Enseignement général primaire et secondaire (services marchands)

regrouper des consommateurs désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, respecter et faire respecter la charte des Amap dont les points principaux sont : maintenir et de développer une agriculture locale, économiquement viable, et écologiquement soutenable, à faible impact environnemental, du lien social et une dynamique territoriale ; promouvoir un rapport responsable et citoyen à l'alimentation ; faire vivre une économie sociale et solidaire, équitable et de proximité ; contribuer à une souveraineté alimentaire ; mettre en relation les membres et les producteurs ; elle ne participe pas à la vente ni à l'achat des denrées ; l'Amap de la Brie-Champenoise autorise ses membres à passer un contrat d'achat individuel auprès des agriculteurs et producteurs locaux en lien avec l'association et à se faire livrer lors des rencontres des membres ; les moyens d'action de l'association sont illimités pourvu qu'ils soient utiles à l'accomplissement de l'objet de celle-ci

Gestion administrative, financière et morale de la MAM, maison d'assistantes maternelles, tenue par des assistantes maternelles agréées, mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents, organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis, sorties, ateliers, etc...

promouvoir les sciences de la vie et de la terre auprès des lycéens

favoriser les recherches cliniques en spychiatrie publique aider à la formation de tous les personnels s'occupant des troubles de la personnalité et fournir tous les moyens d'écho de la loi du 1er juillet 1901

la constitution d'un réseau d'appui, de conseil, de ressources et de soutien à tous les personnels d'encadrement de l'académie de Créteil, en particulier les personnels d'encadrement entrant en fonction et les personnels d'encadrement nouvellement arrivés dans l'académie ; La création d'un espace d'échange et d'analyse de pratiques, en particulier pour les questions touchant au pilotage et l'organisation interne des établissements, à la création et à l'innovation pédagogiques et au cadre de mission du personnel d'encadrement ; La mise en place de moments conviviaux et de partage entre les personnels d'encadrement d'une académie vaste et à l'effectif de cadres important ; L'association est ouverte à tous les personnels d'encadrement de l'académie de Créteil, sans distinction ; Elle est indépendante de tout parti politique et de toute structure syndicale ;

recherche application formation diffusion de la connaissance ainsi que toutes formes d'intervention dans les milieux associatifs auprès des collectivités territoriales institution nationale et inernationale dans le champ psychosocial si nécessaire elle aura recours à des spécialistes dans le cadre de son objet et des activités annexes et connexes pouvant s'y rapporter elle pourra diffuser et éditer les conclusions ou résultats de ses recherches.

promouvoir le développement durable grâce à la recherche, ainsi que le développement et la mise en oeuvre de solutions au changement climatique, en mettant un accent sur la capture et la séquestration du carbone ;

Recherche-développement en sciences humaines et sociales

promotion de la culture franco-tunisienne et l'échange transnational entre les deux rives ;