Réinsertion sociale, professionnelle et citoyenne en s'appuyant sur une activité de maraîchage, d'arboriculture fruitière et d'horticulture biologique et toutes autres activités liées à l'environnement.

participation aux oeuvres sociales de la commune (repas des anciens, arbre de noël communal, feêes communales).

défense des intérêts des habitants et de la qualité de la vie de la commune de Duisans

promouvoir une consommation locale, bio, fermière ; créer un tiers lieu, micro ferme expérimentale en permaculture ; aider a la formation, au conseil, à la production, à l'implantation de locaux ; l'association soutient un projet de développement durable et solidaire, cohérent au rapprochement des territoires pour faire face aux défis alimentaires environnementaux, sociaux et économiques de demain

favoriser la culture, l'information, organiser des débats, défendre les intérêts des personnes, favoriser l'emploi, dans la ruralité

promouvoir le cheval de trait dans le développement durable

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés a ce groupement par un contrat de travail

aider à la réinsertion sociale toutes personnes dans le besoin ou la détresse psychologique par le milieu agricole, l'environnement d'animaux et l'inititation de métiers anciens liés au naturel et à la vraie nature, et projette de créer son autonomie par la transformation et la vente de ses produits et prestations auprès du grand public

réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur le territoire de l'Atrébatie ; promouvoir le savoir-faire des entreprises du territoire de l'Atrébatie ; amener les entreprises adhérentes à mutualiser certains postes d'achats ; mener des actions visant à améliorer les conditions de vie des salariés ; favoriser les courants d'affaires entre les entreprises de l'Atrébatie et du reste de l'Artois ; favoriser les interconnexions entre les salariés des entreprises et les commerçants du territoire de l'Atrébatie ; organiser toutes opérations, manifestations, susceptibles de répondre à ces objectifs et réaliser directement ou indirectement toutes études, démarches de rapprochement, d'assistance ou de conseil, et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique des adhérents

création, gestion et animation d'un café associatif l'école buissonnière, promouvant un esprit de convivialité, pour renforcer les liens sociaux et familiaux, incarné par un café ancré dans la vie du village, accessible au plus grand nombre grâce à une politique tarifaire solidaire et équitable ; mettre en place des initiatives favorisant la vie collective, les liens intergénérationnels et solidaires ; participer à l'animation de la vie sociale et culturelle du territoire ; proposer d'autres offres de services, définies par les responsables du lieu, au fur et à mesure des possibilités, dans un esprit de développement durable et répondant aux besoins de la vie quotidienne des habitants et des visiteurs de passage ; l'ensemble de ces prestations (produits et services) , rentreront dans le cadre d'activités économiques comme mentionné par le code du commerce ;

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; développer, conjointement à titre de procédure expérimentale pour et avec les adhérents et en partenariats étroits avec les acteurs de l'emploi et de la formation Territoria-Artois, une ingénierie innovante et opérationnelle, de reclassement, de sécurisation des parcours professionnels ; s'assurer de l'employabilité dans la durée et mettre en adéquation offres et demandes ; engager d'autres missions en faveur du développement de l'emploi, en particulier dans la mise en oeuvre d'un cadre facilitateur des contrats alliant emploi et formation, voire de toute mesure qui innoverait, expérimenterait méthode et mode opératoire dans ce domaine ; faire la promotion de son action ; et associer étroitement les employeurs publics et privés dans l'expérimentation des modes opératoires