Associations Comité, défense d'un emploi Bergeracoise regroupées par commune.
- favoriser l'insertion sociale et ou professionnelle de toute personne en recherche d'emploi, de fomration alternée, de fomration, d'orientation. Les actions se feront pour la revalorisation et le positionnement pour l'amener à devenir acteur et promoteur de son projet et à assumer sa citoyenneté. Favoriser l'implication des acteurs socio-économiques, des institutions, des collectivités locales face au problème du chomage, de situations précaires, de l'exclusion en garantissant....
en application de l'article L5313-1 du code du travail la Maison de l'Emploi ainsi constituée a pour objet de participer au développement de l'anticipation des mutations économiques ; contribuer au développement de l'emploi local ; la MDE porte également plusieurs dispositifs : la PLIE (Plan Local d'Insertion pour l'Emploi), les EMA (Espaces Métiers Aquitaine) de Bergerac et Lalinde ; dans le cadre de sa mission la Maison de L'emploi peut-être amenée à gérer un ensemble immobilier
contribuer au développement de l'économie et de l'emploi dans le Bergeracois, sur les territoires suivants, la communauté d'aggolmération bergeracoise, issue de la fusion entre les communautés de communes de bergerac pourpre, dordogne-eyraud-lidoire et de la communauté de communes des trois vallées du bergeracois; la communauté de communes des coteaux de sigoules, la communauté de communes du pays issigeacois, la communauté de communes du pays de villamblard, la communaté de communes val et coteaux d'eymet, la communauté de communes montaigne montravel et gurson;
proposer à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi, une première étape d'insertion par des mises en situation professionnelles éventuellement associées à des actions de formation; son but est de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de ces personnes
mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé au sein de DMS24 ; l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'mploi de longue durée, bénéficiaires du RSA ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives
créer des emplois locaux et développer le marché des offres emplois lot et garonnais départementales régionale voire nationale à travers l'exploitation et la promotion du complexe touristique et sportif du lac Saut du loup à Miramont de Guyenne (lot et garonne) hébergemebnt restauration animations et activités diverses; organiser et recevoir des évènements à thèmes (musical culturel artistique sportif ludique littéraire théâtre pédagogique); promouvoir les produits locaux et le savoir-faire du département du Lot et Garonne ainsi que ceux des domaines du saut du loup et de Miramont de Guyenne par le biais de l'hôtellerie de la restauration du marché couvert et de divers évènements cités ci-dessus
l'analyse des informations économiques, comptables, financières transmises par les entreprises adhérentes ; ces informations peuvent être complétées par des données juridiques, techniques, commerciales, sociales ou autres, afin de détecter et d'anticiper les difficultés que ces entreprises pourraient rencontrer dans l'exercice de leurs activités ; Le suivi par la comparaison de l'évolution des informations communiquées à la suite des mesures mises en oeuvre ; L'orientation vers des experts reconnus pouvant apporter soutien et accompagnement autour des problématiques relevées ; L'élaboration de diagnostics actualisés, selon une périodicité définie avec le chef d'entreprise ; L'organisation et la réalisation d'actions de formation, tant pour ses membres associés que pour des adhérents potentiels ou des tiers partenaires ; Et plus généralement, d'exercer toutes activités annexes ou complémentaires conformes à la réglementation en vigueur lui permettant de réaliser son but, notamment au moyen de la conclusion, au profit de ses adhérents, de conventions, notamment avec les établissements de crédit et les compagnies d'assurances, mais également d'accords de partenariat avec des organismes professionnels ou consulaires et les collectivités territoriales