Seignanx — groupements professionnels

regroupement d'assistante maternelle

agir pour donner aux métiers de Conférencier, de Maître de Cérémonie et de l'Évènementiel leurs lettres de noblesse ; Chaque métier complémentaire à celui de Conférencier et de Maître de Cérémonie garantissent le succès d'un évènement professionnel et celui du professionnel ; Agir pour le développement des compétences des Conférenciers et Maître de Cérémonie professionnels et des Métiers de l'Évènementiel ; Créer des synergies entre ces métiers et entre les membres de l'association ; Proposer des évènements d'enrichissements professionnels pour permettre aux membres de se développer et de s'inspirer avec ceux qui ont atteint un haut niveau d'expérience ; Agir pour valoriser le métier auprès des acteurs du secteur : « speakers bureaus », associations, organisations professionnelles, créer un réseau et mettre les professionnels en lien ; Organiser des événements nationaux et internationaux dans lesquels les membres peuvent pratiquer leurs métiers, rencontrer des partenaires, des clients, des agents et s'exercer aux bonnes pratiques du métier ; Accompagner ses membres pour valoriser leurs métiers, mieux commercialiser leurs prestations, définir une stratégie de communication et de marketing et asseoir leur légitimité ; Mettre à disposition tous les moyens possibles pour aider, soutenir et valoriser le métier, les membres et leurs événements ; Valoriser et faire rayonner ces métiers à l'international en français ou toute autre langue ; Adhérer à des organisations internationales afin de favoriser le réseau, la professionnalisation et le rayonnement de ses membres

organisation des parcours d’insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’ils mettent à la disposition de leurs membres ; Embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d’insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l’emploi de s’engager dans des parcours d’insertion et de qualification à travers l’alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; Réaliser tout type d’actions visant à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; Apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ; Enfin, le groupement est en capacité de réaliser toutes opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à l’association par contrat de travail ; Proposer à ses adhérents , apporter une aide ou un conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

permettre à tout responsable d'entreprise industrielle, commerciale, artisanale, libérale, exerçant principalement dans le Sud des Landes et les Pyrénées-Atlantiques, de se rencontrer, se connaître et constituer ainsi un axe de réflexion, d'actions et d'étoffer ainsi son réseau relationnel ; S'intégrer dans un réseau local dynamique dans lequel il peut rencontrer d'autres décideurs d'entreprises et des décideurs locaux ; Constituer un réseau de partage d'informations, d'échange d'expériences sur des problématiques communes, afin que chacun soit plus efficace dans la gestion de son entreprise et puisse concilier plus facilement vie professionnelle et vie citoyenne ; Mettre en commun les pratiques et les techniques capables d'améliorer la performance de chaque entrepreneur et gagner en efficacité ; Constituer une structure apolitique d'actions et de réflexion pour permettre de trouver des solutions collectives à des problèmes communs ; Créer une force de propositions et se positionner comme un interlocuteur reconnu auprès des collectivités locales ; Offrir une meilleure connaissance de l'environnement économique et social des collectivités locales et développer des liens de proximité avec des entreprises voisines ; Permettre de faire découvrir aux décideurs toutes les ressources de la vie économique locale ; Débattre de thèmes d'intérêt commun permettant de sortir de son isolement et développer ainsi une solidarité entre les membres de l'Association ; Engager à cet effet toute action d'information, de formation et de communication entre ses membres