contribuer au developpement du commerce de l'industrie et par voie de consequence des entreprises industrielles et commerciales, d'assurer la reprensentation du patronat girondin
promouvoir et développer les groupements d'employeurs agricoles et les groupements d'employeurs ruraux multisectoriels de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs. Promouvoir la formation et l'information de ses membresainsi que des organisations professionnelles agricoles concernées ; faciliter pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois, au suivi et au fonctionnement (technique et administratif) du groupement ; .opérer la gestion et la répartition des fonds publics accordés pour la création d'emplois collectifs dans le respect d'une charte conseil définie au règlement intérieur ; assurer la défense et la représentation de ses membres ainsi que la communication entre eux
objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines, les modalités du service rendu par le groupement d'employeurs à ses membres sont précisées dans le règlement intérieur, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs fonctionne dans le champs de la convention collective nationale du sport
mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines
augmenter la visibilité du quartier du triangle d'or ; Augmenter le CA des commerçants ; Promouvoir le bien-vivre ensemble dans le quartier ; Fédérer les commerçants ; Refidéliser la clientèle ;
mise à disposition de salarié aux entreprises de services a la personnes adhérentes au groupements d'employeurs
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
groupement d'employeurs, à savoir la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
mise à disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
mettre à disposition non lucrative, auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et aider et conseiller en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ses membres
mise à disposition des salariés auprès des entreprises adhérentes et assistance et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
échange de bonnes pratiques entre entrepreneurs
mettre en uvre tous les moyens propres à faciliter, à développer et à améliorer l'activité de conciergerie sur le territoire national ; mener des actions d'information et de partage de pratiques en matière d'exercice de l'activité de conciergerie ; participer à la protection des droits des exploitants d'activités de conciergerie sur le territoire de la commune de Bordeaux (33) , et plus largement sur le territoire national, notamment par l'engagement de procédures amiables, administratives, juridiques et judiciaires appropriées à l'encontre de la réglementation locale bordelaise qui : instaure des déclarations préalables soumises à enregistrement pour toute location de courtes durées d'un local meublé en faveur d'une clientèle de passage n'y élisant pas domicile ; fixe les conditions de délivrance des autorisations de changement d'usage des locaux d'habitation ; détermine les conditions de compensation d'un bien constituant une résidence secondaire ; se rapprocher des associations similaires réunissant des intervenants dans le domaine locatif, pour constituer des regroupements permettant une cohérence de gestion, d'élaboration des mesures protectrices pour les droits de propriétaires, d'amélioration et d'exploitation équilibrée des plateformes dématérialisées ; effectuer toutes actions conformes à l'objet ci-dessus décrit, et strictement nécessaires à la poursuite exclusive des objectifs
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail Le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ d'application de la convention collective suivante : Transports routiers (3085) IDCC16
mettre à disposition du personnel lié au groupement d'employeurs par un contrat de travail. Le groupement fonctionnera dans le champ d'application de la convention collective suivante : Transports routiers et autres activités auxiliaires du transport (3085) (IDCC 16)
la mise à disposition de personnel commercial et technique auprès des entreprises adhérentes. Il permet en effet la création de postes à temps complet sous contrat à durée indéterminée alors que les membres qui le composent ne pourraient proposer que des emplois à temps partiel ou occasionnels. Il permet en outre d'offrir un statut social unique pour les salariés embauchés et favorise l'accès à la formation. Le groupement pourra également apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
favoriser la rencontre entre les Directions employeurs ; Maintenir et construire des solidarités économiques et sociales par la mutualisation des ressources, dans le but d'organiser et d'animer le dialogue social à travers les Instances Représentatives du Personnel ;