regrouper les décorés de l'ordre du mérite agricole ; organiser des réunions et des sorties ; s'entraider dans tous les domaines

amelioration des conditions de vie et de travail ds les exploitations

permettre la poursuite de l'exploitation agricole en cas d'empechement ou d'absence temporaire de l'exploitant en mettant a sa disposition un remplacant lie audit groupt par un contrat de travail

faire bénéficier de ses actions et activités, toute personne du milieu agricole et rural ; susciter, créer des actions ou des projets permettant de réaliser l'application du développement agricole et rural ; regrouper, associer toute personne ou groupe oeuvrant pour un projet de développement local, agricole ou rural

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

BUT EXCLUSIF DE REPARTIR ENTRE SES MEMBRES LE TEMPS DE TRAVAIL D'UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

réunir un groupe d 'agriculteur de la région afin d'organiser des tours de plaine, des échanges techniques et agronomiques, des visites d'exploitation et des rencontres avec des intervenants agricoles ; favoriser la diffusion de connaissances, le partage d'expériences et la promotion de pratiques agricoles adaptées et durables

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

fédérer des producteurs de lait qui adhèrent à l'association, défendre et représenter les intérêts matériels et moraux de ses membres, notamment dans le cadre de la négociation collective des contrats de vente de lait de vache auprès de LACTALIS

fédérer les producteurs de lait qui y adhèrent ; défendre et représenter les intérêts matériels et moraux de ses membres notamment dans le cadre de la négociation collective des contrats de vente de lait de vache auprès de l'acheteur

fédérer les éleveurs apporteurs de lait de vache, à l'exception du lait de vache certifié issu de l'agriculture biologique, auprès de l'entreprise Danone produits frais France, dite Danone, collectant le lait sur la zone dite "Danone-Pays de Bray" ; défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents à l'occasion de tous les actes ayant trait à leur production de lait ; négocier les conditions générales de vente concernant le lait produit par lesdits adhérents et est mandatée à cet effet ; réaliser directement ou par délégation la facturation du lait vendu par ses adhérents, ainsi que la centralisation des paiements et est mandatée à cet effet

mises en relation avec un opérateur pour la commercialisation des agneaux de boucherie, de la vente groupée de la laine, de la contractualisation d'achat d'aliments et de petit matériel groupé, d'achats groupés de béliers reproducteurs et autres achats possibles en groupe

PROMOUVOIR L'APICULTURE EN PAYS DE CAUX

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

élaborer le projet de cahier de charges, contribuer à son application par les opérateurs et participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection; tenir à jour la liste des opérateurs qu'il transmet à l'organisme de contrôle et à l'INAO, participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit du terroir, à la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur, mettre en oeuvre les décisions du comité national qui le concernent; communiquer

mener les actions initialement prévues par le décret N° 66.744 du 4 octobre 1966, relatives au financement et à la mise en oeuvre des programmes de développement agricole et rural, et par ses textes d'application ; rechercher, mettre au point et diffuser des connaissances techniques, économiques et sociales, en vue de permettre à ses adhérents de : accroître la rentabilité des entreprises agricoles, en conciliant intérêts économiques et environnementaux, relever le revenu de tous ceux qui travaillent sur leur exploitation, promouvoir leurs pratiques et leur métier d'agriculteur

élever, conserver, sauvegarder et développer l'abeille noire Mellifera Mellifera écotype normand ; favoriser le partenariat avec les organismes scientifiques ou techniques concourant à l'étude et la protection de l'abeille noire et de l'abeille en général ; initier les nouveaux apiculteurs à l'art de l'apiculture et l'élevage de reines au sein du rucher école organisation sanitaire apicole en Seine-Maritime ; enseigner la conduite efficace du rucher dans le respect de l'abeille ; assurer des animations auprès des scolaires par différents moyens en vue de concourir à la bonne santé du cheptel ; contribuer à l'amélioration de l'état sanitaire des abeilles ; aider les adhérents par tous moyens qui seront jugés nécessaires pour lutter efficacement contre la mortalité des abeilles soit par la fourniture de médicaments, de matériels ou services, sous la responsabilité d'un vétérinaire diplômé

partager le savoir faire et le patrimoine Français du mon agricole d'autrefois ; organiser des démonstrations de battage à l'ancienne

REPARTIR ENTRE SES MEMBRES LE TEMPS DE TRAVAIL D'UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-11 et suivants du code du travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines