ENCOURAGEMENT DU PROGRES AGRICOLE ; ECONOMIE RURALE ET DEVELOPPEMENT DE L'INDUSTRIE DANS LE CANTON
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement
promotion sociale des agriculteurs par la diffusion de toutes connaissances permettant l'emancipation intellectuelle, sociale et technique des adherents et assurant ainsi l'evolution du niveau de vie des agriculteurs
gestion d'un batiment pour le logement de materiel agricole
omettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail
promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine; soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement; mettre en relation les adhérents et les producteurs (l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée); elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées; (re)créer un lien social entre producteurs et consommateurs, notamment par l'organisation de rencontres régulières et d'ateliers pédagogiques dans les fermes
ENCOURAGEMENT DU PROGRES AGRICOLE PAR L'ORGANISATION DE MANIFESTATIONS AGRICOLES ; PROMOTION DES PRODUITS AGRICOLES
developper, perfectionner et encourager l'elevage des animaux de basse-cour de race pure.
promotion de l'elevage et plus particulierement de celle de l'elevage bovin charolais, notamment en organisant des manifestations
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas ; soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement
promotion du cochon
promouvoir la construction d'un marche au cadran a gueugnon, a savoir notamment participer a l'elaboration technique de ce projet et en definir les modalites de gestion
ofavoriser l'installation des jeunes en milieu rural, ameliorer la formation, animer et developper le milieu agricole et rural
promotion et defense des produits apicoles francais ; concertation entre les familles de la filiere et entre la profession et les pouvoirs publics
organiser périodiquement à Gueugnon ou Toulon-sur-Arroux le concours inter-cantonal proposé par la société d'agriculture et d'élevage du Charolais
oaider les comites agricoles adherents a organiser leurs foires et concours.
encouragement du progres agricole par l'organisation de manifestations agricoles