mise à disposition de ses membres, à titre exclusif, des salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
gérer, faire connaître et mettre à disposition de particuliers, de groupements, de clubs, d'associations (de promeneurs, sportifs, cavaliers, véhicules motorisés ou non à 2, 3 ou 4 roues), d'un terrain (parcelle cadastrale Grane Lagardette section M) d'évolution entretenu, boisé et accidenté, quadrillé de chemins et de sentiers disposant d'un petit abri sommaire et de toilettes, pour la pratique d'activités outdoor ( jeux de piste, minitrail, trial, parcours GPS, parcours d'orientation, paintball, observation de la faune) ; acquérir et gérer des biens immobiliers et mobiliers dans le but d'améliorer les prestations sur ce terrain ; organiser sur ce terrain des manifestations diverses autour de ces pratiques ; former, à la demande, à la conduite offroad sur terrain privé
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres services de restauration n.c.a.
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
- favoriser les liens et la connaissance mutuelle de ses membres, - conforter les entreprises dans leur développement par la mise en place d'actions d'animation économique favorisant les échanges pour tendre vers un développement harmonieux du territoire, - développer toutes les actions concrètes permettant de dynamiser le tissu économique local tant dans la création d'outils ou services à mutualiser, - informer et impliquer les jeunes à la vie des entreprises, - mener toutes autres actions permettant une gestion active des moyens économiques mis à disposition par les collectivités ou organismes régionaux ;
préparer la création d'une société coopérative de développement informatique ; pour ce faire, elle pourra déposer des domaines et des marques, réaliser un site de présentation du projet et de recrutement de ressources, régler des dépenses afférentes à ces activités préliminaires, effectuer toute tâche utile à la constitution d'une équipe et au positionnement de l'entreprise en création et toute autre tâche connexe et annexe permettant la réalisation du présent objet ; transférer l'intégralité des actifs et passifs à l'entreprise créée, au moment de la création ;
organiser et gérer un restaurant éphémère
organiser et gérer un restaurant éphémère
Études de marché et sondages
Autre mise à disposition de ressources humaines
constituer un espace d'échange entre Bernard Royal Dauphine, valsoleil organisation en contrat avec BRD et les producteurs en contrat avec valsoleil afin de mieux organiser la filière et prendre en compte les besoins du consommateur final, notamment la qualité et l'environnement; d'échanger sur la prise en compte de la rentabilité de chacune des parties dans une logique de commerce équitable; développer les relations et les échanges techniques entre les producteurs; gérer un fond collectif dédié aux projets sociétaux pour soutenir la biodiversité, des modes de production socialement et écologiquement durable, le commerce équitable...; favoriser la mise en place dans les filière française d'approvisionnement de valsoleil d'actions de progrès autour de trois axes : en faveur de la biodiversité, en faveur du bien-être animal et de l'amélioration de l'alimentation animale, permettant d'accompagner l'agriculteur dans ses pratiques de transition , dont le développement de nouvelles connaissances et l'expérimentation de nouvelles pratiques; gérer un fond collectif dédié à des projets sociétaux qui soutiennent : les démarches de progrès engagés dans les filières françaises équitables approvisionnement valsoeil, en complément des cahiers de charges environnementaux déployé dans les filières, de façon plus général, des modes de production agricoles socialement et écologiquement durable autour des quatre axes mentionnés ci-dessus; permettre à valsoleil et aux partenaires de développer une communication à impact; promouvoir le commerce équitable auprès des acteurs des filières agricoles et alimentaires, ainsi qu’auprès du grand public; c'est à dire définir des actions collectives qui seront mises en œuvre dans les exploitations agricoles engagées dans la filière le poulet de mon enfance de valsoleil et piloter les budgets associés
accroître la compétitivité et augmenter la valeur ajoutée des entreprises de la filière pierre dans le Massif central
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres services de restauration n.c.a.
promouvoir développer mutualiser externaliser le service crédit management ou gestion du poste clients pour les TPE PME PMI
Sélection et mise à disposition de personnel
activité de portage salarial pour favoriser la réinsertion professionnelle des cadres dans les domaines : Administratif-Finances-Gestion-Audit-Informatique ; toute création d'entreprise ou participation dans des entreprises ayant un objet social en lien avec la réinsertion professionnelle
mise en oeuvre sur le marché local dont le périmètre géographique est défini ci-après et conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association FFIP Nationale, organisation, règles et les outils propres à: offrir aux consommateurs des agences immobilières, membres de l'association: l?offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l?objet social et ce, le tout dans le respect des statuts et règlement intérieur (FFIP)
Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Autre mise à disposition de ressources humaines