; suivi et actualisation de la maquette financière et des dotations budgétaires par PLIE; édition et signature des actes attributifs de subvention; réalisation de visites sur place en cours d"'exécution des actions; contrôle de service fait des demandes de remboursement de l'aide communautaire programmée à compter du 1er janvier 2011; renseignement dans présage des données physico-financières relatives aux opérations cofinancées; contrôle qualité gestion des circuits administratifs et financiers mis en place au titre de la subvention globale; préparation et envoi des certificats de dépenses adressés à l'autorité de gestion; préparation et envoi des rapports annuels d'exécution adressés à l'autorité de gestion; préparation et envoi des rapports annuels d'exécution adressés à l'autorité de gestion avec l'appui de chaque structure d'animation des PLIE membres; coordination et consolidation des travaux menés par les PLIE au titre de l'évaluation du programme
favoriser la creation d'activites permettre les echanges et l'in- formation des habitants.
assurer la liaison entre les differents clubs et associations de createurs d'entreprises
promotion et developpement commercial du centre commercial
sensibilisation des employeurs à la place des travailleurs handicapés dans l'entreprise ; présentation aux employeurs des aides auxquelles leur entreprise peut prétendre lors du recrutement d'un travailleur handicapé
animation et promotion des ventes
representer ses membres et defendre ses droits
promouvoir l'animation commerciale
defense des interets des proprietaires,relations avec les differentes commissions municipales: ecoles, transports,urbanisme - promouvoir sa communication par multimedia
defense des interets des artisans et commercants
defendre les interets des chomeurs
contribuer, dans un esprit d'éthique et de solidarité, au développement de l'emploi sur le territoire, à travers la dynamique économique et culturelle de l'Anjou; son action est tout particulièrement orientée vers l'animation, la promotion et le développement de la marque territoriale " Produit en Anjou" en application de la convention qui lie l'Association au Groupemenr d'Intérêt Public " GIP Produit en Anjou" ; au sens des présents statuts , l'expression "Anjou" désigne le département du Maine et Loire
exercice d'activités économiques en vue de : aider, accompagner, informer, conseiller et former toutes personnes en réflexion sur leurs parcours professionnels, la recherche d'emploi, l'orientation ou la réorientation professionnelle...; il pourra y avoir des actions spécifiques (café seniors), des actions destinées aux femmes (Action Femmes Seniors, ateliers mamans etc...); l'association peut engager un ou plusieurs salariés
assurer en tant qu'organisme intermédiaire au sens du règlement CE n°1083/2006 du 11 juillet 2006 le portage juridique de la convention de subvention globale Fonds Social Européen pour chaque adhérent, sous réserve de conventionnement de subvention globale avec l'autorité de gestion déléguée, et rechercher et gérer des financements pour mettre en oeuvre les politiques de l'emploi, de l'insertion pour ses adhérents
animations commerciales
insertions et reinsertions professionnelles;offres de services sociaux culturels et sportifs
grouper les commercants pour assurer et developper la promotion commerciale
exprimer les besoins des habitants en matiere de cadre de vie, loisirs, animation du quartier.
Defendre les interets des habitants du quartier
favoriser la recherche d'un emploi
defense des proprietaires de la rue de la mancharderie
accompagner la creation et le developpement de l'entreprise et de promouvoir l'emploi
representer les proprietaires immobiliers pour faire valoir leurs droits
organisation de manifestations festives du hameau; animation pour le bien-être du hameau; location occasionnelle de matériels divers, dont barnum
favoriser les echanges et la communication entre les habitants implantes au vallon ; repesenter les adherents vis a vis des collectivites publiques ; promouvoir l'image du quartier ; organiser l'animation du quartier
defense su site et de la qualite de la vie
Réunir les habitants du quartier pour un moment de convivialité, mise en place de la 'journée des voisins'
PRODUCTION ET COMMERCIALISATION DE JUS DE FRUITS ET DE BOISSONS NON ALCOOLISEES ET TOUTES PRESTATIONS DE SERVICE EN LIEN AVEC CES ACTIVITES
representer les interets de ses societaires aupres des autorites
Animation de la residence
permettre et faciliter la concertation de ses adherents et defendrleurs interets communs
concertation et coordination des actions collectives des habitants du quartier
animer la formation,l'insertion et qualification professionnelle des jeunes sans emploi
CREER UNE DYNAMIQUE DE QUARTIER
promotion de la gestion des conflits en milieu professionnel, familial et social, de la communication non violente, de la prévention des agressions et de la gestion de la violence ; diffusion des principes et techniques de self-défense
Developper l'esprit creatif favoriser l'epanouissement de toutes fformes d'expressions manuelles et culturelles
animation et reflexion sur le developpement de la ville
entreprise d'insertion par l'economique
action internationales et culturelles destinees aux entreprises
creation et gestion d'un depot de macadam journal
reflexion et action en vue de reinsertion
recruter des chomeurs pour les mettre a disposition de personnes et de familles en milieu rural
publicite et promotion du centre
manifestations commerciales,artisanales et culturelles
aides aux demandeurs d'emploi
ameliorer la vie des habitants de la coutardiere et de ses environs
detentes et loisirs des habitants du quartier de la chesnaie et du vieux bourg
representer les adherents aupres des pouvoirs publics
animation commerciale
information pour la construction et la renovation des habitations
l'association collégiale est constituée par un collectif citoyen engagé, sur son territoire de Verrières en Anjou et des communes environnantes, sur les risques et les conséquences de l'artificialisation des sols, sur la préservation du patrimoine naturel, en particulier des zones humides elle s'attache à la qualité sociale et environnementale des projets économiques qui s'y développent, notamment leur contribution au développement des circuits courts, à la nature et à la pérennité des emplois créés. elle veille à conserver le caractère rural et la quiétude des communes de Verrière en Anjou elle s'oppose au développement incontrôlé des bases logistiques et de l'impact des transports induits, sources de nombreuses pollutions (air, eau, bruit, lumière...) elle a pour objectif toute activité permettant de contribuer à donner vie à l'objet de l'association
Amelioration de la qualite et du cadre de vie
insertion et formation dans la ntic, la promotion , les arts graphiques
animation du quartier,echanges et entraides entre les familles - gestion des activites
redynamiser et fideliser la clientele trelazeenne