mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
tout projets actions, manifestation, intervention participants à la revalorisation du patrimoine et l'amélioration de cadre de vie du village de Châtenay; Création de liens sociaux couplant le partage et d'échanges entre les habitants pour une meilleure cohésion sociale et amélioration la vie quotidienne, inventer, impulser, proposer et organiser tout type d'action intergénérationnelles ( humanitaires, écologique, solidaires, sportives, culturelles, artistiques etc.. participant à la vie de village et à son attractivité, Toute discussion et décision à caractère politique , religieux ou toute action ayant aucun rapport avec l-objet de la dite association est interdit en son sein
créer des liens entre les habitants, tout au long de l'année par animations diverses, améliorer le cadre de vie en accompagnant des projets portés pas les habitants du quatier, fournir au adhérents des informations sur les projets, amener à la responsabilité, le civisme, à l'autonomie et la solidarité, développer la convivialité et le relations intelligentes; mise en réseau de l'échange d'idée; accompagnement et soutien des nouveaux arrivants; valoriser les actions et projets locaux
embaucher des personnes depourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs particuliers artisans, entreprises pour des contrats de courte durée ne demandant aucune qualification particulière en vue de leur réinsertion
assurer la représentation et la défense des clients des services publics de transport
partage de moyens intellectuels, matériels, logiciels ou autres, aux fins d'optimiser l'efficacité, la qualité et l'économie du service ; la vocation, l'intérêt collectif et l'activité de cette association sont exposés dans les statuts
permettre aux acteurs de la construction de développer une offre technologique multi matériaux à même de rendre les bâtiments, les ouvrages de génie civil, ceci à l'échelle des quartiers et des villes, en capacité de relever les défis énergétiques, environnementaux et sociétaux qui leurs font face
mise à disposition d'un ou plusieurs salariés -
etudier les problemes d entreprise en utilisant les methodes les mieux adaptees recherche et traitement des informations essais et experimentationde toute nature travail de groupe sous toutes ses formes
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opération à but non lucratif ;
Elever le niveau de vie de ses membres ; faciliter la gestion de leur exploitation ; ameliorer la rentabilite de leur travail par une application judicieuse des progres techniques et des methodes d'organisation.
accueillir les assistantes maternelles agréées pour développeer toutes actions visant à améliorer leurs pratiques professionnelles, sans les enfants qu'elles accueillent
favoriser l'information sur les droits, l'accès et l'obtention de la formation professionnelle et continue des salariés, notamment des salariés intérimaires, des salariés bénéficiaires des chèques emplois services universels, des salariés saisonniers, des salariés en contrat à durée déterminée, et plus largement de tous salariés exerçant une activité à temps partiel
association à but non lucratif, basée sur la loi 1901 ; Elle a pour objet la mise en place d'actions et de solutions visant à participer au développement économique (vente, production exportations de produits du terroir et autres produits) , sanitaire, culturel et éducatif de la région de la CASAMANCE ; Elle a également pour objectif la défense et la protection de ses valeurs et intérêts ; Une fois que ses activités commenceront, le bureau étudiera les projets qui seront lancés auprès des organisations internationales pour obtenir des financements ; Ses adhérents se trouvent partout dans la diaspora mais aussi au Sénégal et notamment en Casamance et concerne (tous les enfants, amoureux et sympathisants de la Casamance)