création d'un réseau d'échange et de soutien entre les entreprises ayant reçu de L'État le label "Entreprise du Patrimoine Vivant" (EVP), défini par l'article 23 de la loi en faveur des PME du 2 août 2005 et le décret n° 2006-595 du 23 mai 2006, et les entreprises qui s'engagent à candidater au label EPV sous un délai de six mois à la date de leur admission au sein de l'association. l'organisation des actions au profit de ces entreprises, notamment des rencontres, des échanges d'informations, expositions, des parrainages et des actions de communication et de promotion commerciales tant au niveau régional et national qu'à l'export, la représentation des ces entreprises vis-à-vis de la Région Centre-Val de Loire, la mise en place des partenariats avec les organisations professionnelles, les organisations publiques, les collectivités territoriales, les secteurs économiques (partenaires financiers notamment) et les médias afin de soutenir le développement des entreprises adhérentes et défendre une image d'excellence des savoir-faire régionaux en France et à l'international ; la participation aux actions des associations régionales poursuivant les mêmes buts ; la contribution à l'expression des besoins/des difficultés des entreprises en matière de recrutement et de formation et à la mise en place des solutions les plus adaptées ; la contribution à des initiatives de sauvegarde, de conservation et de transmission des savoir-faire artisanaux et industriels d'excellence de la région ; ces actions seront menées en collaboration avec l'Association Nationale des Entreprises du Patrimoine Vivant et l'Institut Supérieur des Métiers

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif. convention collective : polyculture - élevage de l'Indre

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition des membres du groupement d'employeurs d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

favoriser les rencontres amicales entre les adhérents, avoir un avis consultatif au niveau des instances responsables de la formation professionnelle, permettre des échanges intercfa et inter-entreprises, uniformiser et harmoniser la formation entreles différents cfa, favoriser les contacts et les échanges entre les formateurs des cfa pour l'amélioration du métier, créer un bulletin d'information.

réaliser, animer et organiser toute action - de valorisation, de promotion, de communication pour les entreprises liées au canton de Vatan et par extension à l'ensemble du département de l'Indre, voire du territoire français. - en faveur de l'emploi,de la formation dans les domaines sportifs, associatifs,professionnels et particuliers sur le canton de Vatan etc - coordonner la promotion et la défense des acteurs (personnes physiques ou personnes morales) du canton de Vatan liées à etc....

promouvoir par tous les moyens la gastronomie française, les produits de nos régions et l'art culinaire ; promouvoir les échanges de compétences culinaires ; promouvoir les compétences professionnelles et les métiers de bouche ; promouvoir les produits des métiers de bouche ; toute action visant aux objectifs précédemment énumérés