Bordeaux Métropole — maisons de la culture, office municipal, centres culturels

l'organisation de rencontres inter-associations afin que chacune expose ses motivations, ses attentes et sa problématique propre

faciliter l'intégration des ressortissants roumains sur le territoire français, créer différents évènements caritatifs au profit d'associations ou organismes luttant pour une cause précise, faire découvrir et promouvoir la culture roumaine sous toutes ses formes , (organiser des expositions, des colloques des conférences, des sessions de formation ou de tout autre événement favorisant son développement et son rayonnement au niveau régional, national et international), stimuler et valoriser le dialogue et les échanges entre la France et la Roumanie dans tous les domaines

faire connaître et soutenir l'action du Musée Mer Marine de Bordeaux, de faire connaître et enrichir les collections, de participer à son développement et à sa notoriété

organiser des manifestations

accueillir les nouveaux arrivants dans la commune accueillir toutes personnes qui la sollicitent découverte de la commune et de la région

favoriser la citoyenneté au travers de champs sociaux, culturel et sportif, permettre aux citoyens d'avoir une démarche participative au travers des actions de solidarité

concevoir, développer et promouvoir un projet d'avenir ambitieux, pour la ville de Mérignac ; concourir à l'expression du suffrage universel dans le respect des valeurs de la République, Liberté, Égalité, Fraternité, des principes fondamentaux consacrés par la Constitution, de l'unité de la République et de l'indépendance de la Nation ;l rassembler tous les femmes et les hommes qui partagent ses valeurs et agit au service des citoyens

affirmer le partage des valeurs de la Fédération des centres sociaux de France, gérer les trois centres sociaux de Pessac et consolider leurs ressources, être un espace ressources, un lieu de rencontre et d'échange social, garantir une gouvernance stable et partagée, organiser les pratiques de la coopération salariés / bénévoles par le formation permanente des bénévoles et des salariés, renforcer la cohésion entre les quartiers