Grand Besançon Métropole — Comité, défense d'un emploi

promouvoir la création d'emplois pour des personnes en difficultés et faciliter leur insertion sociale et professionnelle

promouvoir la création d'emplois pour des personnes en difficultés et faciliter leur insertion sociale et professionnelle

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou ou au développement d'une PME ou TPE; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE ; elle participe directement au développement économique local

embaucher les personnes visées à l'article L.5132-7 du code du travail ainsi que les personnes en situation de précarité au regard de l'emploi afin de faciliter leur insertion professionnelle et la sécurisation de leur parcours et de les mettre à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou morales dans tous secteurs professionnels et sur tous types de postes ; participer, sur son territoire, à la mise en oeuvre des moyens permettant de favoriser l'accueil, l'information, la formation et l'insertion sociale et professionnelle de personnes en recherche d'emploi ou en situation de précarité ; permettre la consolidation des emplois de personnes en parcours d'insertion ou en situation de précarité, par tous moyens validés par le conseil d'administration, en conformité avec la loi et les principes de l'économie sociale et solidaire ; créer, piloter et gérer des activités économiques et d'insertion au profit de personnes en recherche d'emploi ou en situation de précarité, y compris en constituant le capital de sociétés d'économie sociale dont l'association assure la gérance

coordonner favoriser, impulser, initier ou promouvoir toutes actions destinées à faciliter l'insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes de 16 à 25 ans en leur offrant un accompagnement personnalisé dans une logique d'approche globale de leurs parcours ; observer et poser un diagnostic sur la situation des jeunes sur son territoire ; contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'insertion des jeunes initiées par l'Etat, la région et les autres collectivités ; répondre à des commandes institutionnelles dans le but de favoriser l'insertion professionnelle du public en difficulté au-delà de 26 ans

oeuvrer en faveur de l'accès aux droits communs et en particulier à l'emploi pour tous

contribuer à la création d'activités et d'emplois ; promouvoir de nouvelles formes d'entreprises ; participer au développement local et régional ; favoriser la prise en compte de technologies appropriées ; proposer des outils de gestion collective

développer quantitativement et qualitativement les emplois sportifs, culturels, de loisirs, d'animations, sociaux à temps partiel et autant que possible à temps plein et à développer un organisme de formation ; ces emplois sont destinés à tous les professionnels concernés par les secteurs d'intervention précisés ci-dessus et à toutes personnes autorisées à enseigner, animer, encadrer, entrainer contre rémunération ; plus généralement l'action concerne le développement économique local par le développement des pratiques sportives, éducatives, culturelles, sociales et toutes activités de tourisme ; le tout dans un souci constant de lutte contre le chômage, la précarité de l'emploi et les infractions à la législation sur l'emploi ; l'activité de formation conduite par l'association pourra s'exercer dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de l'apprentissage

assistance, conseil, développement, promotion de formation et d'éducation aux collectivités locales, décideurs socio-professionnels