Assurer la fondation, l'entretien et le developpement d'etablis- sements specialises destines a l'education, a la reeducation des deficients auditifs, a leur integration progressive en milieu nor-

favoriser les echanges entre les personnes adultes ayant une deficience liee a un handicap et la societe par une approche globale et adaptee de leurs besoins, en se dotant des moyens humains, matériels et financiers permettant d'accéder à ses finalités

aider des personnes adultes en situation de handicap vivant en foyer de vie à réaliser leurs projets communs et/ou individuels

développer pour toute personne en situation de handicap des solutions d'aménagement de son cadre de vie ou de travail, par une participation active dans la recherche et l'innovation ; promouvoir l'accessibilité pour tous ;

faire connaître la maladie, récolter des fonds pour la recherche et l'association à travers divers évènement type course à pied, stand d'informations dans les centres commerciaux et rencontrer des personnes pour s'informer et informer

Gestion du centre de la dussetiere promouvoir par tous les moyens legaux a sa disposition l'epanouissement des enfants inadaptesqui seront confies a l'etablissement ainsi que leur insertion sociale et professionnell

la communication et le soutien des enfants TSA et autres troubles associés la recherche de financement de formations et accompagnements adaptés

apporter un mieux-être aux résidants de l'établissement par l'organisation de différentes manifestations (Arbres de Noël avec cadeaux offerts aux groupes, galette des Rois, après-midi récréatifs) et marque de soutien et présence lors du décès d'un résidant

promotion de l'épanouissement par tous les moyens légaux à sa disposition, des personnes en situation de handicap qui lui sont confiées; insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées dans un contexte de recherche d'équilibre entre l'accompagnement médico-social des personnes et les contraintes économiques d'un centre de production, dans une logique d'interaction avec le territoire; accompagnement médico-social de publics vulnérables; gestion d'un ou plusieurs établissements ou services médico-sociaux

permettre à des travailleurs handicapés à efficience réduite d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités, de favoriser leur projet professionnel en ue de leur valorisation, de leur promotion et de leur mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d'autres entreprisesK Proposer une passerelle vers un emploi en entreprise non adaptée du marché du travail en fonction de la situation professionnelle de la personne reconnue en qualité de travailleur handicapé. Contribuer à l'insertion professionnelle. Favoriser la création de tut organisme, sans but lucratif, ayant un objet identique, parallèle ou complémentaire à celui de l'association