mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
favoriser les entreprises et les particuliers dans les domaines de la recherche et le développement technique, scientifique et culinaire
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
concours de boules et bals pour l'animation du quartier du Corong
la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
développer et promouvoir le développement social de façon inclusive et de façon plus générale accomplir toute action et démarche de toute nature compatible avec cet objet, qui s'y rapportent et qui contribuent à sa réalisation à toute échelle territoriale
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
aider les états africains et plus particulièrement le nigéria à améliorer le capital génétique et l'état sanitaire des animaux bovins, porcins, poules, poissons, chèvres et moutons; améliorer la collecte, la transformation et la distribution des matières premières et des produits finis ; aider à sélectionner les semences et compléter la formation des acteurs du végétal ; enregistrer les données et suivre leur évolution ; transférer de façon durable le savoir-faire ; améliorer la condition paysanne ; faire travailler en symbiose les petits fermiers et les grandes installations ; améliorer la valeur ajoutée locale et rendre les produits plus commercialisables ; rechercher toute espèce de financement permettant aux partenaires de développer : contacts, flux commerciaux, formation et association; l'association exercera des activités économique et de conseils en ligne avec le développement de ses relations ;
sensibiliser et promouvoir le commerce équitable et l'agriculture biologique ; favoriser, accompagner et développer les actions socio-éducatives et culturelles au sein du lycée Auguste Pavie de Guingamp
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie personnelle ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE
promouvoir et développer l'initiative individuelle et collective dans le domaine de la création et de la reprise de très petites entreprises, principalement en direction des publics bénéficiant de mesures d'aides à l'emploi et à l'insertion en référence à la charte nationale des boutiques de gestion à laquelle elle adhère
développer des projets collectifs dans un objectif de dynamisation du commerce, en particulier la mise en uvre d'un dispositif favorisant l'achat local et mettre en uvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ;
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité, favoriser l'échange de bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressants les membres, relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités, constituer un relais entre les étudiants de l'université catholique de l'ouest, les entreprises et la collectivité publique et tout autre lieu économique
mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
mettre a la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, lies au groupement par un contrat de travail
créer un groupement pour la promotion de produits labellisés biologiques ; développer la production locale de produits biologiques
participer à des actions de solidarité internationale dans le domaine de la coopération technique, culturelle, éducative, sanitaire ; appui à l'éducation et la formation professionnelle ; soutien à des projets culturels ; soutien à des projets sanitaires ; appui technique à des projets issus de l'initiative locale ; conseils et appui techniques sur des projets utilisant les énergies renouvelables ;
préserver et améliorer le cadre de vie des habitants du quartier ; envisager et rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent de la municipalité ou des pouvoirs publics et mettre en oeuvre des moyens d'action ; exercer une certaine vigilance en ce qui concerne l'aménagement du quartier, les projets de nouvelles constructions ou les changements d'affectation des bâtiments ; entreprendre toute démarche nécessaire auprès de la municipalité et des pouvoirs publics, y compris action en justice, notamment dans le domaine du respect de l'environnement, du patrimoine et de la vie de quartier ; l'association de Croix Chemin pourra s'étendre géographiquement aux rues avoisinantes, l'objectif commun étant de préserver le cadre de vie dans le quartier de Croix Chemin, zone résidentielle et calme proche du centre-ville
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
promouvoir une agriculture paysanne, de proximité et en circuits-courts par le soutien à des initiatives citoyennes du territoire, l'organisation d'activités culturelles, manuelles, artistiques ou culinaires, la création et l'animation de lieux et l'organisation d'événements permettant les échanges, la réflexion et le partage
la promotion et l'amélioration de la qualité de la vie du coeur de ville de Paimpol (22500) ainsi que l'établissement de relations de bon voisinage et de convivialité entre les habitants ou riverains, par tout moyen d'animation
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
préserver et améliorer le cadre de vie des habitants du quartier ; envisager et rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent de la municipalité ou des pouvoirs publics et mettre en oeuvre des moyens d'action ; exercer une certaine vigilance en ce qui concerne l'aménagement du quartier, les projets de nouvelles constructions ou les changements d'affectation des bâtiments ; entreprendre toute démarche nécessaire auprès de la municipalité et des pouvoirs publics, notamment dans le domaine du respect de l'environnement, du patrimoine et de la vie du quartier ; l'association pourra s'étendre géographiquement aux rues avoisinantes, l'objectif commun étant de préserver le cadre de vie dans une zone résidentielle et calme proche du centre-ville ; l'association n'a pas vocation à prendre position dans les conflits personnels, où elle est incompétente
représenter l'intérêt collectif et promouvoir le lien social entre les personnes résidant au quartier du vieux-bourg de Kérity, Sainte Barbe, Paimpol (de façon permanente ou régulière), au travers des différents registres tels que l'exercice de la citoyenneté (représentation de l'intérêt collectif auprès des collectivités), la valorisation du patrimoine culturel, historique et des ressources humaines locales et une fonction de veille et de développement de la qualité du cadre de vie et du respect de l'environnement ; elle se donne pour moyens la création, la gestion, l'organisation et l'animation de toutes activités et manifestations sociales et culturelles ; elle soutient toutes les initiatives qui servent cet objet ; parallèlement aux présents statuts, l'association se dote d'une charte où sont déclinées les valeurs de référence qui concourent à la mise en oeuvre de son objet et dans lesquelles se reconnaissent les membres adhérents
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
créer une rencontre et une animation entre les résidents du quartier et défendre tout projet conservant et/ou améliorant le cadre de vie au quartier de pen an run
animation du quartier st michel et remise en état de la chapelle du médic
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
créer un lieu innovant dans un milieu rural permettant aux adhérents de : scanner et imprimer en 3D des pièces abimées de manière simple et le plus automatisé possible ; imprimer des pièces en 3D issus d'internet ; imprimer des pièces en 3D dessinés par les adhérents ; utiliser du matériel adapté à la réalisation de modèle 3D ; l'association a également pour but de proposer des formations, d'organiser des journées portes ouvertes de démonstration et ou de réparation
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travai ;. le groupement ne peut pas effectuer d'opération à but lucratif
aide à la promotion professionnelle et entraide entre ses membres
apporter des prestations de conseil, d'assistance, de formation, d'aide à la création et à l'accompagnement d'entreprises; les activités d'incubateur et/ou d'accélérateur d'entreprises et d'entrepreneurs; les activités d'organisation et de production de tout type de conférence, séminaire, atelier, en tout lieu, de toute capacité, à entrée payante ou gratuite, sous toute forme; la création, l'acquisition, la vente, l'échange, la prise ou le fait de donner à bail, avec ou sans promesse de vente, la gestion ou l'exploitation, directement ou indirectement, tous établissements et locaux quelconques, tous objets mobiliers ou matériels; les activités de communication, de marketing, de relations publiques, de gestion et de relations commerciales relatives à l'accompagnement et au financement dans d'autres entreprises; les activités de collecte, de traitement, d'organisation et de commercialisation des données; l'édition et l'exploitation de sites internet ou mobiles et de livres, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
promouvoir, informer et développer le métier du coaching professionnel et personnel, le conseil et la formation au sein des entreprises, des collectivités territoriales, de l'administration, pour des particuliers ou des associations, en séances publiques ou privées, collectives ou individuelles
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail