Mâconnais Beaujolais Agglomération — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

oamicale du personnel de l'hopital local de saint laurent sur aone'

MANIFESTER LA SYMPATHIE DE L'ENSEMBLE DES ADHERENTS A L'UN D'ENTRE EUX A L'OCCASION D'UN MARIAGE, D'UNE NAISSANCE, D'UN DECES, PROMOUVOIR TOUTE RENCONTRE SUSCEPTIBLE DE RENFORCER LES LIENS ENTRE

RENFORCER LES LIENS AU SEIN DES MEMBRES DU PERSONNEL DU BOCAGE EN ORGANISANT DES ACTIONS SOCIALES OU ACTIVITES CULTURELLES ET DE LOISIRS

CREATION ET DEVELOPPEMENT D'INSTITUTIONS D'ENTRAIDE ET D'ASSISTAN-CE SUSCEPTIBLES D'AMELIORER LES CONDITIONS MATERIELLES ET MORALES

creer entre ses membres des liens de camaraderie;organiser des manifestations culturelles,sportives,touristiques,etc.

favoriser la cohésion au sein de l'escadron à l'occasion des évènements familliaux, professionelles et personnels de ses membres

entretenir la cohésion dans les rangs de l'escadron 47/7 de gendarmerie mobile de Mâcon ainsi qu'auprès des familles résidant à l'intérieur de l'enceinte militaire ; à ce titre, elle se doit d'organiser régulièrement des manifestations de tous types afin de permettre à tous de se rencontrer et d'échanger dans un cadre de pur divertissement

reunir l'ensemble du personnel et les membres de sa famille; pourvoir a une entraide,organiser des manifestations.

rassembler les administrateurs, conjoints et amis pour des activités de détente et de loisirs

mise en oeuvre de touts moyens propres à faciliter ou à développer l'activité pharmaceutique de ses membres, amélioration de ce qui est déjà instauré pour un meilleur fonctionnement entre les différents membres, organisation entre les différents membres afin de promouvoir une bonne logistique intra groupement et à l'intérieur de chaque officine ; distribution des taches, répartition du travail etc ; cohésion intra groupement et représentation vis à vis du groupement giphar national ; servir d'intermédiaire entre les données du giphar national, giphar inter groupement et les membres de l'association ; organisation de réunion de formation continue pour les équipes des officines membres en priorités ; présence d'officines non membres pour ces formations sont autorisées par l'association

venir en aide a ses adherents,leur accorder certains avantages sociaux et organiser diverses manifestations dans le but de resserrer les liens d'amitie au sein du personnel communal

entretenir la cohésion entre les membres, maintenir le lien entre pompiers actifs et retraités, assurer le lien avec les populations des villages de rattachement par l'organisation de manifestations, officielles ou non, sportives ou culturelles, participer aux cérémonies officielles la concernant directement ou indirectement, soulager dans la limite des ressources disponibles les infortunés qui pourraient exister au sein des membres de l'association

PRIVILEGIER TOUTE ACTION AYANT UN BUT DE SOLIDARITE ET D' AMITIE ENTRE SES ADHERENTS ET FAVORISER LES PRATIQUES SPORTIVES ET CULTURELLES DE SES MEMBRES

BIENFAISANCE ET SECOURS ENTRE SES MEMBRES

SUSCITER DES LIENS D'AMITIE ENTRE SES MEMBRES

organiser des fêtes, manifestations, journées ou réunions amicales dans le domaine des loisirs et de la culture ; le soutien à la pratique des activités sportives des adhérents et leurs ayants-droits ; la location de résidences vacances et gestion du patrimoine de l'association ; l'offre d'avantages résultant des conditions d'achats collectifs

resserrer les liens d'amitie et d'entraide des personnels de la dde de saone-et-loire

creation et developpement d'activites d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales

entraide aux agents.developpement des vacances familiales et sociales.promotion des loisirs

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels des services actifs ou retraites en leur assurant une assistance ; organiser les actions sociales culturelles et de loisirs au bénéfice des membres actifs ou retraité du personnel de l'ex-direccte 71 et de leur famille

promotion d'actions sociales et de loisirs en faveur des agents dela ddass et de leurs familles

resserrer les liens d'amitie entre ses membres

mise a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

regrouper les anciens salariés d'essex Mâcon pour maintenir les contacts et péréniser les relations nées de la communauté de travail ; aider à assurer la défense des intérêts des anciens salariés d'essex Mâcon, au niveau technique et financier, dans toutes actions judiciaires relatives au déroulement et à la rupture de leurs contrats de travail ; négocier tout contrat collectif de prévoyance et de complément de santé ; permettre aux anciens salariés de se rencontrer, échanger et organiser toutes manifestations afférentes

promouvoir l'information,la formation et la vie sociale des membres de l'association

creer des liens amicaux entre les membres du personnel non ensei- gnant du lycee lamartine de macon

developper la solidarite entre les membres,promouvoir les activites sociales ,culturelles et administratives

mise en oeuvre d'actions susceptibles d'améliorer les conditions matérielles et morales des agents du sydesl, des agents des structures associées, et de leur ayant droit, notamment par l'organisation d'activités culturelles, sportives, de loisirs, de vacances et de tourisme social ; l'octroi d'aides financières et matérielles sous la forme de chèque cadeau, chèques vacances ou tout autre support de même ordre, pour contribuer aux frais de scolarité, de vacances et de loisirs des agents et de leurs enfants

regrouper les entreprises industrielles, commerciales, les prestataires de services ainsi que tous professionnels spécialisés, français et turcs, dans le but de développer les échanges économiques et culturels au niveau local et national dans le respect des valeurs partagées

organiser des moments de convivialité entre les personnels actifs du lycée René Cassin de Mâcon et les personnels retraités du lycée René Cassin ; repas de rentrée, repas d'automne, arbre de noël, galette des rois, marche, randonnée en vélo, concours de boules, repas de fin d'année, évènements particuliers heureux ou malheureux d'un membre de l'association etc

développer et resserrer les liens d'amitié, de solidarité et d'entraide entre tous ; permettre aux adhérents un rapprochement avec leur mutuelle santé ; entretenir et amplifier le courant d'intérêt, de sympathie et de soutien ; assurer le relais entre les différents organismes ; promouvoir l'information et la prévention au service du bien-être et la qualité de santé

developper l'action sociale,culturelle et sportive au benefice des membres

développement entre ses membres d'activités culturelles et sportives

permettre la communication amicale entre les differents partenaires du college

collecter des fonds en vue de soutenir les actions des salariés d'Itron en lutte pour le maintien du site de Chasseneuil

CREATION ET DEVELOPPEMENT DE RELATIONS AMICALES ENTRE LES PERSONNELS DE LA COMMUNE ET DU BUREAU D'AIDE SOCIALE, DE RELATIONS

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

créer un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel, retraités et nouveaux arrivants

ameliorer la vie sociale du personnel municipal

creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales

ENTRETENIR LES LIENS D'AMITIE ENTRE SES MEMBRES

creation et developpement d'institutions d'entraide et d'assistance susceptibles d'ameliorer les conditions materielles et morales d'existence du personnel et de sa famille

regrouper les personnels du service de sante des sp 71. organiser et promouvoir la formation medicale continue des medecins liberaux adherents. et des autres adherents. definir les besoins d'equipement des sssm. organiser des reunions medicales;

entretenir les liens d'amitié entre les personnels appartenant au service départemental d'incendie