Maine Saosnois — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

mettre a disposition de ses membres 1 ou plusieurs salarie(s) lie(s) au dit groupement par un contrat de travail

renouer et resserrer les liens de relations amicales entre les membres du personnel de la caisse d'epargne de mamers ; creer un esprit d'entraide mutuelle

favoriser la rencontre des personnels de l'équipement et des employés communaux de la subdivision de mamers ainsi que leur famille

resserrer les liens entre les membres de la cite scolaire ; organiser des reunions amicales (repas, sorties) ; permettre des achats groupes et individuels

créer et entretenir entre ses membres de liens de sympathie, de confraternité et de solidarité ; organiser entre ses membres des réunions familiales, spectacles, bals, réunion, arbres de noël, excursions touristiques ayant pour but l'éducation artistiques et culturelle de ses membres et de leur famille ; améliorer les conditions matérielles d'existence de ses membres dans toute la limite compatible avec les règlements en vigueur

intervenir en direction du personnel médical gériatrique et autres intervenants pour : développer la réflexion et promouvoir le rôle et les missions et favoriser les échanges du personnel gériatrique ; représenter ses adhérents dans les instances publiques ou privées ; diffuser auprès de ses adhérents les informations relatives à leur fonction ; recueillir les demandes d'information et les besoins de formations médicales continues et de recherches cliniques ; pour ces objectifs, de se donner tous les moyens nécessaires

creer, organiser des activites de loisirs, d'animation de culture et d'entraide

participation des membres du personnel (avec cotisations) lors des occasions ou manifestations qui se présentent tout au long de l'année (naissance, décès, mariage, mutations, noël. des enfants)

creer et entretenir entre ses membres des liens de sympathie de confraternite et de solidarite etudier les problemes professionnels de ce personnel ; ameliorer les conditions materielles d'existence de ses membres reprise dossier sitadel le 16.06.2015

favoriser l'entraide des agents de la commune

prendre toute initiative necessaire au developpement des activites touristiques, culturelles, economiques et sportives

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non-salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés

organiser divers loisirs et sorties entre les membres de l'association