mise à disposition auprès de ses membres adhérents, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de tavail. Ce groupement peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

DEVELOPPER DES CHAMPS D'ACTIVITES EXISTANTES OU INNOVANTES EN : - RAPPROCHANT L'OFFRE ET LA DEMANDE DE SERVICES DE PROXIMITE ; - DEVELOPPANT DE NOUVEAUX SERVICES Â LA POPULATION, AUX COLLECTIVITES, AUX ENTREPRISES ; -CONFORTANT L'ACTIVITE D'ENTREPRIS

PROMOUVOIR LA COMMUNE DE CEAUX D'ALLEGRE PAR L'EVENEMENTIEL, LA COMMUNICATION ET TOUTES AUTRES ACTIONS REALISEES DANS CE BUT

AMELIORATION DU MODE DE VIE EN MILIEU RURAL PARTICIPATION AUX ETUDES D ADDUCTION DEAU

ENTRETIEN DES BIENS COMMUNS

soutenir toute initiative favorable au développement de la ville du Puy-en-Velay

promouvoir et développer le concept du temps partagé, tant auprès des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que tout autre tiers concerné, aux fin d'aboutir à faire connaître ce concept et faciliter son application ; développer l'entraide et la solidarité entre ses membres ; favoriser les synergies professionnelles entrre ses membres

soutien à toute initiative favorable au développement culturel, économique, touristique à la seconde circonscription de Haute-Loire

accompagner les parents dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle avec l'ensemble des partenaires sur chacune des situations ; lever les freins à la mobilité, de la garde d'enfants pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation et sécuriser le parcours d'insertion

disposer d'aides financières pour les associations culturelles, scientifiques, de bienfaisance, artistiques, sportives ou autres