animer le quartier du p'tit mur ; rassembler les habitants une fois l'an dans le quartier en présence de M. le maire de La Châtre et des membres du bureau
assurer aux membres du personnel communal actif, retraité et ayants-cause, une assistance morale et materielle dans tous les cas particuliers ou celle-ci se révèe nécessaire ; étudier et réaliser toutes dispositions de nature àapporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux adhérents et à leur famille ; contribuer par des moyens appropriés à la création et au développement d'oeuvres sociales en faveur des personnels intéressés et d'assurer la gestion de ces oeuvres
promouvoir les artisans et commerçants locaux ; création de liens conviviaux entre entrepreneurs ; se faire connaîre ; créer un véritable réseau uni et solidaire ; échanger les compétences et informations entre entrepreneurs ; être mis en avant à dees couts négociés ; avoir plus de poids dans les décisions des collectivités et administrations ; créer des véritables échanges entre le public et l'entrepeneur ; guider et soutenir l'entrepreneur débutant ou non
promouvoir les producteurs, éleveurs, créateurs et artisans locaux, régionaux et occasionnellement nationaux, en multipliant les compétences et les moyens en s'appuyant sur un réseau ; organisation de boutiques éphémères, d'autres projets pourront être envisagés, l'évaluation de l'association sera abordée lors des assemblées générales
développer et communiquer sur un réseau pour l'entraide à l'entreprenariat et actions au féminin ; Organiser de manifestations et événements permettant le partage, l'échange et l'information autour de l'entreprenariat ; Conseiller, accompagner et Former des entrepreneuses ; Organiser de conférences
soutenir et promouvoir les artisans locaux
insérer ou réinsérer socio-professionnellement des personnes en situation d'exclusion en proposant une activité économique : la récupération, le recyclage et le reconditionnement de matériel informatique
Gestion d'une épicerie sociale itinérante et comportant une structure d'accueil pour les personnes pouvant se déplacer. Bénéficiaires : personnes dont le besoin est reconnu par les travailleurs sociaux et CCAS et/ou par la commission d'admission agréée par le Conseil d'Administration.
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective de polyculture - élevage de l'Indre
soutien aux personnes pour l'accès aux ressources essentielles de la vie
animer, valoriser et promouvoir le château de Sainte Sévère et son parc tout au long de l'année ; développer la vie locale et sociale avec un café/bar/restaurant/salon de jeux, exploiter le parc comme sujet de démonstration et de sensibilisation à la transition écologique avec des partenariats avec des institutions ou acteurs locaux concernés ; organiser des activités et manifestations telles que publications, conférences, expositions et toutes autres prestations occasionnelles ou régulières conformes à son but pour faire connaître au public le château de Sainte Sévère ; ces actions s'inscrivent dans une démarche de développement local et d'initiatives culturelles mais également dans un projet de sauvegarde et de mise en valeur du patrimoine local, tant bâti que paysager ; ces actions sont en relations avec les propriétaires, les autres acteurs de la culture et du patrimoine, les autres associations locales et les collectivités territoriales concernés
aider à tous moment de leur existence toute famille ou personne dans les communes ou quartiers ou elle exerce son action ; Répondre aux besoins des collectivités des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Être ou pouvoir devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social du médico-social et du sanitaire, notamment dans les domaines de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union national des associations ADMR ; Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;