participer à la mise en oeuvre du droit à la qualification et la formation, participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional et national, participer tout particulièrement à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires, participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle

offrir aux habitants du quartier un lieu de convivialité, de lien social, d'accueil, d'échange, de construction de projets et de réflexion afin d'organiser le bien vivre ensemble sur le quartier, donner aux jeunes et aux adultes la possibilité depratiquer des activités sportives, culturelles et éducatives, proposer des actions visant à favoriser le dévelooement psychosocail des jeunes, développer l'ouverture en favorisant la découverte et la pratique d'activités à l'extérieur du quartier et de la ville, en diversifiant les partenariats, accompagner les habitants du quartier en difficulté dans leurs démarches administratives et sociales

réfléchir sur la mise en place d'un projet de production d'énergies renouvelables, l'association réfléchit entre autres sur les moyens de production de méthanisation pouvant être développés et sur l'économie pouvant résulter de cette production

mener diverses actions en faveur de la santé, de l'environnement, de l'économie locale, de la culture, de la solidarité et du lien social

Aide à la gestion immobilière sans but lucratif.

promouvoir et valoriser la qualité de vie dans le lotissement, défendre les intérêts individuels et collectifs de ses adhérents

obtenir la mise en conformité de la partie privé de la rue du Savron

Concevoir, préparer et organiser des actions de promotion des métiers de la mode et de la création du textile.

organiser la collaboration des centres adhérents aux présents statuts afin notamment : - de fournir tous services à ses membres dans l'intérêt de ceux-ci - et plus généralement, de mener toute action et prendre toute initiative susceptible de concourir au développement de leurs activités, le cas échéant, sur décision du conseil d'administration un ou plusieurs organismes non membres pourraient être associés aux actions menées en vue de faciliter la réalisation de l'objet tel que précédemment défini

Sauvergarde de la qualité de vie du lotissement et défense des intérêts de l'ensemble des colotis du n° pairs 6 au 34 du Chemin du Petit Chaperon Rouge ayant adhéré à l'association

déceler et de favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités et de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une pme ou tpe ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue à mobiliser d'autres aides financières et/ou d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises ;

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans du bassin d'emploi d'Epinal (découpage de territoire défini par l'INSEE) et des communes de Autmonzey, Belmont sur Buttant, Bois de Champ, Brouvelieures, Domfaing, Fremifontaine, Les Rouges Eaux, Mortagne, Vervezelle, Herpelmont, Jussarupt (suite à la fermeture du RSP de Brouvelieures)

Dans un souci de concertation, de participation et dans le but d'améliorer sans cesse le cadre de vie, représenter les habitants du quartier centre-ville, rive-droite, à savoir entre le Saut-le-Cerf du Nord et le Grand Champ de Mars au Sud; être à l'écoute des habitants du quartier au sujet des questions d'intérêt général, constituer un groupe de propositions, de réflexion et être le relais privilégié entre les habitants du quartier et les administrations publiques

représenter et être à l'écoute des habitants du quartier d'Epinal, situé entre la voie ferrée et la Moselle, et entre Golbey et Bitola-Champ du PIn, favoriser la concertation en étant le relais pirvilégié les administrations et les groupements associatifs proposer le cas échéant des activités favorisant le lien social L'action des comités de quartier s'inscrit dans le cadre de la loi relative à la démocratie de proximité.

améliorer les conditions de vie quotidienne des habitants du parc immobiler OPHAE D'Epinal, participer en lien avec la VIlle d'Epinal, à des actions d'insertion dans le milieu du travail, créer et gérer les services nécessaires à l'amélioration du cadre de vie des habitants, participer aux actions et activités organisées par les divers partenaires poursuivant les mêmes objectifs sociaux, participer et assurer dans la mesure de ses moyens et en accord avec ses partenaires à l'accueil convivial des habitants

représenter les habitants du quartier Epinal-Est, être à l'écoute des habitants du quartier au sujet des questions d'intérêt général, constituer un groupe de proposition, de réflexion et e^tre le relais privilégié entre les habitants du quartier et les administrations publiques, les groupements associatifs

contribuer à la mise en oeuvre au sein et en faveur des secteurs économiques cités à l'article 1er des solidarités et des moyens nécessaires à une meilleure prise en compte des conséquences sociales des phénomènes économiques, industriels, technologiques et commerciaux auxquels ces secteurs se trouvent confrontés dans le département des vosges

offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer leur activité commerciale

mise à disposition de ses adhérents, utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L 1253-1 du code du travail

accompagnement de porteurs de projets agricoles dans les Vosges, plus particulièrement ceux non issus du milieu agricole, ayant des projets d'installation créatifs avec un intérêt social et environnemental, elle fédère et coordonne les partenaires pour réaliser les missions

regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (1 dans l'entreprise, 2 pour l"emploi, 3 à l'école, 4 au quotidien, 5 sur les territoires) ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts

développement de services pour les entreprises, les établissements de recherche et d'enseignement supérieur dans la création, le développement, la production et la diffusion de contenus ; elle a pour ambition de favoriser la convergence entre ces différents acteurs, elle a notamment pour mission, sur le territoire de la Lorraine, d'être un accélérateur : du développement économique de ses adhérents, de projets de Recherche et Développement, de développement commercial notamment à l'International, de formation et de recrutements

représenter les habitants du quartier ouest d'Epinal situé entre la voie ferrée et les limites des communes de Chantraine et de Golbey, être à l'écoute des habitants du quartier au sujet des questions d'intérêt général, constituer un groupe de proposition, de réflexion et d'animation, le relais privilégié entre les habitants du quartier et les administrations publiques, les groupements associatifs, etc...dans un souci de concertation et de participation et dans le but d'améliorer sans cesse le cadre de vie des habitants du quartier

création, développement, administration et gestion collectives d'un lieu d'échange, de rencontre, de partage, de solidarité, de mutualisation dans un intérêt local, ce lieu public est aussi ouvert à toutes associations et entreprises oeuvrant dans les champs social, culturel, écologique, artistique, économique, alimentaire, de proximité et proposant des activités, ds perspectives alternatives ou transitionnelles, en accord avec les principes et valeurs de la charte et du règlement intérieur propre à "3ème rive", elle favorise l'implication, l'autonomie et les initiatives collectives, elle entre dans le concept d'intérêt général et d'éducation populaire

conseiller, animer et accompagner un réseau d'acteurs sur le territoire d'Epinal et environs en créant un carrefour de rencontres, de compétences, de talents et d'énergies en vue de co-construire un mieux économique, environnemental et sociétal, le tout basé sur la coopération ;

faire vivre l'apprentissage libre et autonome de personnes de tout public et tout âge, sans exclure les autres formes d'apprentissage, il s'agit principalement de créer et gérer une école laïque dont les valeurs sont basées sur la confiance, la bienveillance et la tolérance, dans un environnement adapté et propice au respect de l'humain, le mode de fonctionnement et d'organisation repose sur un modèle de gouvernance sociocratique

organiser cncrètement la communication entre les différents C.I.Q d'Epinal, soutenir et dynamiser avec cohérence les propositions émanant des C.I.Q et des quartiers d'Epinal dans un esprit d'amélioration de la qualité de la vie des habitants et de l'environnement en général, assurer la défense des intérêts collectifs des habitants à la demande expresse des représentants des C.I.Q et des quartiers existants et à venir, en cas de défaillance d bureau d'un C.I.Q, le C.L.I.S d'Epinal pourra assurer pour une durée limitée, la gestion courant de ce C.I.Q sous réserve de l'approbation conjointe des Conseils d'Administration du C.L.I.Q et du C.I.Q concerné

développer et promouvoir le secteur de la carrosserie automobile dans l'Est de la France par les membres d'un réseau de professionnels de l'automobile par tous moyens nécessaires à la réalisation de son objet

le Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif : - La mise à disposition de ses salariés auprès de ses associations adhérentes, - L'aide ou le conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; Il est, ou peut devenir, employeur de toute personne utile aux associations adhérentes pour réaliser leur objet social, notamment dans les métiers de la filière administrative et de la filière encadrement, tel que défini par la convention collective applicable ;

l'association La Friche est née de la volonté commune de citoyens et d'un producteur de proposer un circuit de consommation direct, local et équitable ; Elle a pour objectif de proposer une alternative concrète et soutenable aux circuits agro-industriels en proposant des aliments locaux de qualité, à un prix juste pour le consommateur et pour le producteur, dans un esprit solidaire et convivial.

a pour objet d'informer le public sur toute question touchant au logement et l'habitat. Cette information, qui repose sur une compétence juridique et financière confirmée, doit être complète,neutre, personnalisée et gratuite. Elle peut lorsque la situation locale le permet, s'accompagner d'une information sur des offres de terrain et de logements disponibles. L'association vise, en outre, à favoriser le bon déroulement des projets d'accession à la propriété des ménages et permettre aux usagers, en particulier aux personnes défavorisées, de disposer de tous les éléments permettant l'exercice d'un choix véritable et indépendant. L'association a également vocation à assurer, au bénéfice de ses membres, des actions de conseil et d'expertise juridique ou économique et à entreprendre toutes études, recherches ou démarches prospectives liées à son domaine d'activité.

aIDE COUP DUR AUX SALARIES

organiser une ou plusieurs opérations d'autoconsommation collective sur le territoire des Vosges Centrales ; Cette association constitue la Personne Morale Organisatrice (PMO) ; Mettre à disposition d'acteurs du territoire (publics et privés, entreprises, associations) des actions et services mutualisés permettant d'organiser la répartition de la production d'EnR locale dans leurs approvisionnement énergétiques ; Les actions de l'association pourront s'étendre à des territoires limitrophes ;

défendre et améliorer le cadre de vie sur le territoire de la commune des Forges, défendre les intérêts moraux et matériels des membres de l'association

Objectif la mobilisation pour le commerce équitable et le développement durable, son engagement se traduit par la promotion en terme d'information, de débats, de conférences et toutes actions de sensibilisation. Organisation de manifestations et la vente de produits du commerce équitable et développement durable

insertion par l'emploi dans le secteur économique des personnes connaissant des difficultés particulières d'accès à l'emploi ou relevant des services sociaux

Contribuer à des actions de solidarités (humaines ou financières) en partenariat avec des acteurs sociaux, notamment des associations caritatives. L'association pourra organiser différentes opérations/actions permettant de récolter des fonds pour le partenariat associatif qu'elle aura en cours. Le financement de chaque opération/action ne doit pas remettre en question la bonne gestion de l'association. Mettre à disposition du matériel et de la publicité pour ses adhérents ; et collaborateurs du groupe IAD France. Permettre d'organiser des évènements, sans activités économique.

représentation, organisation, coordination, défense des intérêts généraux et particuliers des producteurs de lait et de produits laitiers, discuter au nom de ses adhérents et dans les limites du mandat qui lui aura été donné avec les industriels laitiers, relativement aux conditions du marché du lait

lutter contre la désertification de la ruralité en oeuvrant pour son repeuplement notamment : en recensant les biens immobiliers vacants, en accompagnant les propriétaires dans leurs démarches de vente, en permettant l'accès à la propriété en rapprochant vendeurs et acquéreurs, en favorisant l'installation des entrepreneurs pour maintenir l'emploi, en ameliorant le cadre de vie, en développant les services à la population

former et réinsérer dans le milieu professionnel de la propreté des chômeurs de longue durée, créer des emplois adaptés et réservé aux travailleurs handicapés dans la propreté, espaces vert et la conciergerie

Embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour le mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales et favoriser ainsi leur réinsertion sociale et professionnelle

cette association a pour but l'insertion et l'accompagnement social et professionnel de personnes en difficulté (ou - en rupture - ou en recherche d'emploi) ; l'insertion s'y exerce aux moyens d'activités telles que : - l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion par tous moyens tant internes qu'externes à l'association ; - la pratique du maraîchage biologique dont les productions sont destinées essentiellement aux adhérents de l'association mais peuvent également s'adresser aux professionnels, aux associations qui, par leur contribution, (art ; 5) couvrent partiellement les charges de fonctionnement - la formation et l'éducation à l'environnement qui, en utilisant les compétences et les capacités techniques, dispensent, contre rétribution, ces connaissances auprès de toute personne intéressée qu'elle soit, ou non, adhérente à l'association ; - la revente de produits biologiques ; - la prestation de services de restauration et location de salles ; - et toutes activités permettant et respectant la réalisation de l'objet social ;

D'être une entreprise à but d'emploi (EBE) destinée à être conventionnée sur le territoire de Thaon Les Vosges dans le cadre de la loi n°2020-1577 du 14 décembre 2020 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée.

PROMOUVOIR L'ARTISANAT LOCAL

renforcer la cohésion sociale et recréer des liens de proximité ; Permettre à chacun de devenir acteur de la transformation sociale ; Développer un écosystème durable, où chacun contribue au collectif ;

Faciliter la préparation du dossier de candidature de la communauté d'agglomération d'EPINAL (CAE) pour l'extension de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée (TZCLD)

défendre la liberté municipale ; exprimer les positions des élus ruraux ; faire prendre en considération les problèmes particuliers de leurs communes et stimuler leur développement ; informer et former les élus locaux sur tous les problèmes (techniques, juridiques, statutaire, et.) qu'il s ont à résoudre

l'association a pour objet le développement d'une économie locale, paysanne, artisanale et artistique favorisant la fabrication de biens et services de qualité, la création d'emplois de proximité le développement d'activités relevant de l'article l311-1 du code rural et de la pêche maritime la construction et l'expérimentation d'une organisation du travail alternative au modèle capitaliste, l'association fonctionnera pour cela en autogestion l'essaimage c'est-à-dire la promotion, l'information, la valorisation et la mise en réseau des pratiques et expériences alternatives au capitalisme qu'elle pourra développer

revitalisation du site de la fromagerie de Xertigny afin d'y permettre la création d'emplois, ainsi que la mise en place de tous les moyens nécessaires pour arriver à la création de ces emplois