Amelioration des services de garderie et de restauration municipaux
mettre à disposition des membres adhérents (clubs de tennis) un salarié breveté d'Etat pour l'enseignement du tennis
aide aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de conséquence sur l'emploi rural en général ; qui peuvent prendre plusieurs formes, la promotion de l'agriculture paysanne, la recherche de mode d'installation, de mode de production, d'une améloriation des conditions de travail et des formes de travail (en groupe, organisation de remplacement), l'information et la formation des personnes et des structures ouvertes à tous les sujets participant au développement rural, l'aide aux agriculteurs en difficultés, une collaboration avec les groupes d'agriculteurs sur une nécessaire évolution des professions dans le milieu rural
renforcer la cohésion sociale en faisant vivre la solidarité entre les personnes et les territoires, privilégier les investissements d'avenir, par la mutualisation des biens et des moyens, la simplification et la dématérialisation des procédures, par l'évaluation, l'expérimentation et l'optimisation des moyens mis en oeuvre qui sont le soutien, la création, l'organisation et la gestion de lieux de vie collectifs, de régies matérielles, d'équipes spécialisées dans différents domaines d'activités, d'évènements à caractères artistiques et culturels, d'ateliers dans les domaines de l'agro-foresterie, la recyclerie et l'évènementiel
participer à des Rallye-Raids humanitaires ; restaurer une voiture ; apporter des fournitures aux enfants dans le besoins ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés
mettre à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs du Champ Plessis
Nouer entre ses membres des relations amicales et étudier toutes questions concernant le personnel, les services, les finances, les intérêts et la vie des communes
L'animation culturelle et de loisirs à Changé
réaliser des travaux d'entretien et de l'amenagement de l'environnement en particulier d'espaces et d'installations specifiques dispersees
insertion socio-professionnelle de personnes en difficultés vis à vis de l'emploi au travers d'activités d'achat, de transformation, de revente, de distribution et de livraison de produits issus de l'agriculture et du maraîchage ; promouvoir les produits locaux et régionaux par le développement de l'activité et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
la conception et la mise en oeuvre par tous moyens directs et indirects de toutes actions, opérations et projets en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et adultes en difficulté et en faveur de l'emploi sur le département de la Mayenne ; la conception et la mise en oeuvre par tous moyens directs et indirects de toutes actions, opérations et projets en faveur du développement de ce territoire ; l'animation et le soutien des structures adhérentes ou filiales, dans le cadre de Génie Ressources, le contrôle de la politique générale de ces structures en application de la charte associative votée par l'Assemblée générale du mois de décembre 2015 ; le lien avec l'environnement politique, institutionnel, économique et associatif local ; la collaboration à tous projets et la participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation aux objets précités ; et, d'une manière générale, toutes actions complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association ; définir une politique cohérente d'insertion par l'activité économique, la mettre en oeuvre à travers des parcours d'insertion en utilisant la complémentarité de ses structures représentées ; offrir des services permettant le développement et l'essaimage de structures pour l'insertion et l'emploi ; développer toutes initiatives contribuant à améliorer, consolider, prolonger les actions de ses membres et à titre accessoire réaliser des économies de moyens
insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés vis-à-vis de l'emploi au travers d'activités d'entretien d'espaces verts, de nettoyage, d'entretien d'abords et d'installations dispersées et tous les travaux d'embellissement extérieur ; et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridique, économique et financière, civile et commerciale se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
defendre les droits et interets des habitants du quartier des lauriers. organiser des rencontres sportives, culturelles et amicales
protection du cadre de vie (sur les espaces communs et environ- nants)des cites actuelles et a venir se situant entre le bois de l'huisserie et la zone artisanale route de saint berthevin animation de quartier
organiser des manifestations et des animations commerciales, aller à la rencontre des nouveaux artisans et commercants, rencontrer les élus ;
Considere qu'elle est a l'interieur du centre socio culturel saint nicolas ,un lieu privilegie permettant l'elaboration et la realisation d'un certain nombre d'actions contribuant au mieux etre des habitants du quartier
Role d'animation de coordination et de soutien;il definit les priorites d'actions ,il suscite des actions et met en place des activites nouvelles ,il a un role d'interlocuteur
contribuer à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans en Mayenne ; participer à la définition des besoins en formation dans la perspective du développement des bassins d'emploi du département de la Mayenne ; être force de propositions et d'innovations pour toutes actions visant à la création ou au développement d'activités favorisant l'insertion professionnelle et sociale des jeunes
Contribuer a l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 a 25 ans du bassin d'emplois de laval coordonner les moyens de formation dans la perspectivedu developpement economique du bassin d'emplois de laval
Aider les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelleet toute personne en formation ou a la recherche d'une formation.
déceler et favoriser les initiatives cretrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere et d'un accompagnement aux entreprises nouvelles
Aider les habitants a concevoir et a mettre en oeuvre un projet de vie sociale et culturelle pour le quartier
animation générale du quartier, développement du lien social, intergénérationnel et de solidarité
DEFENDRE LES INTERETS DES LOCATAIRES DES IMMEUBLES HLM DES FOURCHES ET DU GUE D'ORGER
defense du patrimoine du quartier de la gare, la defense interets du dit quartier et son developpement du fait de l'arriveedu TGV et son animation culturelle et sportive
Construire un projet de vie social et culturel et mise en place d'activités pour les habitants du quartier
Presenter les locataires aupres des organismes publiques, organisations d'activites pour animer le quartier et gerer le local mis a la disposition de l'association..
favoriser l'expression des habitants , prendre en compte leurs souhaits et leurs besoins ; s'inscrire dans une relation partenariale avec la ville de Laval d'une part, l'ensemble des associations oeuvrant dans son territoire d'action d'autre part
mise à disposition des membres des salariés sous contrat de travail signé avec GEM 53
dans le domaine de la maintenance, promouvoir le professionnalisme dans le management de la fonction en France et en Europe ; favoriser la rencontre, l'échange d'information concernant les savoir-faire spécifiques ; édicter et formaliser les règles du bien maintenir à destination des entreprises ; développer idées et moyens de progrès utiles aux entreprises ; faire progresser l'emploi expert en France
aider les personnes sans travail a se remettre dans le circuit economique en maintenant leurs acquis professionnels ou en developpant leur savoir-faire, par l'intermediaire de petits travaux . developper des projets de formation ou de creation
promouvoir les principes fondamentaux enonces dans la charte de l'economie sociale...
favoriser des liens d'amitie ; creer une animation sportive et culturelle ; defendre les interets des membres de l'association
mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés
etre à l'écoute des besoins des habitants du quartier du vivaing que ce soit au niveau loisirs, culture, sports avoir un rôle d'animation et de coordination face aux pouvoirs publics
construire un projet de vie sociale et culturelle en fonction des attentes des habitants et des associations oeuvrant sur le quartier
mener toute action visant la defense ou la promotion de ses habitants
contribution au développement de l'agriculture biologique et de la consommation de ses produits, à travers la structuration de l'offre et la commercialisation de produits biologiques locaux à destination de la restauration hors domicile
permettre a des femmes et des hommes menaces par l'exclusion professionnelle et sociale, en raison de l'absence d'une qualification professionnelle, ou de l'obsolescence de celle-ci, de difficultes a comprendre et donc a respecter les regles de fonctionnement de l'entreprise
promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques sur les carrières, le rôle, les finalités de la fonction commerciale ; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales à acquérir les capacités et les techniques de leur futur métier ; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises, tant sur le marché intérieur qu'à l'exportation ; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales et de distribution, les faire connaître par des conférences, des cours et tous autres moyens utiles, éventuellement participer à l'enseignement et collaborer avec des écoles commerciales et techniques existantes ; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ; embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; déterminer et mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein des entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
favoriser, à titre gratuit et non lucratif, la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat
mener des actions commerciales afin d'aider l'association "amicale des commerçants" de quartier de la gare à récolter des fonds pour financer la décoration de Noël du quartier
creer, organiser et gerer un service dont les actions viseront dans le cadre legal a favoriser l'insertion socio-professionnelle de toute personne handicapee orientee par la cotorep et admise en c.a.t. cette ouverture vers l'exterieur, assortie d'act
coordonner des actions specifiques en direction des demandeurs d'emploi inscrits dans les associations intermediaires.
insertion des publics éloignés de l'emploi et notamment dans le département de la Mayenne, en s'appuyant sur des activités économiques supports, telle que : la collecte, le tri et l'élimination des déchets urbains, l'entretien et le nettoyage d'espaces urbains, intérieurs et extérieurs (entretien d'espaces verts urbains, nettoyage des surfaces intérieures et extérieures), l'éducation, la sensibilisation à l'environnement et à la propreté
insertion socioprofessionnelle de personnes en difficultés vis-à-vis de l'emploi au travers d'activités d'achat, de transformation, de revente de distribution, et de livraison de produits issus de l'agriculture et du maraichage promouvoir les produits locaux et régionaux par le développement de l'activité et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
améliorer la dynamique des territoires mayennais en favorisant la formation et l'accompagnement des porteurs de projet en agriculture paysanne
mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
promouvoir l'agriculture biologique et-ou durable et-ou raisonnée en Mayenne et à Laval ; monter un partenariat entre les consommateurs et des producteurs basé sur la vente directe et régulière de produits locaux, artisanaux, fermiers et-ou biologique ; favoriser une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine de sorte que les producteurs puissent se consacrer exclusivement à la qualité de leurs produits ; regrouper des consommateurs désirant se nourrir avec des produits sains, frais et de bonne qualité ; sélectionner des producteurs les plus proches possible ; organiser des actions d'information et de sensibilisation sur le monde agricole et la nutrition par divers moyens tels que des ateliers pédagogiques de jardinage, des conférences, des événements, des dégustations de produits bio, des repas gastronomiques et d'autres actions de promotions
harmoniser et unifier les stratégies d'intervention des organisations de la basse guinée; établir un concertation entre les acteurs politiques, les cadres de l'administration et de la société civile ressortissant de la basse guinée;bâtir des stratégies de négociation et des plateformes consensuelles avec les autres communautés du pays; orienter les populations vers des projets de développement et des activités génératrices de revenus; promouvoir le dialogue
promouvoir la culture marocaine ; développer l'amitié entre les peuples ; développer la solidarité et l'entraide ; mettre en place des projets de co-développement entre la France et le Maroc
organiser un forum de l'orientation pour les étudiants de l'iut de Laval
organiser une soirée événement afin de récompenser les meilleures associations de l'iut de laval et du département techniques de commercialisation grâce à des catégories et les trois premiers de chaque promotion du même département ; une partie des fonds récoltés ira à la société protectrice des animaux de la mayenne ;
favoriser, par l'exercice de toute activité de manière directe ou indirecte, le développement et l'organisation des services présentant un intérêt actuel ou à venir pour les entreprises; étudier les questions professionnelles, économiques, sociales, juridiques ou fiscales pour les industries, activités et services des entreprises; étudier les questions d'hygiène sécurité et environnement pour les industries, activités et services des entreprises
sensibiliser les étudiants et les mayennais au développement durable par la promotion de produits locaux bio au sein du campus, mais aussi sur les différents marchés mayennais; organiser une conférence au sein de l'IUT de laval pour initier les étudiants au développement durable
proposer l'animation et ou la gestion de dispositifs ou d'actions d'insertion, d'emploi et de formation, favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, dont un restaurant d'insertion intitulé "Petits plats et cie" situé place Albert Jacquard à Laval
mise à disposition de salariés auprès des adhérents
promouvoir les produits authentiques en provenance de la région Bretagne au sein d'un salon agro-alimentaire à l'étranger
favoriser les rencontres et échanges lors d'évènements divers ; viser à mette en place des actions portant sur l'information des volontaires et futurs volontaires en Service Civique avant, pendant et après leur mission, ainsi que le public extérieur
elle a pour objet de concourir au logement des personnes physiques dans le cadre de l'insertion par le logement en fournissant des prestations complementaires a la fourniture du logement
gestion du mobilier, des achats de jouets et de livres, de puériculture d'une maison d'assistante maternelle utilisant la méthode Montessori
la promotion, formation et la diffusion des méthodes et des pratiques agiles par tous les moyens de communications et d'interventions entre autre : conférences, séminaires, rencontres, réseaux sociaux ; accessoirement, l'accompagnement et l'incubation de communautés et événements, essentiellement dans le département de la Mayenne et alentours
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel de la Mayenne et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale
assurer la promotion, le maintien et le rayonnement de l'Espace Saint Julien participer et soutenir activement et en permanence tant sur le plan local, régional, national qu'international toute activité intergénérationnelle, sociale et éducative protéger par tous moyens le patrimoine corporel et incorporel de l'association et celui qu'elle serait amenée à recevoir, acquérir ou à créer assurer toutes opérations, y compris du mécénat culturel, social, éducatif, sportif, artistique compatibles avec son objet
insertion et accompagnement dans la recherche d'un emploi, d'une formation pour les jeunes et jeunes adultes déscolarisés ou sans diplômes
mettre à disposition de ses membres adhérents un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents La mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents utilisateurs, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association Le Groupement d'Employeurs AGRI PLANNING SERVICES DE REMPLACEMENT assurera la coordination, l'harmonisation du travail, et la gestion des plannings des salariés du groupement d'employeurs Le Groupement d'Employeurs AGRI PLANNING SERVICES DE REMPLACEMENT ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; Ce groupement est constitué dans le champ de la convention collective nationale Production agricole et CUMA en date du 1er avril 2021
rassembler les monteurs, les ingénieurs de son, les réalisateurs, les directeurs photos pour la modernisation et le développement de leurs métiers en France
concourir a l'insertion professionnelle des personnes handicapees en milieu ordinaire de travail par la mobilisation de tous les partenaires et acteurs concernes
soutenir des projets d'innovation et de mobilité européenne ;
réaliser un raid aventure en Europe ; récolter, acheminer et distribuer du matériel scolaire, sportif ou médical dans des écoles défavorisées d'Europe de l'Est ;
assurer les travaux agricoles les plus urgents dans les exploitations des adhérents de maladie, accident, opération ou décès
mise a disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail
regrouper des associations de tennis de table organisant leurs activités en Mayenne, embaucher un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, mettre un ou plusieurs de ces salariés à disposition de ses adhérents, aider et conseiller ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, conclure d'éventuels partenariats en rapport avec l'objet du groupement
étudier et défendre les intérêts économiques et agricoles de ses membres dont la diffusion d'informations techniques et économiques; réaliser des contrôles de performances, créer et administrer des services nécessaires à l'élevage; acheter pour les louer, prêter, ou répartir entre ses membres, tous les objets nécessaires à l'élevage, matières premières, outils, instruments, machines, fournitures et produits divers; prendre toute initiative légale de nature à améliorer les conditions sociales, techniques et économiques des exploitations pratiquant l'élevage; participer, directement ou indirectement dans toutes les sociétés, groupements, associations, constituées ou à constituer, par voie d'apport en numéraire ou en nature, de prise d'intérêts et d'une manière générale, de toute opérations financières, mobilières ou immobilières; prendre toute action concourant à l'organisation de la production bovine et caprine
insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment dans le département de la Mayenne, en s'appuyant sur des activités économiques supports portant un agrément de l'Etat "Entreprise d'Insertion", telles que : le transport de marchandises de moins de 3,5 tonnes, les activités de manutention des activités de magasinage, entrées et sorties de stock et stockage, les déménagements sociaux, les activités de manutention, la mise en uvre de prestations et de travaux d'aménagement intérieur et extérieur
fédération de ses membres adhérents autour de projets sociaux et humains dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire dans le respect de la charte d'AlterAvenir ; mutualisation des moyens techniques et humains de nature à faciliter le fonctionnement de ses membres et le développement de leurs activités respectives ; peut être amené à porter des projets d'essaimage et / ou de création de structures et activités nouvelles ou en développement, dans un contexte social se rapportant à sa charte
enseigner, valoriser et faire découvrir l'art en général ; découvrir d'autres cultures et aider à la réinsertion ; intervenir dans les domaines de la pauvreté et dans tous les domaines que se soit la solidarité sous toutes ses formes , les activités de prévention, d'animation à caractère culturel et social ; organisation dans un but non lucratif, de spectacles, de concerts, d'expositions diverses, d'ateliers d'artisanat de toute sorte et toute action entrant dans l'objet de l'association
mettre à disposition de ses membres, à but non lucratif, un ou plusieurs salariés par un contrat de travail
créer, organiser, coordonner et promouvoir des manifestations festives, culturelles, citoyennes ayant trait à la vie du village de Saint-Pierre-la-Cour ; améliorer la qualité de vie de la population de ce village et au développement de la fête populaire ;