centraliser les divers achats des membres du personnel
grouper le personnel de l'hôpital de Saint-Alban désireux de contribuer à sa formation culturelle et professionnelle
centraliser les divers achats des membres du personnel et obtenir des réductions auprès de divers fournisseurs
fournir un lieu d'accueil et de ressources aux habitants de la CCTAMA désireux de produire leurs plants pour leurs potagers personnels; de fournir des plants pour la mairie de St-Alban sur Limagnole et institutions publiques et associatives partenaires; de créer un lieu d'entraide et de ressources type Tiers lieu pour accueillir des personnes désireuses de partager leur savoir-faire et de créer ensemble. A moyen terme, l'association a également pour ambition de fournir un lieu d'accueil et de ressources pour les associations désireuses d'expliquer, de créer des évènements autour des plants ou autre. L'association serait éventuellement en lien avec le foyer de vie St-Nicolas et l'hôpital François Tosquelles. Ces projets ont tous pour ambition de créer une synergie et un lieu de rencontre entre les adhérents et de créer un lieu de vie et de lien, avoir un espace partagé. A moyen terme, création de jardins partagés autour de la serre et création de bacs en hauteur pour PMR
organiser et participer à des manifestations culturelles artistiques et ludiques; participer et soutenir des manifestations caritatives;
mise en oeuvre d'actions d'animation, de promotion, de représentation et de défense des commerçants, artisans, industriels et professions libérales de Saint-Chély-d'Apcher.
contribuer par tous les moyens en son pouvoir à la promotion du lycée hôtelier du sacré coeur, favoriser l'accomplissement des stages en entreprises hôtelières et intervenir en tant que professionnel à la formation; garder des liens amicaux entre anciens élèves, personnel et enseignants du lycée; aider à la recherche d'émploi dans le secteur de l'hôtelerie restaurtion
reunir le personnel de l' hôpital grace a des activites sportives, culturelles et ludiques
la défense et l'accompagnement des exploitations dans la recherche d'aides techniques et financières afin d'être conforme au cahier des charges de l'a.o.c. laguiole.
coordonner et encourager l'action des gtv départementaux et juniors; représenter les gtv départementaux et juniors et les praticiens de la région languedoc roussillon, en établissant des relations techniques avec les administrations, les structures scientifiques d'évaluatuin, d'enseignement et de recherche, les organisations professionnelles vétérinaires et les organismes intervenant dans les filières de productions animales, pour permettre aux structures d'exercice professionnel vétérinaire de s'insérer avec succés dans les actions collectives, en concertation avec les organisations professionnelles vétérinaires; contribuer à la foramtion post-universitaire des vétérinaires praticiens de la région languedoc roussillon intervenant dans les productions animales, développer des programmes de formation dans leurs domaines de compétence; augmenter l'efficacité des strurtures d'exercice professionnel vétérinaire dans l'exercice de leurs métiers en les aidant techniquement et économiquement à développer des prestations de services vers tous les intervenants des filières animales; initier des actions techniques gtv régionales, les coordonner ou décliner en partenariat des actions générées par la sngtv ou d'autres organismes; avec l'aide des commissions techniques de la sngtv , proposer, signer et mettre en oeuvre des protocoles de recherche, d'expérimentation , de développement , de formation et de certification dans les domaines de la santé et du bien être animal, de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires d'origine animale, de la protection de l'environnement et de la santé publique en relation avec l'élevage; organiser les réseaux de compétence nécessaires à la réalisation de ces protocoles; diffuser, communiquer, publier toutes informations de la frgtv languedoc roussillon; diffuser ses travaux d'autres strutures avec leur accord; développer l'entraide et la coopération entre ses membres
création d'une société coopérative d'intérêt collectif pour l'accompagnement pour l'exploitation d'abattoir, l'abattage d'animaux de toutes espèces, l'exploitation d'atelier de découpe et autres prestations de transformations liées à la filière viande ; l'achat, la vente et la mise sur le marché des produits issus du traitement des animaux, viandes, 5ème quartier, coproduits ; susciter la solidarité entre les acteurs et les entreprises, personnes physiques ou morales, dans le but de favoriser la réussite et la pérennité économique de ses bénéficiaires ; favoriser le professionnalisme par l'accompagnement et la formation, notamment pour les personnes en insertion sociale et les personnes handicapées ; favoriser la création d'activités économiques connexes aux activités d'abattage : offrir la possibilité de prestation pour le label bio et autres labels de producteurs et de qualité
unir par des relations amicales les anciens étudiants et défendre leurs intérêts communs ; créer et maintenir un réseau d'anciens et actuels étudiants du BTSA GPN à Saint-Chély D'Apcher ; répertorier au sein d'une base de donnée anciens et nouveaux étudiants ; organiser un ou plusieurs évènements de rencontre entre membres de l'association ; assurer aux jeunes diplômés l'appui de leurs camarades plus âgés pour l'insertion professionnelle ; faire participer ses membres au développement de la formation Gestion et Protection de la nature ; mise en relation de contacts professionnels via la base de données ; promouvoir la formation GPN de Saint-Chély-D'Apcher
récolter des fonds pour participer à des raids et apporter des dons de matériels solidaire pour les associations locales
l'association a pour objectif de proposer des supports pour les 5-12 ans afin d'expliquer le handicap , proposer des rencontres pour les 12-18 ans afin d'échanger entre eux sur leur quotidien de frères et soeurs d'un enfant porteur de handicap, aider les parents dans la gestion administrative (MDPH, droit du travail...)