Associations groupements professionnels Montpellier Méditerranée Métropole regroupées par commune.
promouvoir, faire connaître , reconnaître et défendre le métier d'ambulancier ; mutualiser les moyens pour répondre au mieux aux différentes demandes ; faciliter et organiser l'achat groupé de divers matériels propre à la profession ainsi que le suivi et la mise en place de formations diverses spécifiques et/ou complémentaire au métier d'ambulancier ; faciliter les activités économiques de ses membres ambulanciers ; et d'une manière générale, toutes opérations quelconque permettant la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
rassembler les Experts Forestiers et les gestionnaires indépendants afin d'améliorer notre visibilité et promouvoir nos professions dans la filière bois ; promouvoir les ventes groupées des Experts Forestiers de France; collaborer dans des missions ou études relatives à la forêt et ses produits, le bois et ses dérivés, l'espace rural, l'arbre urbain, l'environnement, l'aménagement du territoire; former, informer et conseiller toute personnes physique ou morale, publique ou privée; défendre les intérêts des membres de l'association; faciliter les échanges entre ses membres
créer un esprit de cohésion entre les chirurgiens membres de l'association, de développer leur sens de collaboration et d'échange ; contribuer à la recherche clinique et expérimentale par le biais de participation à des formations ; contribuer à la formation médicale et chirurgicale en pathologie cardiovasculaire et thoracique par le biais de participation aux congrès médicaux nationaux et internationaux ; promouvoir la prise en charge de collaboration nationale ou internationale entre les différents chirurgiens ou services ayant une activité clinique ou de recherche en chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; promouvoir la prise en charge, le développement et l'évaluation des techniques de diagnostic et de traitement en pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance, d'hébergement et d'inscription à toute réunion ou assemblée nationale ou internationale à thématique de pathologie ou de chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance, d'hébergement et d'inscription à des formations à statut universitaire à thématique exclusive de pathologie ou de chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais de déplacement, de subsistance et d'hébergement pour toute collaboration nationale ou internationale sous justificatifs de collaboration clinique ou de recherche active ; prise en charge de matériels nécessaires à l'établissement de travaux, de documentations, de prise d'information, de registre ou de recherche en chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge d'inscription et de frais de documentations de périodiques ou imprimés nationaux ou internationaux traitant exclusivement de pathologie ou chirurgie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge de frais d'écriture ou de traduction d'article destinés à promouvoir des données cliniques ou expérimentales ; prise en charge des frais pour établir une réunion, conférence ou congrès national ou international à thématique exclusive de chirurgie ou pathologie cardiovasculaire et thoracique ; prise en charge des moyens financiers et juridiques de protection de techniques ou matériels destinés à un usage en chirurgie ou exploration cardiovasculaire et thoracique
représenter, défendre et promouvoir les entreprises de Castelanau dans un esprit apolitique
représenter les intérêts communs de tous ses membres, effectuer toutes études et réalisations tenant à améliorer l'exploitation des Officines de Pharmacie et de ses membres
permettre aux personnes indépendantes : VDI, auto-entrepreneurs, entreprises individuelles, TPE, de se regrouper et d'organiser ensemble les actions qu'elles jugent nécessaires pour leurs activités ou pour augmenter leur visibilité
l'association a pour objet le regroupement d'acteurs intervenant dans le domaine des relations d'affaires entre la France, la Russie et les pays de la communauté des états indépendants (CEI) et ayant des compétences différentes telles que les différentes professions libérales et sociétés impliquées directement ou indirectement dans les opérations d'import-export, afin d'améliorer la connaissance de ses membres comme des tiers dans le traitement de ces opérations
représenter et défendre les intérêts de la profession VTC
favoriser les échanges et le développement professionnel des psychologues travaillant dans le secteur de l'accompagnement professionnel
piloter le développement des filières biologiques, existantes ou à venir, en Languedoc Roussillon, en organisant et coordonnant la mise en oeuvre des actions et en accompagnant les projets d'entreprises et les projets territoriaux ; organiser à travers des commissions interprofessionnelles, la concertation entre l'amont et l'aval, notamment pour l'élaboration d'un plan stratégique de développement des filières "prenant en compte le principe de solidarité entre les acteurs économiques ; constituer un observatoire régional du développement des filières de production et des marchés ; promouvoir l'agriculture biologique et les productions régionales issus de l'AB et plus globalement l'ensemble des activités de la filière agrobiologique ; représenter l'intérêt de ses membres auprès des Pouvoirs Publics, des collectivités territoriales, de l'Administration Régionale, des organismes professionnels agricoles ou de toute autre institution régionale, nationale et européenne liée au développement de l'agriculture biologique
favoriser la création de micro-activités économiques, par des actions de sensibilisation, de formation, de conseil ; contribuer au développement économique, commerciale et humain de ces activités ; recenser, proposer et développer des services communs à destination de ces activités et participant à la réalisation des points cités ci-dessus
défense et promotion des entreprises de prestations de conditionnement mobile du vin à la propriété, à la cave ou au château, et notamment, le soutien de tous efforts destinés à renforcer et à maintenir, dans l'esprit du public, des vignerons et des autorités compétentes, la mention mise en bouteille à la propriété ou au château et ce mode de conditionnement au moyen d'unités mobiles, et la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour maintenir la qualité du vin dont elles assurent le conditionnement au moyen d'unités mobiles, tout en respectant les principes de morale et de concurrence saine et loyale
gestion et création de plateformes téléphoniques de centralisations d'appels clients de taxis, de voyageurs, clients vtc, de colis, transports médicaux ; réalisation, diffusion de publicité de la centralisation téléphonique ou des numéros individuels téléphoniques des adhérents, toutes prestations de services individuelles ou commune ; réalisation ou mise en relation pour la réalisation de prestations de transports de personnes voyageurs ou médicaux ou de colis ; facturation, devis, appels d'offres ; location, prêt vente de véhicule avec équipement taxi, tpmr, ambulance, vtc ; réalisation ou organisation pour prestataire de service de transport de voyageur individuel ou collectif, agence de voyage, organisateur de spectacle, collectivités locales
permettre la concertation des Syndicats professionnels départementaux qui en sont membres, en vue de l'étude des problèmes régionaux qui concernent les entreprises artisanales des différentes professions du bâtiment et de la représentation des intérêts de celles-ci auprès des instances régionales de droit public ou privé, ainsi que la réalisation d'actions syndicales au niveau régional ; au-delà de cette dimension politique où la CAPEB régionale est le prolongement de représentation et d'expression collective au niveau régional des départements qui la composent, elle trouve également toute sa place dans : les questions d'emploi et de formation, les négociations collectives ; et par délégation de tout ou partie des départements qui la composent : l'animation économique, le montage d'actions en faveur du secteur
permettre la concertation et l'action commune de ses membres concernant tout problème intéressant l'agriculture et les agriculteurs du département de l'Hérault ;
échanger et favoriser le dialogue entre les producteurs et les acheteurs ; favoriser le développement mutuel des entreprises ; organisation conjointe du contrôle qualité à l'exception du contrôle du génome : réaliser le suivi sanitaire des parcelles de production associée à la rédaction et à la diffusion de bulletins d'information ; utilisation conjointe des équipements ou des installations de stockage ; concentrer l'offre et organiser la mise en marché de la production de ses membres : assurer la négociation des éléments contractuels avec les acheteurs pour le compte de ses membres ; proposer un accord-cadre écrit aux acheteurs comportant l'ensemble des clauses obligatoires en application des points iii et iv de l'article l 631-24 du crpm et conforme à l'accord interprofessionnel étendu relatif aux conventions-types multiplication/production de semences et plants et leurs annexes ; gestion des surfaces contractuelles avec les acheteurs dans la perspective de l'établissement de nouveaux contrats ; renégocier, le cas échéant, les clauses contractuelles avec les acheteurs ; organiser la mise en place d'un dispositif destiné à assurer à ses adhérents, suivant une fréquence appropriée, un retour d'information sur le suivi de la qualité, sur les débouchés des produits et les prix obtenus, ainsi que sur le suivi de l'application des contrats passés avec les acheteurs ; transmettre aux adhérents, les éléments quantitatifs et qualitatifs qui entrent dans les modalités de détermination du prix nouvellement négocié ; mettre en place un dispositif de traitement des informations provenant de ses adhérents et des entreprises acheteuses de la production afin de déterminer la totalité des surfaces à collecter ainsi que leur suivi qualitatif au regard des différents critères rentrant dans les modalités de paiement des semences ; mettre en place des instruments permettant de connaître les surfaces produites par les adhérents et d'établir une organisation de la production de ses adhérents mise à jour à une fréquence appropriée ; informer ses adhérents des coûts des services rendus dans le cadre de son activité ; mettre à la disposition de ses membres tous les moyens permettant d'améliorer le rendement et la qualité des semences végétales notamment par des conseils techniques, la mise à la disposition des producteurs de tous les objets ou services nécessaires à l'exercice de leur profession et toutes opérations énumérées ci-après à condition de ne pas distribuer de bénéfices, même sous forme de ristournes, aux membres ; faciliter la production de semences végétales pour ses membres ; de manière générale : mettre en oeuvre toutes actions permettant d'élever la valorisation des semences ; gérer, informer et communiquer à ses adhérents l'ensemble des données technico-économiques relatives à son objet social ; assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics, des interprofessions, des organismes syndicaux et d'une manière générale de toutes les instances et à ce titre ester en justice ; mener toute action dans l'intérêt de ses membres ; effectuer également des formations pour répondre aux besoins de ses adhérents et aider les adhérents à répondre aux besoins des acheteurs ; effectuer toute opération mobilière, immobilière, et financière nécessaire à son objet ;
rassembler des avocats de différentes zones géographiques et de différents domaines d'activité et créer entre eux un réseau, mettre à disposition des avocats membres plusieurs services en ligne en vue de faciliter l'exercice de leur activité sur Internet, notamment un annuaire et un formulaire de demande de devis
exercer auprès des entreprises coopératives et participatives adhérentes une compétence syndicale, une compétence de service et une compétence de développement et d'innovation
rapprocher entre eux les commerçants et les professionnels des services, défendre leurs intérêts matériels et moraux, protéger et promouvoir l'animation économique du quartier
réunir des collaborateurs de Groupama Sud pour former une équipe de football
mettre en place en favorisant toute action concernant la prise de conscience des besoins, l'alimentation, les médecines traditionnelles, la scolarité et les pédagogies nouvelles, l'écologie humaine, sociale et de l'environnement et la créativité artistique (éducation à la santé globale de l'enfant et de la famille) ; mettre en oeuvre une éducation au développement humain et culturel durable ; (constuction identitaire) ; mettre en place un centre de santé globale par le docteur Yael Nowenstern
assurer la défense des intérêts professionnels de ses membres ; établir entre les médecins radiologues groupés en son sein, une solidarité effective pour la défense de leurs intérêts corporatifs, économiques et sociaux ; représenter la profession auprès des instances administratives départementales et plus généralement de tous les interlocuteurs publics ou privés ; constituer avec les syndicats des autres départements de la région administrative Languedoc Roussion, l'union régionale Languedoc Roussillon avec l'ensemble des syndicats départementaux de France, la fédération nationale des médecins radiologues et spécialistes en imagerie diagnostique et thérapeutique ; éventuellement adhérer sur décision du Bureau à une centrale syndicale représentative
sensibiliser à l'aménagement du logement ; développer et financer des opérations d'aménagement du logement ; former à l'aménagement du logement ; favoriser le maintien à domicile et prévenir la perte d'autonomie
promouvoir l'activité, avocats mandataires en transaction immobilière déclaré auprès de l'ordre des avocats ; mettre en oeuvre tous les moyens permettant la formation de ses membres, l'information du public et la mise en place de moyens pour la réalisation de son objet
organiser un service intégré d'accueil et d'orientation sur l'ensemble du département de l'Hérault
accompagner à la création et au développement des entreprises en particulier celles qui sont installées dans les quartiers prioritaires, l'emploi, la formation, développer la coopération avec les pays de la méditerranée et de l'Afrique, apporter un soutien administratif à tout public, surtout ceux et celles qui sont en difficulté, par le conseil dans les différentes démarches pour construire leur projet et pour retrouver une insertion durable ; soutenir le sport amateur en France et à l'étranger ; fédérer les entreprises et les associations sportives autour d'un projet commun, de développer la pratique de sport, fédérer les citoyens autour de projets sportifs, de soutenir le sport au féminin et l'handisport ; (l'association organise et participe à toutes sortes d'évènements pour faciliter la réalisation de ses objectifs) ;
favoriser les actions de ses membres et partenaires ou agir dans les domaines suivants : marchés paysans, lieux de commercialisation circuits courts, alimentation, écologie, installation de paysan, relations entre paysans et consommateurs, relations entre ses membres, institutions, collectivités locales, départementales, régionales, nationales, européennes et internationales
entreprendre ou soutenir tout projet visant à améliorer ou faciliter la formation dans tous les domaines de la chirurgie du rachis au sein de notre département (activité clinique, de recherche, d'enseignement et de publication)
défense des praticiens victimes d'inégalité de traitement suite à la réforme des études d'odontologie et à la suppression du CECSMO et plus particulièrement celle des praticiens déjà engagés dans des démarches en vue de l'obtention du certificat, l'ayant présenté au moins une fois et n'ayant pas épuisé leur droit à concourir ; défendre également l'obtention d'un régime transitoire en faveur des praticiens susvisés
initier, conduire et gérer les actions du réseau international formation agricole et rurale "réseau FAR"
valoriser les liens de solidarité et de confraternité entre ses membres ; assurer la concertation entre les autorités judiciaires et les services du ressort ; participer à la défense et la protection du titre d'expert judiciaire contre toute usurpation ou concurrence déloyale ; veiller au respect et à l'application des dispositions de l'article 157 du CCP ; contribuer au travail de réflexion sur le statut d'expert traducteur-interprète ; mettre en place et assurer la gestion d'une permanence ayant pour objet de diligenter auprès de l'autorité judiciaire ou de toute autre administration qui le demande un traducteur interprète expert ; organiser des réunions et des journées de formation et d'information au sens de l'article 23 du décret du 23 décembre 2004 relatif aux experts judiciaires ; participer à la définition et au respect des règles déontologiques et des bonnes pratiques liées à la mission du traducteur interprète expert ; développer toute forme de partenariat avec les universités et instituts de formation dans le domaine de la traduction et de l'interprétariat ; veiller au respect des délais de paiement des traducteurs interprètes experts ; de manière générale, réaliser toute opération, de quelque nature que ce soit, pouvant être rattachée, directement ou indirectement, au présent objet
soutenir les acteurs de l'insertion sociale et professionnelles en favorisant la mise en réseau, l'échanges des pratiques, la capitalisation des expériences, la mutualisation de moyens d'information et de reflexion
créer une boutique éphémère alliant une activité commerciale (vente de produits mode, design) ainsi que mettre en place des activités culturelles (musique, photos, peiture) au sein même de cette boutique
contribuer au développement international de la filière des contenus audio et vidéo en ligne en région Languedoc-Roussillon, améliorer la compétitivité et la performance des entreprises et acteurs qui la composent, contribuer au développement technologique, commercial et humain des entreprises régionales, en particuliers des petites et moyennes entreprises, au travers d'outils et de services communs, susciter de nouvelles implantations et favoriser la création d'entreprises, d'emplois et de compétences, contribuant ainsi à la création de richesses et d'activités à haute valeur ajoutée pour la région
encadrer l'organisatioin de l'évènement le DAVOS des PME, forum international, qui a lui-même pour objectif de restituer le rôle des PME dans le contexte de la mondialisation et d'en dégager des moyens d'action
regrouper des professionnels de l'enseignement de la conduite
impulser des logiques de développement local et durable par l'initiation à l'autonomie et à la responsabilisation des sociétés civiles et leurs territoires par des démarches, coopératives d'échange de savoir et de savoir-faire, de conscientisation à travers la médiatisation, le buzz, l'artistique, l'usage des réseaux sociaux en faveur de logiques de productions locales et de consommations d'utilités sociales et environnementales; fabriquer des citoyens responsables et autonomes capables de trouver eux mêmes des solutions face aux problématiques qu'ils rencontrent et indirectement par leurs nouvelles pratiques et mode de vie responsables, réaliser des économies
créer un climat propice à l'échange et à la promotion des stratégies, des technologies et des bonnes pratiques concernant les problématiques économiques, sociales et environnementales ; organiser des cycles de formation liés au développement et au transfert de technologie ; identifier les synergies aussi bien académiques r&d qu'entrepreneuriales et les promouvoir dans le pourtour de la méditerranée, et dans les pays d'Afrique en relevant les entraves à un développement harmonieux et durable; identifier les bonnes pratiques et les projets répondant aux critères : mettre en oeuvre des projets de développement en partenariat avec les entités gouvernementales, les entreprises, les centres de formations et les associations culturelles et scientifiques intéressés par le développement durable, le co-développement et la coopération Nord/Sud et/ou Sud/Sud ; entreprendre toutes actions ou initiatives en vue de favoriser la compréhension des thématiques économiques sociales, culturelles, environnementales et de bonne gouvernance ; être force de proposition pour les entreprises en matière de promotion et d'initiation des actions socialement, économiquement viables dans le respect de l'environnement ; stimuler et contribuer aux grands débats, réflexions et chantiers visant le développement, la bonne gouvernance, l'insertion, la citoyenneté et la coopération ; agir en vue de tisser des liens de coopération et d'amitié avec d'autres associations et organismes nationaux et internationaux de même vocation
représenter les établissements laïques privés sous contrat avec l'État de l'académie de Montpellier adhérents pour coordonner de manière plus efficace leurs actions, défendre leurs intérêts auprès des différentes instances et créer un réseau d'entraide
concevoir et déployer conjointement des formations diplômantes francophones de haut niveau pour répondre aux besoins des professionnels du secteur de l'eau dans le monde désireux de conforter leurs compétences en gestion intégrée des ressources en eau ; développer tout type d'actions permettant d'accroître le rayonnement et la visibilité de leurs offres d'enseignement supérieur dans les domaines de l'eau et de l'environnement
appuyer la capitalisation des actions des OSIM et promouvoir leur rôle dans la coopération au développement auprès des pouvoirs publics locaux, nationaux, européens et internationaux ; promouvoir les partenariats et les projets mutli-acteurs dans les domaines du co-développement incluant des partenaires des pays d'origine, des collectivités publiques, des acteurs privés, etc. ; oeuvrer à l'intégration et à la citoyenneté des migrants dans les pays d'accueil ; développer les échanges de pratiques, d'expertises dans des domaines spécifiques et le partage d'outils de suivi et d'évaluation entre les OSIM ; renforcer le poids et la synergie des OSIM de la Région Languedoc-Roussillon afin d'avoir une reconnaissance auprès des collectivités territoriales et devenir une force de proposition et d'action ; se rapprocher des autres organisations et réseaux qui oeuvrent dans le champ de la coopération au développement et à la solidarité internationale ; favoriser le bien vivre ensemble en partageant au mieux les différences de chacun ; considérer le faire ensemble comme un pilier de développement multiculturel ; être un acteur incontournable dans le bon suivi des initiatives entreprises par les OSIM ; apporter une valeur ajoutée aux OSIM du Languedoc-Roussillon dans le domaine du développement local et de la coopération internationale ; promouvoir la lutte contre toute forme de discrimination et d'exclusion dans le pays d'accueil et d'origine
mise en place à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
favoriser le développement de l'exercice professionnel de ses membres grâce aux échanges culturels et au développement des savoirs ; développer la confraternité et l'entraide entre ses membres, valeurs essentielles attachées à la profession de Commissariat aux Comptes ; contribuer ainsi à la cohésion des compagnies régionales par le renforcement des liens entre les Présidents au bénéfice de la profession
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
fédérer, défendre, servir et représenter les intérêts économiques et moraux des TPE et apporter à ses adhérents tous renseignements, toute indication, toutes consignes et toutes directives relatives à cet effet. elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres strutures de mêmes objets et d'activités directement ou indirectement dépendantes.
permettre le rassemblement de chefs d'entreprises ou leurs représentants désignés par eux, d'origine professionnelle différente afin de partager leur expérience dans des activités et domaines divers, de créer des relations conviviales et de réaliser et participer à des événements d'intérêts communs, dans le but de développer un courant d'affaires
mise disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des associations qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc), en veillant à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, en veillant à la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ DOM GS, en particulier au sein de ses associations adhérentes ; mise en place de dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers ; faire des dons et avances de trésorerie à une autre association poursuivant un but similaire
fédérer, dans sa zone d'action définie statutairement les professionnels de la fonction "secrétariat-assistanat", assistants généralistes ou spécialisés, secrétaires, office-managers, adjoints de direction afférents aux métiers du champ professionnel "gestion-administration", quels que soient la taille, le type d'organisation et le secteur d'activité (TPE, PME, multinationales, public, privé, associatif, collectivités, structures internationales, statut indépendant), ainsi que les responsables de l'enseignement et les apprenants ; représenter la Fédération au niveau de la zone d'action référencée statutairement en organisant une dynamique de proximité ; développer les synergies avec les opérateurs départementaux de l'éducation-formation-emploi pour décliner et appliquer les accords-cadres mis en place nationalement par la Fédération avec les Ministères et organes institutionnels nationaux ; participer aux politiques publiques d'information et d'orientation tout au long de la vie (information dans les écoles, rencontres écoles-entreprises...), aux processus de certification des diplômes et titres professionnels (jury, contrôles en cours de formation, VAE...) ; décliner dans la zone d'action prévue statutairement toutes les actions initiées par la Fédération ( concours, enquêtes, études prospectives, baromètres métier, accord partenariat...) ; informer les adhérents de l'association sur les actions nationales et internationales de lobbying menées par la Fédération pour la reconnaissance et la prise en compte des métiers dans les politiques RH et conventions collectives ; promouvoir et valoriser les métiers précités, par l'information des publics et partenaires économiques locaux sur toutes les facettes, niveaux de responsabilité, carrières, rôles, finalités de ces métiers et leur contribution à la performance des organisations ; accompagner les professionnels concernés dans la réflexion sur leurs compétences, leurs trajectoires professionnelles, l'évolution de leur carrière, le développement de leur identité professionnelle en : favorisant les échanges, le partage, la mutualisation et l'information sur les "bonnes pratiques" professionnelles, les démarches innovantes, une veille sur les transformations des organisations et mutations de la profession ; apportant soutien et accompagnement aux adhérents en transition ou difficulté professionnelle ; contribuant à l'information et à la formation des adhérents par : l'organisation d'évènements : conférences, ateliers pratiques, rencontres, toute action contribuant à des objectifs de professionnalisation, le développement d'un réseau de compétences moteur pour la profession, la diffusion d'informations issues de la mission "prospective et veille métier" du réseau national
organisation, rationalisation et optimisation des demandes et transports de patients à la sortie d'établissements de santé par les entreprises privées de transports sanitaires et de taxis conventionnés ; vérifier la conformité des moyens mis à sa disposition, contrôler le déroulement des missions et assurer un suivi statistique
réunir des professionnels d'origine hispanophone et francophone pour partager leurs expériences dans le marché du travail français afin de s'entraider dans leurs différents projets professionnels, ainsi que de procurer de l'aide et du conseil à toutes les personnes intéressées par les pays francophones et hispanophones ; mettre en place tous les moyens susceptibles de concourir à la réalisation du présent objet
représenter l'ensemble des commerçants auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale; réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation
recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres
cette association a pour objet d'établir des relations amicales et un lien de solidarité et d'entraide mutuelle entre les élèves et anciens élèves des promotions du diplôme de Dirigeants d'Entreprise de l'Economie Sociale (DEES) et de les représenter auprès de toute personnes, structure, pouvoirs publics ; elle suit tout projet et étude, fait toute démarche et provoque toute intervention utile à l'École, à ses élèves et anciens élèves et à la promotion de son diplôme, de l'économie sociale et solidaire ; elle procède à la publication régulière d'un annuaire des anciens élèves pour ces adhérents ; elle favorise la coopération, la mutualisation de projets entre ses membres et apporte son appui aux élèves de l'École ; elle participe à la vie de l'école et lui apporte son soutien sous quelques formes qu'il lui est possible, après validation par ses membres, en lien avec les responsables de l'Ecole ; elle peut être amenée à réaliser des produits et services pour ses membres et en dehors, sur validation du conseil d'administration
dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique ; assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants
de promouvoir la production locale des produits alimentaires de ses membres, producteurs-transformateurs, en favorisant la visibilité de leur produit et leur distribution grâce à la mutualisation de moyens, dans les principes d'une économie de proximité tels que définis par la charte, pour soutenir l'économie locale en relocalisant l'alimentation et améliorer les conditions de travail des producteurs et pour un accès au plus grand nombre à une nourriture saine en s'appuyant à un lieu physique et structurant, le marché d'intérêt national de montpellier (MIN)
animation - organisation dévénements
défendre, fédérer et valoriser tous les acteurs de la filière évènementielle au sens large des métiers différents mais complémentaires ; promouvoir l'attractivité du Grand Territoire de l'arc Méditerranéen ; valoriser les métiers de la filière , développer l'engagement sociétal de tous les acteurs dans le respect de la déontologie et de l'éthique des pratiques commerciales, afin de réaliser cet objet, l'association peut notamment : au travers d'une approche commune, réaliser des actions collectives, rechercher des synergies, échanger et partager des informations auprès des membres ou entre ses membres ; organiser toutes manifestations privées ou publiques, opérations de promotions, conférences, salons, colloques ou publications en France ou à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre, directement ou indirectement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation ; afin de favoriser la réalisation de son objet, l'association peut exercer toute activité économique, fournir toutes prestations de services ou tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; et d'une manière générale toute action professionnelle connexe ou complémentaire en lien avec le secteur de l'évènementiel à celles ci-dessus définies
représenter la profession ; Organiser réunions d'information ; Organiser manifestations avec ses membres ; Faciliter la vie professionnelle ;
organiser des évènements scientifiques réunissant des orthodontistes, chirurgiens-dentistes, chirurgiens maxillo-faciaux et tous spécialistes intervenant dans notre domaine de compétences afin d'améliorer nos compétences et partager notre savoir
organiser les 56e Olympiades interdentaires ;
rassembler les mécaniciens, peintres-auto, soudeurs, électriciens-auto pour le développement de leur métier en france
réunir leurs compétences dans les domaines qui concernent la promotion de la qualité de l'exercice professionnel en médecine thermale : la société française de médecine thermale (sfmth), le collège des enseignants de médecine thermale (cemth), et le syndicat national des médecins thermaux (snmt) ont convenu de constituer une association déclarée, régie par la loi de 1901- les objectifs sont notamment : organiser une réflexion commune et indépendante sur la formation médicale thermale et continue, contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à leur évaluation, concourir à l'évolution des compétences, participer à l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle, contribuer à l'analyse professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques en médecine thermale
élaborer, promouvoir, la mise en application d'idées communes à l'ensemble des adhérents ; organiser des réunions, des échanges ; gérer des actions concrètes visant à dynamiser, faire évoluer la règlementation encadrant l'activité des cafés, bars et restaurants de Montpellier
réunir les professionnels du secteur de l'immobilier des départements de l'Hérault et du Gard, promouvoir les métiers en lien avec la promotion immobilière et les professions connexes, créer des synergies entre les acteurs locaux et la nouvelle génération des métiers liées à la promotion immobilière, permettre la génération d'idées, d'innovations, de projets communs dans un contexte convivial au travers de visites de sites, de repas, de conférences, de tables rondes et de galas ;
respecter les règles déontologiques améliorer la vie du Barreau entretenir la confraternité
fédérer et de représenter les chirurgiens viscéraux du privé et du public d'Occitanie, organiser des séances de formation médicale continue (FMC) durant l'année, organiser des évènements annuels selon les thématiques choisies par l'ensemble des chirurgiens impliqués dans la gestion de l'association, à destination des chirurgiens, des hépato gastroentérologues, des médecins généralistes, des spécialistes correspondants et du grand public, organiser l'activité conjointe de recherche et de mise en place de protocoles cliniques, mettre à disposition une équipe de chirurgiens experts judiciaires pour accompagner les chirurgiens faisant l'objet d'une plainte, accompagner les assistants et chefs de clinique dans leurs installations à venir, rechercher des subventions publiques et privées, développer des liens entre les secteurs public et privé, Promouvoir la spécialité chirurgicale ;
favoriser les contacts humains entre les notaires de Montpellier au cours de réunions sans protocole, étudier en commun les problèmes généraux concernant la profession et particuliers aux notaires de montpelliérains permettre la représentation locale du notariat auprès des services publics, bureau des hypothèques, cadastre, services fiscaux, préfectures, mairie, etc d'une manière générale toute activité nécessaire ou liée au but ci-dessus défini
rassembler les mécaniciens les peintres auto les soudeurs spécialisés dans la mécanique automobile pour le développement de leur métier en france
représenter la faculté de pharmacie de Montpellier, ses étudiants, ainsi que sa ville lors des rencontres pharmaceutiques, par des animations culturelles et sportives ; elle peut présentement réaliser des activités économiques dans le but de financer des événements futurs conformément à son statut d'association à but non lucratif
développer les liens unissant le Notariat à l'Université en vue d'une meilleure formation du corps notarial
promouvoir l'éloquence par toute action et notamment par l'organisation de manifestations de toute nature, organiser le concours de la Conférence du Barreau de Montpellier, désigner les Secrétaires de la Conférence du Barreau de Montpellier, assurer à ses prises de position le plus large écho, et tout mettre en oeuvre pour faire aboutir ses résolutions ;
le recrutement et la gestion de salariés pour les mettre à disposition de ses membres par un contrat de travail ;
aider les auteur·rice·s locaux de jeux de société dans la création et la diffusion de leurs prototypes de jeux avant et après leurs éditions ; promouvoir et soutenir les acteurs économiques locaux ; participer à des événements et à la vente de produits durant ceux-ci ; animations et interventions auprès de tous les publics, notamment auprès du jeune public et des personnes en situation de handicap ;
réaliser toutes recherches, analyses, initiatives et actions ayant pour finalité d'accompagner, faciliter et améliorer la prise de fonction et l'exercice des missions des directeurs, agents de collectivités des maires et elus locaux de collectivités territoriales et d'Établissements Publics de Coopération Intercommunale
lutter contre les discriminations capillaires et liées à l'exercice de la profession de la coiffure, auprès du plus grand nombre et à des fins d'intérêt général
réunir des Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) afin de favoriser les échanges professionnels, le partage de connaissances et la collaboration dans le domaine des technologies de l'information ; elle vise également à promouvoir l'excellence dans la pratique de la gestion des systèmes d'information et à contribuer au développement de cette discipline ;
promouvoir la viticulture de la métropole de Montpellier, participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité entre les viticulteurs, défendre les intérêts des viticulteurs de de la métropole Montpellier, valoriser la production viticole de la métropole de Montpellier, soutenir les actions agroécologiques des viticulteurs, faire le lien entre les vignerons les collectivités et les organisations professionnelles sur le territoire de la métropole de Montpellier, organiser des événements de promotion des produits de la vigne
représenter les professionnels de la criminologie auprès des autorités publiques et administratives ; coordonner les actions communes de ses organismes membres ; travailler à la reconnaissance et à la promotion de la formation professionnelle des criminologues ; défendre les intérêts moreaux, matériels et professionnels de ses membres ; éditer un annuaire professionnel, émettre des directives et de la documentation à destination de ses membres
maintenir un dialogue permanent entre les différentes urps-mk ainsi qu’avec l’ensemble des syndicats représentatifs ; faciliter la coordination et la mutualisation de travaux ou projets, des urps-mk, ainsi que le partage et le retour d’expériences, notamment en portant et promouvant des projets mutualisés, se positionnant, accord avant Assemblée Générale, comme interlocuteur auprès des instances susceptibles d’intervenir dans le cadre de ces derniers ; promouvoir la communication, l’échange et la circulation de l’information entre les urps-mk notamment par l’organisation d’événements (congrès annuel des urps-mk, webinaires, etc), la réalisation de publications communes ; contribuer à l’amélioration du système de santé et à la promotion de la qualité des soins ; à l’instar des urps-mk, l’association n’a aucun rôle dans les missions syndicales conventionnelles et n’a pas vocation à mener des actions de lobbying politique national ; elle agit strictement dans le respect de l’indépendance
encourager les études cliniques et enseignements universitaires, et favoriser la recherche scientifique fondamentale et appliquée notamment à la prévention, au diagnostic et à la thérapeutique, de ces disciplines
discuter, diffuser, valoriser et initier la recherche dans la discipline de médecine physique et de réadaptation, à l'occasion des séances scientifiques, du congrès et par l'intermédiarie de sa revue ; développer les relations avec les organismes de recherches reconnus, les sociétés, associations ou partenaires oeuvrant dans le champ de la discipline, les sociétés proches et les sociétés étrangères de la discipline ; promouvoir la discipline ; participer à la formation des médecins, des paramédicaux et autres intervenants ; être un interlocuteur reconnu par les organismes de tutelle
promouvoir et développer la qualité des opérations d'expertise réalisées par les professionnels de santé dans le cadre de missions judiciaires et extra-judiciaires, par le moyen de la mise en contact des experts qui souhaitent échanger entre eux sur leur pratique ; de colloques et autres réunions publiques ; d'enseignements, cours et conférences ; de publications ; et par tout autre moyen autorisé par les lois et règlements, propres à concourir à la réalisation des buts de l'association
cette association est créée par des professionnels à l'usage de professionnels ; cette association a pour but de fédérer les organismes certifiés caces® et les centres de formation ou de conseil prestant des actions en lien direct avec le domaine de la santé, sécurité et condition de travail (ssct) ; ses missions principales seront : de promouvoir l'harmonisation des pratiques relatives au caces® de promouvoir l'harmonisation des pratiques relatives aux formations santé & sécurité au travail de représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics et de tous les organismes officiels français, européens et étrangers ; de promouvoir l'utilisation des caces® auprès des entreprises utilisatrices de promouvoir les formations en santé, sécurité et condition de travail dans les entreprises privées et publiques de renseigner les adhérents sur les textes juridiques et réglementaires liés au domaine de la formation professionnelle et de la santé, sécurité et condition de travail de représenter les adhérents auprès des autres organismes professionnels et constructeurs ou distributeurs de matériel ; d'informer le grand public et d'initier des échanges entre les adhérents, de pouvoir agir en justice au nom de l'intérêt collectif, notamment sur le fondement de la notion de « trouble commercial » dans le cadre des actions définies dans les articles 10-1 à 10-3
étudier et défendre les droits et intérêts économiques, matériels et moraux tant collectif qu'individuel des personnes visées par les statuts des professions qu'elle défend, rechercher les moyens les plus économiques et les plus efficaces tant au point de vue commercial, publicitaire, marketing, etc au profit de ses membres, d'une façon générale, utiliser tous les moyens non interdits par les lois et règlements pour développer et promouvoir les professions exercées par ces réseaux immobiliers
dynamiser, promouvoir l'économie et animer Pérols et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique, assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et professions libérales, par quelque moyen que ce soit, et notamment, par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides ou subventions qui pourraient être attribuées à l'association et assurer les dépenses se rapportant à cet objet
développer un réseau local d'entrepreneurs animés par des valeurs communes d'entraide, de solidarité, de partage de connaissances et de rayonnement de leurs activités respectives ; mettre en relation des entreprises de toute taille et tous secteurs d'activité et/ou des professionnels indépendants afin de les aider à se développer, se promouvoir, se valoriser ; faciliter le partage d'expériences, de compétences et de ressources ; soutenir les activités professionnelles et les initiatives de ses membres et contribuer à leur croissance ;
promouvoir, organiser et développer des évènements dans le but de favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
restaurer et entretenir le bien immobilier commun
organiser des entraînements, des matches de futsal ou football et favoriser les échanges extra-professionnels entre personnes salariés de Midi Libre