Rennes Métropole — accueil et protection de la petite enfance

permettre aux assistantes maternelles d'Acigné, adhérentes de cette association, d'offrir aux enfants gardés divers spectacles et activités ; participer à des journées de formation gratuitement ; acheter du matériel de puériculture afin de le prêter aux assistantes maternelles de l'association ; acheter diverses fournitures pour les activités et spectacles

pour les assistants maternels : rompre l'isolement, échanger leurs connaissances et leurs informations professionnelles, au cours de soirées informelles, de formations ou de temps d'analyse de pratique, défendre leurs droits, promouvoir la profession, harmoniser les tarifs, organiser des conférences, des formations diverses liées à leur activité, ou des temps d'analyse de pratique, ces évènements pourront également être accessibles aux assistants maternels non adhérents, à d'autres professionnels de la petite enfance ou aux parents, en fonction des thématiques abordées, proposer des achats groupés de matériel, proposer du matériel en prêt : instruments de musique, matériel de motricité ou de puériculture par exemple, pour les assistants maternels accompagnés des enfants accueillis : organiser des matinées d'éveil proposant l'intervention ou non d'un professionnel : animateur musique, éveil corporel, danse, artiste pour des représentations de spectacles, et tout autre intervenant qui pourrait proposer une activité d'éveil intéressante pour le développement des enfants. Ces matinées d'éveil pourront être accessibles aux assistants maternels non adhérents, accompagnés des enfants qu'ils accueillent, organiser des sorties en groupes telles que visite de la caserne des pompiers, visite d'une ferme pédagogique, etc..., le transport des enfants restera à la charge des assistants maternels. Il se fera dans leur véhicule personnel, les assistants maternels devront vérifier leur couverture d'assurance avant de se joindre à ces sorties, pour les parents : informer sur les disponibilités d'accueil, faciliter les démarches administratives aux parents employeurs, proposer des conférences et des formations

CETTE ASSOCIATION A POUR BUT LA CREATION ET LA GESTION D'ESPACES MULTI ACCUEIL POUR LA PETITE ENFANCE.

regrouper 2,3, ou 4 (maximum) assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le conseil général afin d'assurer l'accueil des jeunes enfants dans un lieu et cadre innovant, mi-chemin entre l'accueil familial des assistant(e)s maternel(le)s et l'accueil collectif d'une structure

association à but humanitaire et orientée plus spécifiquement sur le Vietnam ; parrainage d’enfants et de jeunes défavorisés en contribuant à la satisfaction de leurs besoins essentiels (hébergement, nourriture, éducation, soins médicaux) et en leur offrant les moyens indispensables pour suivre une scolarité ou bénéficier d’une formation professionnelle ; parrainage de familles pauvres en leur procurant les moyens nécessaires à leur installation et au développement d’une activité leur assurant autonomie économique et dignité humaine ; financement de la construction et du fonctionnement de structures éducatives (écoles, centres de formation, etc), de soins (dispensaires, etc) et d’accueil (internats, orphelinats, etc) au profit des populations les plus démunies et les plus fragilisées

création d'une structure d'accueil de la petite enfance ayant pour objectif de sensibiliser aux différences et d'inclure les jeunes enfants en situation de handicap dans la société ; elle a aussi pour vocation de faciliter la rencontre et les échanges entre les parents et/ou avec les professionnels, associations et services oeuvrant dans le milieu du handicap

coordonner toutes les initiatives permettant d'assurer l'accueil d'enfants au sein d'une maison d'assistantes maternelles; occupation du local mis à la disposition pour la mam; gestion des recettes et des dépenses au sein de la mam ; organisation d'événements (ou simple participation) destinés à promouvoir les activités de la mam et à recueillir des dons

oeuvrer à la création et à la gestion de structures d'accueil de la petite enfance notamment des micro crèches et à développer des actions innovantes et des partenariats dans le secteur de la petite enfance et de l'enfance-jeunesse ; elle a pour objet également d'assurer la formation des professionnels du secteur ( en dehors des formations obligatoires des PMI), l'information et la représentation des familles auprès des organismes compétentes : privés, publics et des collectivités territoriales

gestion de structures d'accueil jeunes enfants (suivi réglementation en vigueur) avec accueil ponctuel, régulier en horaire atypiques ; développement de concepts innovants de mode de garde d'enfants : réseau micro crèche ; mise en place d'espaces jeux et de détente : ludothèque, café des enfants ; mise en place de services à domicile

offrir aux enfants diverses activités d'éveil ; préparer les enfants à la vie collective tout en tenant compte de l'âge et du rythme de chacun ; permettre aux assistantes maternelles d'Orgères de rompre leur isolement, échanger sur leurs expériences professionnelles, promouvoir la profession, s'informer sur les droits et devoirs, mettre au point des outils communs (contrat de travail, fichiers d'aide aux différents calculs etc, mettre en place du prêt de matériel ; faire reconnaître les assistantes maternelles comme de véritables professionnelles de la petite enfance

favoriser la mixité enfants valides-enfants différents (porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques), en créant et gérant des lieux d'accueil collectifs de la petite enfance, en proposant un service d'aide à l'accueil de la différence, en mettant en place des projets pour la promotion de la mixité

favoriser l'accueil du jeune enfant, âgé de 0 à 3 ans, en présence de l'adulte référent (parent(s), assistante maternelle, grand-parent,...) dans un espace collectif ; contribuer à l'éveil et la socialisation du jeune enfant dans un espace sécurisé ; permettre la rencontre entre assistantes maternelles et parents ; accompagner les familles sur le registre de la parentalité ; mettre en place des actions ou des services de nature à répondre aux besoins des familles et des assistantes maternelles en terme d'éducation ; contribuer à l'intégration des familles sur leur quartier et dans leur environnement ; garantir les intérêts matériels et moraux des familles

regrouper des assistantes maternelles et des parents afin de participer à l'éveil de l'enfant ; permettre également de mettre en valeur le métier d'assistante maternelle

regrouper plusieurs assistants maternels dans un lieu qui leur serait dédié, promouvoir la qualité de l'accueil du jeune enfant, concourir à favoriser les temps de rencontres, assurer la gestion la coordination et l'animation du ou des espaces jeux rennais, proposer des ateliers créatifs, animations et ateliers d'éveil effectués par les intervenants extérieurs ou les assistants maternels, proposer des sorties variées, créer un lieu intergénérationnel en liaison avec les maisons de retraite des quartiers, harmoniser des pratiques professionnelles, bénéficier de formations adaptées

organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis , sorties, ateliers, gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistants Maternels), une prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité

superviser et évaluer les politiques locales de protection de l'enfance ; coordonner les efforts entre les différents acteurs impliqués ; assurer la formation continue des professionnels de l'enfance ; promouvoir des bonnes pratiques et des initiatives innovantes

aide à la population de la commune de bopa au bénin, dans les domaines de l'éducation, du développement économique, et de la santé

regrouper 3 Assistantes Maternelles agréées afin d'assurer l'accueil de jeunes enfants de 2 mois et demi jusqu'à l'âge d'entrée à l'école ; promouvoir la Profession d'Assistante Maternelle Agréée en se faisant connaître et reconnaître comme véritable professionnelle de la petite enfance ; mettre à la disposition d'Assistant (e) s Maternel (le) s agréé (e) s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel (le) s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; se faire connaître auprès des parents au travers de divers événements, rencontres, vide grenier, soirée, ventes diverses ex... ; faciliter pour les parents la recherche d'une Assistante Maternelle agréée organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil et sorties pour le développement des enfants confiés, notamment la socialisation, la découverte du monde, la communication, l'éveil à la motricité, à la musique et tous autres activités ; informer les assistantes maternelles sur leur profession et favoriser la formation ; créer un site afin que chaque parent ou assistante maternelle soit informer des disponibilités de chaque adhérentes ainsi que des informations diverses

offrir aux enfants confiés aux assistantes maternelles et aux enfants de moins de 3 ans accompagnés de leur (s) parent (s), le bénéfice de diverses activités d'éveils sensoriels, physiques, manuels et culturels autour de projets à thème ; préparer les enfants en douceur à la vie collective en tenant compte du rythme et de la personnalité de chacun ; travailler en union pour garder une équipe dynamique et solidaire pour élaborer et suivre les projets d'éveil afin de répondre de manière précise et adaptée aux besoins de l'enfant,promouvoir le métier d'Assistante Maternelle Agréée

partager et faire découvrir la communication bienveillante auprès des enfants, parents, grands-parents à la maison, dans les écoles, les crèches, les bibliothèques ; animer des soirées conférence, visionnage de dvd sur les différentes méthodes de communication ; échanger et partager avec les personnes en relation avec des enfants (professionnels et non professionnels) notamment, mener des actions de découverte dans les écoles, crèches et auprès des enfants pour développer leurs compétences ...

création et gestion d'un jardin d'enfants issu de la pensée pédagogique de Rudolf Steiner ; l'objectif poursuivi pour l'accompagnement quotidien des enfants, dans le respect, la protection et l'enthousiasme est leur épanouissement aussi large que possible en sollicitant toutes les potentialités intellectuelles, artistique, manuelles et corporelles de l'enfant