valoriser et promouvoir le vignoble champenois, son patrimoine, sa culture, ses producteurs et ses champagnes par des actions collectives et solidaires définies par elle-même, Vignoble 192 exerce notamment une activité de création, d'organisation et de suivi de grands évènements destinés au grand public qui, à l'instar de l'évènement, le Champagne aime Paris, participent à l'attractivité de l'AOP Champagne par son ampleur, cette association a également pour but toutes opérations commerciales pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne , de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assuranc
Autres services de restauration n.c.a.
mise a disposition d'un ou plusieurs salariés liés a ce groupement par un contrat de travail,ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
réunion des chirurgiens-dentistes retraités ou futurs retraités de la région Champagne-Ardennes en vue de la défense des régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire, la défense de ses membres, de leurs conditions de vie, ainsi que l'entraide confraternelle
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs, définis à l'article 1 des présents statuts et des fédérations départementales de groupements d'employeurs définis au même article, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
développer auprès d'instances publiques parapubliques ou privées des relations sous la forme de contrats de collaboration dans les domaines économiques commerciaux, culturels touristiques ou humanitaires, inspirer le plus grand nombre possible d'adhérents, d'entreprises et autres de toutes origines et de tous pays à la promotion et la réinsertion de personnes en attente d'emploi ou demandeurs d'emploi inscrits à pole emploi et permettre par le biais de différentes possibilités d'opportunités à ceux qui dans la recherche d'emplois d'occupations de réinsertion seraient à même de se recycler et de se positionner sur des secteurs déterminés, mise en oeuvre d'actions de promotion et communication des activités de l'association, ainsi que toutes actions s'inscrivant directement ou indirectement dans le cadre de l'objet principal de l'association
réunir des jeunes de 18 à 30 ans pour échanger des idées avec les décideurs locaux, développer leurs compétences professionnelles et leur leadership, ainsi que monter des actions dans la bonne humeur
créer un espace d'échanges et de réflexion destiné a favoriser la transmission d'entreprise
de développer et asseoir le concept de la protection de l'enfance,les membres fondateurs sont composés d'une aide soignante en reprise d'étude d'infirmière et d'une assistante de service social,nos initiatives exclusivement tournées vers les enfants de rue les orphelins les enfants en situation de marginalité et ou de handicap reposent sur un champ médico-social, si la notion de respect et de protection des anciens trouve un ancrage dans certaines sociétés en voie de développement cette même notion qui devrais être appliquée a l'égard des enfants paraît inexistante et reste donc a inventer,partant de ce constat,bana hope entend incarner le concept de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre et le développement de projets au bénéfice des enfants en danger,nos interventions ont pour finalité de préserver la sécurité morale mais aussi de garantir le développement psycho-affectif et social des enfants nos actions s'orienterons essentiellement vers les enfants victimes de maltrat
favoriser, promouvoir l'émergence de projets en lien avec les 17 Objectifs de Développement Durable, à savoir: la lutte contre la pauvreté, lutte contre la faim, l'accès à la santé, l'accès à une éducation de qualité, égalité des sexes, l'accès à l'eau salubre et à l'assainissement, le recours aux énergies renouvelables, l'accès à des emplois décents, bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l'innovation, la réduction des inégalités, des villes et communautés durables, une consommation et production responsables, la lutte contre le changement climatique, la vie aquatique, la vie terrestre, la justice et la paix, les partenariats pour la réalisation des objectifs
promouvoir et sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au monde de l'entreprise afin de servir l'économie bien commun et partager une vision altruiste de l'économie libérale dans laquelle l'innovation apporte des réponses aux défis sanitaires, environnementaux, et sociaux ; Former les étudiants aux processus de recrutement dans l'entreprise, aux possibilités de reprise ou de lancement d'entreprise et à d'autres problématiques touchant au monde de l'entreprise ; ceci à travers des conférences et des partenariats ; Transmettre à des publics démunis ou en difficulté une vision de l'entrepreneuriat et l'envie de construire un projet personnel
vendre des sandwichs, hamburger et autres repas ; vendre des pâtisseries tous les jours matin et soir ; créer du lien social ; Vendre des produits artisanaux de la Guyane à Reims
organiser des dégustations dans le club de nutrition et groupe de paroles, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
rassembler les professionnels du secteur des laveries automatiques ; Défendre les intérêts économiques et moraux de ses adhérents ;
fédérer des entreprises de moins de 500 employés, laboratoires, institutions, universités et tout type d'acteur ayant une activité, investissant ou générant du chiffre d'affaires dans le secteur spatial ; organiser des réunions, de groupes de travail et de réflexions, d'évènements et tout type d'activités nécessaire à la rencontre et au développement des relations entre les membres et vers des acteurs extérieurs ; représenter les besoins et attentes des membres auprès des pouvoirs publics et des différentes institutions en France, en Europe ou dans le monde afin de contribuer au développement économique et à la croissance des membres
réaliser des études destinées à favoriser le développement économique, social et culturel de la région champagne Ardenne. La diffusion de ces travaux dans le public. La mise en uvre d'une réflexion sur l'évolution et l'économie régionale. La contribution à une meilleure intégration de la recherche dans la vie économique, sociale et culturelle aux échelons local, régional voire nationale.La valorisation de l'image de la région par l'utilisation de différents moyens de communication existants
créer un espace de dialogue, de partage d'expérience et d'échange. Elle promeut et accompagne la création et la gestion d'entreprise
Cabinets de conseils en information et documentation
Autres services de restauration n.c.a.
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Installations d'hébergement à équipements légers
Ordres et syndicats professionnels
Activités comptables
Activités comptables
Autres services de restauration n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités comptables
Gestion de supports de publicité
Activités comptables
Installations d'hébergement à équipements développés
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Études de marché et sondages
Ingénierie, études techniques
Cabinets de conseils en information et documentation
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil pour les affaires et la gestion
Agences, conseil en publicité
Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.
Conseil pour les affaires et la gestion
Centrales d'achat non alimentaires
Conseil pour les affaires et la gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Services annexes à la production
Services annexes à la production
Conseil pour les affaires et la gestion
Etudes de marché et sondages
Services annexes à la production
Activités des agents et courtiers d'assurances
Sélection et mise à disposition de personnel
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Ingénierie, études techniques
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Activités comptables
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil en systèmes informatiques
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et la gestion
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autres auxiliaires financiers
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Autre mise à disposition de ressources humaines
Conseil en relations publiques et communication
Fabrication de vêtements de dessus
Autres services de restauration n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres services de restauration n.c.a.
Travaux à façon informatiques
Autres activ. serv. financiers sf assurance & c. de retraite, nca
Installations d'hébergement à équipements développés
Installations d'hébergement à équipements développés
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Activités juridiques
Activités juridiques
Ordres et syndicats professionnels
Cabinets d'études économiques et sociologiques
Ordres et syndicats professionnels
Ordres et syndicats professionnels
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Location de logements
Restauration traditionnelle
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratifs et est constitué dans le champs professionnel viticole
Autres activités de poste et de courrier
Conseil en systèmes informatiques
Installations d'hébergement à équipements développés