Rennes Métropole — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

cette association a pour but de susciter des liens d'amitiés entre les membres, venir en aide sous diverses formes aux membres du personnel, organisations de sorties, loisirs, arbre de noël

favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre tous ses adhérents et leur famille, animer et faire connaître sa commune en organisant des manifestations à grand public, proposer des activités de loisirs pour les membres et leur famille, proposer des groupements d'achats

créer et fortifier des liens d'amitié et de solidarité entre les agents exerçants dans les différents services de la ville et de promouvoir les actions en faveur des agents

A POUR BUT DE PROMOUVOIR, ETUDIER, ORGANISER ET REALISER TOUTES OEUVRES ET TOUS PROJETS A CARACTERE SOCIAL, SPORTIF, ET CULTUREL POUR L'ENSEMBLE DES PERSONNELS DE L'ETABLISSEMENT

cette association à but non lucratif, indépendante des pouvoirs publics, politiques, syndicaux, confessionnels regroupant les chefs d'équipes civils de l'E.R.G.M. EL ARM de Bruz aura pour objet d'affirmer leur esprit de groupe et de créer des liens amicaux et professionnels entre eux. Les moyens d'actions seront les réunions et tous moyens propres à consolider ces liens d'amitiés

gestion du budget consacré aux activités culturelles et sportives des salariés Pall GeneDisc Technologies

mettre en valeur le patrimoine historique du régiment, de resserrer les liens d'amitié entre les membres du 2e RMAT, officiers, sous-officiers, militaires du rang et personnel civil, les anciens membres du 2e RMAT et les personnes ayant un lien avec le régiment, d'apporter une aide aux familles des adhérents, et de regrouper les différentes unités et spécialités du régiment, rassemblées au sein de sections

Gestion d'un restaurant interentreprises mis a la disposition exclusive des personnels des membres de l'association, etude de tous problemes et mise en oeuvre des decisions se rapportant a l'exploitation de ce restaurant.

organiser et de développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs, au bénéfice des agents de la Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l'Emploi (Direccte) en activité sur le site du Newton et sur celui de Saint-Malo, ainsi qu'aux retraités

fédérer un groupe de personnes pour mener à bien différentes activités ludiques

proposer aux salariés d'Orange Island un service de location de matériels de bricolage

être un moteur de cohésion entre tous les personnels, aider ses membres et plus particulièrement les jeunes moralement et matériellement (prêts, achats groupés), organiser des manifestations (sport, culture, voyage, loisirs)

promouvoir des activités entre les adhérents de l'Amicale (voyages, activités culturelles, sportives, actions de solidarités, commande groupée de type coopératif...) et entretenir des liens d'amitié entre ses adhérents (réception ouverte à la communauté du collège, achat de cadeaux de départ, naissance, mariage, retraite...)

renforcer la cohésion entre membres, organiser sorties et activités, créer et distribuer des goodies, financer les projets associatifs

favoriser, encourager, développer et entretenir entre ses membres des liens de solidarité et d'amitié, en organisant des activités de nature diverses (excursions touristiques, visites, activités culturelles, réunions de cohésion)

créer et entretenir entre tous ses membres des liens de camaraderie et d'amitié; leur offrir les moyens d'utiliser agréablement et de façon profitable leurs loisirs, en organisant des réunions, excursions, bals, équipes sportives, etc; se livrer à une action sociale en créant des mutuelles, groupements d'achat, en versant des secours, etc; assurer toute gestion de service qui pourrait lui être confiée par un organisme public ou privé

susciter des liens d'amitié entre les membres, venir en aide, sous diverses formes, à déterminer par l'assemblée générale, aux membres de l'association, organiser des réunions, sorties, voyages, excusions,....et toutes manifestations susceptibles de promouvoir l'amitié et la bonne entente entre les membres

APPORTER 1 AIDE MATERIELLE ET MORALE AUX AGENTS ACTIFS OU EN RETRAITE DE LA COMMUNE

resserrer les liens entre le personnel

REGROUPER LES ASSISTANTES MATERNELLES ET LES ENFANTS DONT ELLES ONT LA GARDE

établir des liens d'amitié et d'entraide entre ses membres ; défendre leurs intérêts matériels et moraux ; agir en justice pour faire valoir les droits de ses membres et obtenir réparation des préjudices subis dans le cadre de leurs activités professionnelles ; conduire les réflexions et études nécessaires à ces buts

organisation annuelle d'un arbre de noel pour les enfants du personnel géré par la direction générale de l'administration du Ministère de l'Intérieur en fonction dans le département d'Ille-et-Vilaine

Defense des interets moraux et materiels des internes et faisant fonction d'internes du c.h.s.p. de rennes par tous moyens, notam- ment par demarches aupres des administrations et action en justiceorganisation des loisirs

PROMOUVOIR LES RELATIONS ENTRE LES MEMBRES D'UNE MEME PROFESSION

CONSERVER ET RENFORCER DES LIENS D'AMITIE QUI UNISSENT LES ANCIENS MARINS DANS LE SOUVENIR DES JOIES, DES EFFORTS, DES DANGERS ET DES SACRIFICES VECUS EN COMMUN AU SERVICE DE LA FRANCE ; DE FACILITER PAR TOUS LES MOYENS L'ENTRAIDE MARITIME ; CONTRIBUER A L'EDUCATION POPULAIRE ET PARTICULIEREMENT DE LA JEUNESSE EN L'ORIENTANT VERS LA MARINE, RENSEIGNEMENTS SUR LES CARRIERES MARITIMES.

gestion d'actions sociales autres qua celles gérées par l'adiministration , et l'organisation d'activités d'animation, de loisirs et culture destinées au personnel de la D.D.A.S.S adhérant à l'association. Cependant certaines actions, décidées par le bureau, pourront être proposéees au personnel non adhérent sous réserve d'une participation financière plus importante de celui-ci. Par ailleurs, les prestations liées à l'organisation de l'Arbre de Noël finan cés sur des crédits d'action sociale,

Apporter a ses membres l'aide morale et materielle necessaire ainsi que de créer et d'entretenir entre ses membres des liens de sympathie et de solidarité

Des activités socio-culturelles.

Une fois par an, pour les personnes partant à la retraite dans l'année, un repas est organisé lors d'une soirée.

permettre aux personnels hébergés dans les locaux INRA, bâtiment 16 A, campus de Beaulieu, 35042 Rennes, l'utilisation de la cafétéria de ce même bâtiment

GESTION DES ACTIVITES EXTRAPROFESSIONNELLES DU PERSONNEL DE LA D.R.A.S.S.

pour ses membres adhérents bénéficiaires définis à l'article 5 ; 3 ; 1 des présents statuts, l'organisme mixte de gestion agréé fonctionne dans le cadre des dispositions figurant aux articles 1649 quater k ter et 1649 quater k quater du code général des impôts (cgi) , et aux articles 371 z bis à 371 z sexdecies de l'annexe ii au même code ainsi que de celles contenues dans les instructions administratives subséquentes ; dans ce cadre, l'organisme mixte de gestion agréé a donc pour objet de fournir à ses adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs, relevant de l'article 5 ; 3 ; 1 ci-dessous, les services mentionnés à l'article 371 a de l'annexe ii au code général des impôts, dans les conditions prévues par cet article, et à ses adhérents membres de professions libérales et titulaires de charges et offices, relevant de l'article 5 ; 3 ; 1 ci-dessous, les services mentionnés à l'article 371 m de l'annexe ii au même code, dans les conditions prévues par ce dernier article ; pour ses membres adhérents conformité définis à l'article 5 ; 3 ; 2 et ses membres adhérents utilisateurs définis à l'article 5 ; 3 ; 3 des présents statuts, l'organisme peut également fournir des prestations à toute structure, exerçant dans les domaines de l'industrie, du commerce, de l'artisanat ou de l'agriculture, des services d'assistance en matière de gestion conformément à l'article 371 a bis de l'annexe ii au cgi ; et à toute entité, exerçant une profession libérale ou titulaire de charges et offices, des services d'assistance en matière de gestion conformément à l'article 371 m bis de l'annexe ii au cgi ; son objet est donc de fournir : 4 ; 1 ; 1 à ses adhérents relevant de l'article 5 ; 3 ; 1 ci-dessous : o industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs, une assistance en matière de gestion et une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières ; ; ; ;

pratiquer toutes les formes d'entraide au profit de ses membres (notamment par la gestion d'une caisse de solidarité et d'un groupement d'achats) et de promouvoir toutes les formes d'activités socioculturelles

CREER ET DEVELOPPER DES LIENS DE CAMARADERIE DE SOLIDARITE ET AUSSI DE PERMETTRE AUX CADRES DE SE REUNIR POUR ETRE INFORMES DES EVENEMENTS LES CONCERNANT

l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des retraités, préretraités et pensionnés qui adhèrent aux présents statuts, représenter ses adhérents dans toutes les institutions les concernant, organiser un service pouvant leur apporter des renseignements, de la documentation pouvant leur être utile, veiller à ce qu'il existe convivialité et solidarité entre ses membres, établir et entretenir des relations avec les autres Unions ou Associations de retraités fédérées à l'UNAR, organisation de loisirs (sorties, randonnées, visites, etc...), les achats groupés d'avantages culturels et billetterie collective, participer à la constitution, au fonctionnement et à la vie de l'Union Départementale d'Ille-et-Vilaine et notamment par la désignation d'un membre de l'Association qui siègera au Conseil de l'Union Départementale avec voix délibérative

resserer les liens d'amitié entre les agents retraités et de leur apporter un soutien moral

pratiquer l'entraide au profit de ses membres en activité ou ancien personnel du Collège, développer des liens d'amitié entre ses membres et organiser toute manifestation de nature à procurer les recettes nécessaires à son activité

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents en activité ou retraites du Ministère chargé de l'agriculture en Ille-et-Vilaine

a pour but de promouvoir toute initiative visant au bien-être de chacun des résidents, en particulier dans les domaines de la restauration, de l'animation et des loisirs

regrouper sur le territoire de la chambre professionnelle les personnes morales et physiques exerçant à titre principal une activité de Conseil aux entreprises, organisations, collectivités privées ou publiques, institutions para publiques, associations, créer un lieu de rencontre, d'échange et de valorisation des métiers du conseil afin de : promouvoir les métiers du conseil d'entreprise en tant que facteur du développement économique auprès des acteurs de la région Bretagne, développer la crédibilité professionnelle des adhérents à travers le partage d'une charte, de valeurs et d'une déontologie ; accompagner les consultants dans leur démarche d'amélioration de leurs compétences ; constituer un lieu d'échange et de réflexion sur les pratiques, les outils qui améliorent la prestation rendue au client ; contribuer à inscrire la dynamique régionale du conseil dans les dimensions françaises et européennes ; représenter la profession auprès des institutions et des organisations professionnelles ; veiller au respect par ses membres des principes d'éthique et de déontologie

organisation en fin d'année d'un arbre de Noël à l'attention des membres de l'association de leurs familles ; créer du lien social, amicaliste et culturel entre les membres de l'association

contribuer part tous moyens appropriés, à la lutte contre l'exclusion professionnelle ou sociale en favorisant le financement d'entreprises créatrices d'emplois par ou pour des personnes en difficulté, accompagner les structures d'utilité sociale dans leurs démarches de développement et de professionnalisation et de manière plus générale de promouvoir le développement de 'économie sociale et solidaire en liaison avec l'association France Active

développer les liens d'amitié et l'entraide au profit de ses membres en fonction, en disponibilité ou en retaite

aider les personnes en précarité sociale et en difficulté salariale

la défense des intérêts des personnels

faire reconnaître par l'opinion publique, les instances locales, départementales et régionales, l'importance primordiale des questions familiales sur les plans démographique, économique et social, faire participer les familles cheminotes et assimilées du groupe SNCF à l'action par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) et les autres organismes familiaux et sociaux, tendant à la mise en oeuvre par les Pouvoirs Publics d'une politique familiale globale prenant en compte et garantissant les droits moraux et matériels des familles dans tous les domaines, faire prendre conscience aux cheminots, pères et mères de famille, du rôle social qui leur incombe et de la nécessité de leur action personnelle dans les organismes professionnels et sociaux, entreprendre et appuyer toute action propre à améliorer moralement et matériellement la situation des familles tant sur le plan général que sur celui du groupe SNCF, informer les familles cheminotes des mesures d'ordre familial et social les concernant, répondre à leurs demandes de renseignements et au besoin, les aider à faire valoir leurs droits dans ces domaines, entreprendre la création et gérer toutes organisations éducatives et d'entraide matérielle, bénévoles et désintéressées, profitables aux familles, créer des liens étroits entre les familles cheminotes et s'intéresser à la protection, l'éducation et l'orientation professionnelle des enfants de ses membres ainsi que, le cas échéant, à leur admission à la SNCF

promotion de la cohésion interne de la promotion "Françoise Barré Sinoussi" (50ème promotion) des directeurs d'hôpital en formation à l'EHESP, organisation d'évènements et de déplacements professionnels, festifs, sportifs et culturels, enfin organisation du voyage de fin d'étude

promouvoir entre les membres issus du milieu judiciaire et des professions y apparentees, le developpement et la pratique de tous les sports individuels ou collectifs

promouvoir l'action social dans le centre

entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel du collège des Hautes Ourmes

mise à disposition non lucrative d'un ou plusieurs salariés auprès des entreprises adhérentes du GEIQ ACCUEIL BRETAGNE ; organiser des parcours d'insertion et de qualification professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc ; mise en oeuvre de ces parcours par l'intermédiaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation d'insertion professionnelle et permettant l'organisation de tels parcours dans le cadre de l'alternance; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ ACCUEIL BRETAGNE en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ;

promouvoir la découverte du monde marin, la ballade aquatique, les défis sportifs, les sorties maritimes, les moments conviviaux, principalement auprès des personnels des établissements de l'Université de Rennes 1, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

faciliter, maintenir et développer entre tous les membres du personnel des liens de partage et de gérer des oeuvres sociales

permettre aux membres du personnel sans distinction de grade ou de fonction de se mieux connaitre de s'entraider de sympa- thiser de telle sorte que des liens amicaux se creent, se res serrent et favorisent une ambiance agreable et saine

susciter des liens d'amitie entre les fonctionnaires de la police nationale et defendre leurs interets

créer des liens entre les personnels au sein du collège, de fédérer les agents autour d'un projet commun, organiser des temps d'échanges et de rencontres, accueillir les nouveaux personnels ; Les actions peuvent se dérouler au sein ou au dehors du collège Échange

développer et resserrer les liens de camaraderie, d'amitié, de cohésion, de solidarité entre tous ceux servant ou ayant servi au sein du Peloton de Surveillance et d'Intervention de la Gendarmerie de Rennes ; Permettre aux anciens de cette formation de maintenir un lien avec leur ancienne unité ; Assurer le relais entre le passé et le futur ; Promouvoir l'image du PSIG de Rennes à l'extérieur par des actions à caractère social, sportif et culturel ; Améliorer le quotidien du PSIG de Rennes, par l'achat de matériels divers

promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes œuvres et tous projets de caractère social et culturel intéressant le personnel de l'Université de Rennes 1 en activité, retraités, ainsi que leurs conjoints et personnes à charge

entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres actuels ou retraités du personnel du Greta Est Bretagne au moyen d'animations, de regroupements, de festivités, d'évènements ludiques, etc

apporter aide et soutien aux militaires de l'état-major du groupement I/3 de gendarmerie mobile

organiser des activités festives, culturelles, sportives et de loisirs à l'intention des membres et de leurs familles

créer et maintenir des liens de convivialité et de solidarité entre les personnels de l'IGR IAE Rennes (Personnels administratifs, techniques, enseignants-chercheurs, contractuels, etc.), organiser des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs au bénéfice de ses membres, personnels affectés ou œuvrant pour les formations de l'IGR-IAE Rennes, faciliter l'intégration des nouveaux personnels, développer en lien avec la direction de l'IGR-IAE Rennes toute initiative contribuant au bien-être des personnesl au sein de l'IGR-IAE Rennes

est ouverte aux chefs d'entreprise ou à des personnes exerçant des fonctions décisionnelles et stratégiques dans l'entreprise de leur employeur ainsi qu'à des personnes en phase de création d'entreprise ou disposant d'une expérience d'entrepreneur, idéalement sur le bassin économique de Rennes (35) ; par son réseau, ses initiatives et les manifestations qu'il organise ou qu'il soutient, a pour but de renforcer les échanges professionnels entre ses membres ainsi qu'avec les personnes qui pourraient être invitées à participer aux activités du club

association sportive pour les salariés de l'entreprise Dolmen à Saint Grégoire

proposer à ses membres des activités culturelles, sportives et manuelles

regrouper les utilisateurs de micro-ordinateurs de la Caisse Régionale de Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine et leurs amis; leur permettre de se rencontrer et de confronter leurs expériences; aménager un espace micro-informatique ouvert à tous les adhérents actifs; assurer leur information et leur autoformation; favoriser la pratique d'activités dans le domaine de la micro-informatique et des technologies nouvelles; mieux connaître les micro-ordinateurs de toute marque et...

entraide financiere entre les personnels adherents a l'association

favoriser, développer et promouvoir : Les valeurs clés du Groupe Thales auprès des jeunes employés de la société précitée ; Le partage des connaissances et le développement d'un réseau entre salariés sont notamment, sans que cette liste soit exhaustive, des valeurs mises en avant par l'association ; La formation au moyen de conférences, de débats et de programmes découvertes animés par des membres de l'association, par des employés de la société précitée, par des représentants du management de la société précitée ou par des intervenants extérieurs (société Client par exemple) , avec pour objectifs principaux de connaître le panorama des métiers et produits et de favoriser une meilleure communication des valeurs du Groupe et de ses enjeux stratégiques ; La connaissance du groupe et de ses clients au moyen de visites de sites de production de la Société précitée, domestiques et étrangers, et sites liés aux activités de Thales (industriels, étatiques, ) ; Des actions et activités sociales et/ou sportives entre les membres de l'Association et/ou les employés de la Société précitée, ou/et avec d'autres sites du groupe Thales, ou/et avec des écoles supérieures cibles

Favoriser, animer et promouvoir les activités de loisirs et sportives du personnel.

apporter une aide morale à tous ses adhérents du cinéma de la région de l'ouest, qui par suite de maladie, d'accident ou tout autre cause auraient besoin d'un appui ou d'un secours et une aide financière pour divers évènements de la vie familiale

organisation d'actions à destination des agents du personnel communal, membre de l'association en dehors de leur cadre de travail

développer l'esprit de solidarité et d'amitié entre les membres du personnel, permettre à ses adhérents de célébrer en commun certains évènements