offrir aux enfants confiés le bénéfice de diverses activités, d'éveil, physiques et culturelles ; promouvoir la profession d'assistantes maternelles ; permettre aux assistantes maternelles de se retrouver régulièrement afin de mettre en place des activités ; faire reconnaître les assistantes maternelles comme de véritables professionnelles de la petite enfance ; valoriser les relations avec les parents ; préparer les enfants à la vie collective ; faire découvrir des activités collectives etc
gestion d'un foyer de personnes agées établi à cordemais au lieu- dit la grand'fontaine
créer une MAM (maison d'assistantes maternelles), assurer son fonctionnement, promouvoir un lieu d'accueil adapté au jeune enfant
gestion administrative, financière et morale d'une maison d'assistantes maternelles ; promotion d'actions en faveur de l'éducation et du bien-être du jeune enfant
la création d'une maison d'assistantes maternelles ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueillis dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ; elle permet de mettre à la disposition d'assistantes maternelles agrées en échange d'un participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédié à l'accueil de jeunes enfants, aménagé et équipé de telle sorte qu'elles puissent y exercé leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales ; tant pour ses professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents ; des activités d'éveil à destination des enfants accueillis y sont organisées
proposer des ateliers, des animations ou des balades pour les enfants en bas âges accompagnés de leur assistant maternel ou de leur responsable légal (parents, grands-parents) ; les ateliers/animations pourront faire intervenir un professionnel qui sera alors déclaré aux services de PMI
création d'une maison d'assistantes maternelles, pour l'accueil d'enfants en bas âge
gestion administrative, financière et morale de la MAM 1, 2, 3 Soleil Prinquiau
réunir les assistantes maternelles afin d'échanger sur leurs expériences professionnelles et de rompre l'isolement ; organiser des activités d'éveils, éducatives, culturelles, artistiques et récréatives pour les enfants accueillis ; mettre en place des ateliers créatifs, sensoriel, musicaux et de motricité ; organiser des sorties, spectacles, rencontres et manifestations festives ; sociabiliser les enfants afin de les préparer à la vie collective ; développer toutes actions contribuant au bien être et à l'épanouissement des enfants ; exercer des activités économiques par le biais de diverses actions afin de recueillir des fonds pour financer les activités de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; de développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
rassemblement d'assistantes maternelles dans une même maison adaptés aux besoins des enfants de 0 à 3 ans
être à l'écoute des ainés pour les aider dans leurs démarches de la vie courante et leurs loisirs
service à la personne
l'exploitation et la gestion du village senior situé à Saint Etienne de Montluc, sous contrat avec la commune ; la fourniture de services aux résidents
gérer financièrement et administrativement la MAM gérée par des assistantes maternelles agrées ; cette structure permet de prendre en charge chacun des enfants dans son individualité en leur permettant de bénéficier des avantages d'une collectivité
administration d'une structure d'accueil non traditionnelle, plus communément appelé Lieu de Vie et d'Accueil
regrouper 2 à 4 assistantes maternelles agréées afin d'assurer l'accueil de jeunes enfants de 0 à 6 ans dans un cadre adapté afin de contribuer à leur bien-être, à leur éveil, au développement de la vie en collectivité, veiller à leur santé ainsi qu'à leur sécurité suivant le modèle d'enseignement de Maria Montessori ; gérer l'aspect financier avec la gestion des ressources (organisation de ventes et évènements divers, dons) et des dépenses liées au fonctionnement ; avoir une salle favorisant l'entraide, la formation des assistantes maternelles
gérer le fonctionnement d'une résidence de personnes âgées avec la création de structures d'accueil, de restauration, de soins, de prestations de service qui pourront être utiles (blanchisserie, animation), soutien, développement, création de toutes oeuvres ou nécessaires à ces personnes
rassembler les familles et les personnes vivant en milieu rural et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux
regroupement d'assistantes maternelles dans une structure commune "l'îlot trésors" qui propose un nouveau mode de garde pour les familles ; partager un but commun, le bien être de l'enfant et de sa famille
la gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistances Maternelles) qu'elle met à disposition des assistantes maternelles agrées ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
récolter des fonds pour création de projets pour les résidents de la mas opaline ; organiser des manifestations pour récolter des fonds kermesse loto ; financer divers projets concernant les résidents de la mas opaline
offrir aux enfants confiés le bénéfice de diverses activités d'éveil, physiques et culturelles ; promouvoir la profession d'assistante maternelle ; premettre aux assistantes maternelles de se retrouver régulièrement afin de mettre en place des activités ; faire reconnaître les assistantes maternelles comme de véritables professionnelles de la petite enfance ; valoriser les relations envers les parents ; préparer les enfants à la collectivité ; faire découvrir des activités collectives avec des enfants du même âge
organiser et gérer un foyer d'animation pour les personnes du troisième âge
aider à la création de la Maison d'Assistant (e) s Maternel (le) s nommée MAM'aison en chantée puis aider à la gestion et à l'administration de cette dernière une fois créée
regrouper deux, trois ou quatre (maximum) assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s par le Conseil Général du même local ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité