gestion d'un établissement médicalisé
CONCOURIR AU BIEN-ÊTRE DES RESIDENTS DE LA MAISON DE RETRAITE PAR LA MISE EN PLACE D'ANIMATIONS DIVERSES DE TOUT TYPE ET L'AMELIORATION MATERIEL DU CADRE DE VIE AFIN DE FAVORISER LE LIEN SOCIAL ET PARTICIPER Â LA PRESERVATION DE L'AUTONOMIE DES PERSO
FAVORISER LES RELATIONS ENTRE LES FAMILLES ET LA CRECHE AFIN DE FACILITER L'INTEGRATION DES ENFANTS ET DE PERMETTRE AUX PARENTS DECONTINUER A EXERCER LEURS RESPONSABILITES
GERER LES RECETTES ET LES DEPENSES LIEES AUX ACTIVITES DES RESI DENTS SOUS LA DIRECTION DE LA RESPONSABLE DE L'ANIMATION
trouver une aide de jour ou de nuit effectuer toutes demarches administratives relatives a cet emploi assurer le remplacement eventuel de la garde assurer l'encadrement du personnel et pourvoir a sa formation
maintien de l'autonomie des personnes âgées, divertissement, lutte contre l'isolement social, valorisation de l'activité locale;
Assurer sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers auprès : - de personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes ; - de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ; - de personnes adultes de moins de 60 ans atteintes de pathologies chroniques ou d'affections nécessitant un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action, pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans la région, les départements, les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif en développant les accueils collectifs ainsi que les demandes individuelles atypiques ou non des modes de gardes d'enfants ; création et coordination de politique parentale au profit de l'ensemble des cellules familiales, des collectivités territoriales et de tout autre organisme ou entité dans le domaine de la petite enfance et la jeunesse ; effectuer toute étude ou analyse pour son propre compte ou pour le compte d'un(e) autre organisme ou entité ; répondre à des consultations d'organismes ou entités privé(e)s, public(que)s ou des pouvoirs publics ; plus largement, engager toute action permettant le développement de son activité; l'association est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les départements qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence, toute famille ou personne habitant dans la région, les départements, les communes et les quartiers où l'association exerce son action. Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif en développant les portages de repas individuels ou collectifs ; promouvoir et développer pour son propre compte ou pour le compte d'un(e) autre organisme ou entité, toute activité dans le domaine du service à la personne ; effectuer toute étude ou analyse pour son propre compte ou pour le compte d'un(e) autre organisme ou entité ; répondre à des consultations d'organismes ou entités privé(e)s, public(que)s ou des pouvoirs publics ; plus largement, engager toute action permettant le développement de son activité ; elle est, ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les départements qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des Associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; de développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
création Maison d'Assistante Maternelle
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. Elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à son action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santéet du développement local
création d'une MAM
répondre aux besoins de personnes fragiles et/ou en perte d'autonomie conformément aux valeurs humaines et spirituelles de l'association, pour la poursuite de son objet, les moyens d'action nécessaires à sa réalisation seront notamment : la gestion d'établissements et de services sanitaires, sociaux et médico-sociaux ou généralement tout autre moyen de nature économique
AIDER MATERIELLEMENT ET MORALEMENT A DOMICILE ET A TOUS MOMENTS DELEUR EXISTENCE TOUTE FAMILLE OU PERSONNE HABITANT DANS LES COMMU NES DE COUBON ET D'ARSAC EN VELAY. AIDER Â TOUS LES MOMENTS DE LEUR EXISTENCE TOUTE FAMILLE OU PERSONNE HABITANT DANS L
assurer la représentation des familles dans les conseils et organismes; faciliter les rapports entre parents, l'équipe de professionnels et la municipalité; participer à la mise en place d'activités pour le bien être et l'épanouissement des enfants
mise en place d'actions et défis sportifs de toute nature pour aider les parents d'enfants atteints d leucémie ou autre cancers ; l'association permettra entre autre de servir de support aux actions nécessaires à la promotion et à l'organisation de défis, obtenir des subventions de l'état ou des collectivités locales , recevoir des participations financières d'entreprises et de particuliers
DEVELOPPER DES ACTIIVITES D'ANIMATION ; CONTRIBUER Â L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE ET DYNAMISER LE QUOTIDIEN DES RESIDENTS DES DEUX MAISONS DE RETRAITE DE CRAPONNE S/ARZON
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes desservies en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
gérer les micro-crèches de Lavoûte sur Loire et St-Vincent en associant les parents. Ses moyens d'actions sont la tenue de réunions de travail et d'assemblées périodiques, les publications éventuelles, les conférences, l'organisation de manifestations et toutes initiatives pouvant aider à sa réalisation
assurer à ses membres, colocataires de La Maison de Juliette habitat partagé pour séniors 43800 Lavoute sur Loire, les prestations et services les dégageant des soucis domestiques et matériels, telles que les courses : produits alimentaires pour la conception des repas, produits d'entretien pour la maison et le linge en application du Projet de Vie Sociale et Partagé dans toute la mesure compatible avec l'organisation générale, et de régler tous les problèmes de l'ensemble de la Résidence ; elle a également pour but de favoriser et de promouvoir, dans le cadre de la résidence, des loisirs et des activités à caractère désintéressé d'ordre social, moral et culturel ; tous les membres de l'Association occupant les lieux doivent avoir atteint l'âge de cinquante-cinq ans révolus ; cette condition n'est pas exigée pour le conjoint ; si la taille augmente et la mission devient plus complexe il sera possible de décider à embaucher des salariés, comme en entreprise ces employés recevront une rémunération
mettre à la disposition d'assistante(s) maternelle(s) agréé(e)s en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis, sorties, ateliers, etc ; la gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistantes maternelles tenue par des assistant(e)s maternelles agréé(e)s
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce sont action, pour ce faire, assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, être ou devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l?animation dans les communes qu?elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l?action de l?association
soutenir la crèche dans l'organisation et l'encadrement de sorties et d'animation culturelles, sportives, ludiques et artistiques ; renforcer le lien entre les enfants, leurs parents et le personnel de la crèche
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou besoins des habitants de son territoire
DEFENSE DES INTERETS MATERIELS ET MORAUX DES FAMILLES
SERVICES DE SOUTIEN A DOMICILE POUR LES PERSONNES AGEES LES HANDI CAPES LES MALADES LES ENFANTS ET LES FAMILLES ASSOCIATION MANDATAIRE DESTINEE A FACILITER L'EMPLOI DE PERSONNEL DE MAISON PAR LES
assurer l'activité de services d'aide à domicile (activité principale) ; assurer d'autres activités ponctuelles telles que service de garde, nettoyage d'appartements, petits travaux de peinture, petits travaux de plomberie, petits travaux d'électricité, amélioration de l'environnement et petits travaux de jardinage ; cette association, pour l'exécution des missions fait prioritairement appel à des chômeurs de longue durée, à des titulaires du rsa, ou à des personnes isolées ;
PROMOUVOIR DES ACTIONS CITOYENNES D'INTERET COLLECTIF A CARACTERE SOCIO-CULTUREL ET HUMANITAIRE . AIDE AUX PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES. PREVENTION DES CONFLITS DANS LES TRANSPORTS COLLECTIFS . MULTIPLIER LES ECHANGES ENTRE LES DIFFERENTS ACTEURS SOCIAUX
créer, animer et développer les rencontres et les liens d'amitié entre ses membres ; aider à résoudre certaines difficultés des membres en les informant, les conseillant et les soutenant ; participer à la vie communale dans le respect des convictions de chacun ; organiser des déplacements et voyages ainsi que diverses activités ou manifestations, dans l'intérêt des membres ; participer à la politique départementale de Générations Mouvement tracée par les fédérations nationales et départementales de Générations Mouvement etc
GESTION ET ANIMATION D'UN LIEU D'ACCUEIL D'ECOUTE ET D'ACCOMPAGNEMENT OUVERT AUX FAMILLES ET AUX PROCHES DES PERSONNES DETENUES Â LA MAISON D'ARRÊT DU PUY EN VELAY
aider matériellement et moralement à domicile, à tout moment de leur existence, toute famille ou toute personne qui le désire
valoriser, enrichir la vie sociale des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de l'EHPAD en organisant et en participant physiquement et financièrement à diverses manifestations sportives et ludiques pour des personnes à mobilité réduite, sorties, etc, en complément des familles, des professionnels et des partenaires oeuvrant dans l'établissement ; participer aux gestes de solidarité envers les résidents
PROMOUVOIR LES SOLIDARITES DANS LE CADRE DU DEVELOPPEMENT LOCAL GRACE A DES ECHANGES MULTILATERAUX DE SAVOIRS, DE BIENS ET DE PRESTATIONS DE SERVICE DE VOISINAGE
garde a domicile aux personnes agees ou handicapees
coordonner et developper dans tous les secteurs la defense des interets economiques sociaux et moraux des retraites
assurer a des personnes agees notamment les religieux de la congregation des freres des ecoles chretiennes les membres de leurs familles et toutes personnes ayant oeuvre pour la promotion de l ensei
favoriser, développer et promouvoir : l'éveil musical du tout-petit (de 0 à 6 ans) et la formation musicale de professionnels de la petite enfance ; la rencontre et les échanges entre les différents acteurs du milieu artistique (musiciens, compositeurs, danseurs, acteurs, conteurs, etc) ; des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif et social
gérer des établissements et services destinés aux personnes âgées, dans le respect des projets initiaux de membres fondateurs ; dans ce cadre, elle pourra faciliter le fonctionnement matériel et le développement de toutes oeuvres, activités et actions relatives à son objet
promouvoir la MAM, faire des demandes de subventions et de répondre à des appels à projets, de soutenir le projet pédagogique de la MAM en lui permettant de le faire vivre, de permettre des actions visant à promouvoir la MAM ou à faire vivre la MAM (marché, intervenants extérieurs...)
faire de petits travaux en espace verts et tâches ménagères
Proposer différents événements autour de l'enfance et de la parentalité ;
proposer des services adaptés et personnalisés aux personnes de tout âge à domicile ou en maison de retraite ; lutter contre l'isolement ; favoriser les liens sociaux ; améliorer la qualité de vie ;
informer, former, représenter, mettre en place des rencontres, soutenir, défendre ses adhérents exerçant la fonction d'assistant familial, accueillant familial ou assistant maternel de la Haute Loire
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activités pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
gestion d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) et toutes activités annexes
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. Elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activités pouvant concourir à la réalisation de cet objectif. Elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
monter des projets ; rechercher des finacements et réaliser des actions d'animation pour les résidents de l'EHPAD résidence ruessium à St-Paulien
d'une part, prendre en charge les enfants durant des évènements familiaux en leurs proposant des animations ; d'autre part, l'association se mettra également à disposition des collectivités, type écoles, collectivités territoriales, etc, afin de proposer des activités pédagogiques liées notamment à la réforme des rythmes scolaires et/ou des activités d'animation pour des évènements type marché de Noël, forum des associations etc
Gestion administrative, financière et morale de la MAM(Maison d'Assistantes Maternelles)tenues par des assistantes maternelles agréées ; Cette structure permet la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité.
CREATION AMENAGEMENT ET GESTION D'UN FOYER POUR PERSONNES AGEES
cette association a pour objet la gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) tenues par des assistantes maternelles agrées ; Cette structure permet la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité ;
PAYER LES CHARGES ADMINISTRATIVES, LES DEPENSES COMMANDEES EN 2005 PAR L'ASSOCIATION ET PERCEVOIR LES VERSEMENTS DE LA CAF
promouvoir et développer les structures de services à la personne agréées qualité et simple et toutes autres activités relatives au secteur de l'aide à domicile et du service à la personne
Hébergement social pour personnes âgées
Accueil des personnes âgées
tous travaux d'entretien de propriete d'autrui â savoir en : travaux de jardinage ; travaux dits 'hommes toutes mains' - travaux de menage
faire connaître notre mode de garde dans notre commune ainsi que les communes voisines ; organiser différentes manifestations tout au long de l'année et ainsi récolter des fonds qui nous permettrons le renouvellement des jeux à l'intérieur comme à l'extérieur ; permettre à des professionnels de venir à la M.A.M. ; parer à diverses dépenses liées à notre activité ;