Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) Bordeaux Métropole regroupées par commune.
permettre des rencontres amicales (repas, sorties, jeux ) entre des personnes issues de france télécom qui ont ou on eu une relation professionnelle avec france télécom formation de pessac
organiser des événements culturels, sportifs et de loisirs afin de favoriser les échanges et le partage entre ses membres
la vigilance sur l'avenir du site industriel crée par Ford, pour la réussite des projets industriels seuls capables de sauvegarder les emplois de First Aquitaine Industrie et de GFT. Elle a pour but la conduite d'une activité en continuité avec les actions menées par le comité de soutien et de sauvegarde de l'emploi industriel du site Ford depuis février 2008
de maintenir l'esprit d'entraide et de camaraderie des anciens de First (ex. Ford) et leur permettre de ne pas, tout à fait, perdre le contact avec ce qui fut leur vie active
organiser des initiatives, d'aider à organiser des initiatives, réunions publiques, fêtes, collectes, en vue de la défense des emplois dans l'usine, autour de l'usine, en lien avec l'activité de l'usine de Ford Blanquefort, située : rue Saint Exupéry, Zone Industrielle, 33290 Blanquefort
resserrer, parmi les membres adhérents, les liens de camaraderie et d'entraide, ceci se traduisant par l'organisation de sorties de groupes, l'octroi de réductions diverses dans le cadre d'activités sportives, de loisirs et culturelles. Cette association a aussi pour objet le versement d'aides sociales pour l'ensemble du personnel de la Caisse de Crédit Municipal de Bordeaux
constituer un moyen de communication des adhérents entre eux et avec l'extérieur; maintenir les liens privilégiés entre tous les membres de l'amicale passés présents et futurs; apporter un soutien à ses membres pour les aider dans l'accomplissement de leurs missions par l'échange d'expérience et l'aide à la formation
promouvoir et organiser les activités afférentes aux oeuvres sociales et culturelles destinées au personnel de la Chambre Régionale d'agriculture d'Aquitaine
gérer et animer les oeuvres sociales culturelles et sportives de l'association, fonctionnement du groupement d'achats
promouvoir toutes activités à caractère social et familial dans l'intérêt des agents de la mairie, membres de l'association
perpétuer et développer les relations amicales entre les anciens dirigeants (administrateurs ou cadres de direction) de la caisse régionale de Crédit agricole mutuel d'Aquitaine et faciliter leurs rencontres et leurs actions communes
resserrer les liens entre les personnels ; organiser différents manifestations ; s'associer aux joies et aux peines de chacun; pouvoir faire bénéficier ses membres de certains tarifs préférentiels
permettre l'organisation d'un arbre de noël, donner accès aux prix préférentiels consentis aux collectivités de salariés.
a pour objet, pour les fonctionnaires et agents non titulaires, actifs et retraités du Conseil Général, d'améliorer le cadre de vie et social des bénéficiaires et de promouvoir les activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création, dans les domaines des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social et ses membres.
rapprocher le personnel du S.G.A.P.
permettre aux personnels MGEN du centre d'appels de Bordeaux et à leurs ayants droits adhérents, d'être bénéficiaires des activités et prestations mises en place par la FNA et l'association locale du centre de travail
l'étude et la mise en oeuvre de services en faveur des entreprises, des collectivités et du monde associatif, développer l'emploi, l'insertion et les compétences pour les entreprises, individus et associations par des actions concrètes dont le conseil, la formation sous toutes formes, les interventions, publications, conférences, évènements ; ces services peuvent prendre des formes multiples, des actions de formation sous toutes les formes, des actions de transmission des savoirs, des savoirs-faire, des opérations de communication externe ou interne, des actions pour renforcer l'image, la notoriété et la cohésion d'entreprise, des actions pour favoriser l'emploi, l'insertion et le développement des compétences, des sujets spécifiques suivant les besoins exprimés par la structure bénéficiaire
développer des activités extra-professionnelles, le sport ainsi que les sentiments de camaraderie et de solidarité au sein de l'ensemble du personnel ERIS Bordeaux
gérer de façon transitoire les oeuvres sociales et culturelles du personnel administratif du service médical d'Aquitaine
favoriser la cohésion des personnels de la plateforme du GGD 33
pouvoir regrouper les personnes actives de la compagnie d'intervention afin d'améliorer les relations et apporter des aides diverses et définies par les statuts
contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; Il pourra intervenir dans les domaines de l'accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que de soutien aux activités de l'enfance, en s'efforçant de renforcer les liens entre les personnels ;
favoriser le développement d'activités culturelles, sportives, festives, environnementales ainsi que de promouvoir toutes activités ludiques, qui, de manière générale, sont de nature à renforcer les liens d'amitié au sein de l'Ecole Nationale de la Magistrature
association sportive d'entreprise affiliée au cse de l'unité economique et sociale d'inside
de promouvoir le 13ème régiment de dragons parachutistes dans le monde civil et militaire, de favoriser la cohésion de ses personnels et anciens personnels, membres d'honneur et sympathisants ainsi que d'entretenir les traditions qui ont fait son histoire
promouvoir et d'assurer au profit de ses membres des activités de cohésion ainsi d'améliorer leur cadre de vie
mettre en oeuvre des opérations de solidarité au bénéfice des personnels de la DGAC suivant les modalités définies au règlement intérieur de l'association
défense des salariés, aide au retour à l'emploi, organisation de forum, lutte contre le travail clandestin et la concurrence déloyale
permettre aux ayants-droit du Comité d'Etablissement de Dassault Aviation Mérignac de pratiquer une activité de culture et de loisir
promouvoir la qualité de vie au travail par l'accompagnement et le soutien des différents acteurs du travail
promouvoir le Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise par la création d'un esprit d'entraide, de solidarité et de convivialité ; le développement d'un réseau de partenariats et d'activités intellectuelles, culturelles et sociales de ses membres ; la réalisation de projets culturels et de manifestations et représenter ses membres devant les organismes officiels, les sociétés et les associations diverses
entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres actuels ou passés du personnel de la Maison de Santé Les Pins de Pessac
organiser des évènements de cohésion et de convivialité dans le laboratoire icmcb
favoriser la convivialité, renforcer les liens sociaux et professionnels, encourager la pratique d'activités sportives, culturelles et éducatives, contribuer au bien-être et à l'intégration des personnels non permanents du laboratoire
ACCUEILLIR LES NOUVEAUX COLLEGUES ETABLIR DES LIENS DE SOLIDARITE ENTRE SES MEMBRES ADHERER A L'ASSOCIATION DES AGENTS COMPTABLES DES BUDJETS ANNEXES ET ETABLISSEMENTS PUBLICS NATIONAUX ENTRETENIR DES RAPPORTS SUIVIS AVEC LES AUTRES ASSOCIATION D'AGE