accueillir des femmes en difficulte et aptes au travail pour mettre en oeuvre avec elles un accompagnement educatif visant a leur insertion sociale et professionnelle
avoir pour missions auprès de ses adhérents : favoriser les expressions, leurs rencontres et leurs échanges; apporter toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement; proposer et accompagner des démarches de professionnalisation et de labellisation; assurer leur promotion et leur représentation; contribuer au développement économique du territoire
préserver la forêt amazonienne, reboiser certaines zones, sensibilisation des peuples autochtones à la préservation de l'écosystème, proposer des solutions pour un développement durable des communautés amazoniennes, création de dispensaires et d'écoles
développement des ressources humaines, avec nos projets en commun, avec nos valeurs essentielles communes, dans le bon sens dont la distinction, la courtoisie, la politesse
récupération en apport sur place ou par des collectes auprès de particuliers d'articles d'occasion (linge de maison, vêtements, maroquinerie, mobilier, outillage, électroménager, etc) et, d'autre part, le rachat d'articles déstockés auprès de grossistes en fournitures diverses; ces articles une fois collectés, seront triés et proposés, selon leur qualité, soit à la vente sur place aux particuliers, soit à des sociétés spécialisées en recyclage
promouvoir la modernisation des dessertes ferroviaires de Haute-Savoie, plus particulièrement la desserte de la ligne mixte Saint-Exupéry- Chambéry en relation avec le Lyon -Turin ferroviaire et la modernisation de la ligne Chambéry- Aix-les-Bains- Annecy, ceci dans l'intérêt de la population haut-savoyarde et des activités notamment industrielles et touristiques
gérer un café associatif réservé à l'usage exclusif de ses membres ayant pour thème la découverte de la bière et sa fabrication ; animer le café pour faire découvrir la bière et sa diversité ; proposer un lieu d'expositions et de rencontres culturelles et scientifiques ; proposer des ateliers de découverte du brassage de la bière et des ateliers de dégustation ; proposer des ateliers de découvertes alimentaires et artisanales en partenariat avec les artisans locaux (boulangerie, fromagerie, épicerie, pâtisserie) ; organiser ou participer à des manifestations locales
promouvoir des initiatives de formation et d'accompagnement humain de jeunes et d'adultes dans la région d'Annecy
mieux accompagner les personnes en situation de handicap mais aussi les jeunes à la recherche d'emploi ou d'envie de création d'entreprise
aider et développer les initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi et les activités agricoles et ruraux, en lien avec l'agriculture paysanne ; pour ce faire, l'association peut mettre en place : la recherche, le développement et la promotion de modes de production permettant l'amélioration des conditions de travail, du revenu, la préservation de l'environnement ; l'information et la formation des personnes physiques ou morales, ouvertes à tous les sujets participant au développement rural ; l'accompagnement individuel ou collectif aux porteurs de projet agricoles et aux cédants ; une collaboration avec des groupes d'agriculteurs ou d'autres structures impliquées dans le développement rural ; toute autre action qu'elle jugera utile à son but
gestion exclusive d'une entreprise de travail à temps partagée (ettp) ; l'activité consiste à mettre à disposition de structures clientes, du personnel qualifié ou expérimenté qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille, de leurs moyens ou des circonstances ; epcm exercera son activité dans le cadre strict législatif permettant de déroger aux interdictions de la règlementation applicable au travail temporaire
vocation à renforcer les liens de solidarité, d'assistance mutuelle entre ses membres et de favoriser le développement économique, social et culturel du village de Thioulor
soutenir et promouvoir par tous moyens humains, intellectuels, administratifs et/ou matériels, l'action du mouvement les habitants d'Annecy, et en respecter les grands principes ; les actions du mouvements sont menées en vue de donner aux habitant-es l'envie et les moyens de participer à, d'agir sur, et de décider de la vie politique locale
échanger des pratiques, des expériences, de se former, de s'informer sur les nouveautés d'un métier, de nouer des contacts, et de promouvoir une profession; l'association a pour objet l'étude et la promotion des métiers liés à la gestion de l'information en général et de la documentation en particulier, diffuser des opinions et la représentation des intérêts de ses membres sur le plan national et international; le concours à l'information de ses membres et le renforcement entre eux des liens de coopération et de solidarité; fédérer les professionnels du marché de la Reality Capture en Europe; organiser des rencontres annuelles des membres et partenaires pour échanger sur le marché, partager des retours sur expériences et les bonnes pratiques des métiers présentés, créer et promouvoir un label qualité (une certification) pour les prestataires de services Reality Capture; devenir centre de formation agréé pour l'obtention du label RCA 3D;
promouvoir la place des femmes dans les milieux scientifiques et techniques ; Participer ou organiser des évènements ayant ces mêmes objectifs, tout en restant en liaison avec le type d'enseignement dispensé à Polytech Annecy-Chambéry ;
promouvoir l'entrepreneuriat féminin par la mise en place de supports de communication pour améliorer la notoriété Mettre en place des actions de formation pour accompagner les femmes dans la création
promouvoir le réseautage entrepreneurial du territoire et favoriser le co-développement pour les porteurs de projets et entrepreneurs locaux
promouvoir au sens le plus large possible les formations en alternance dispensées en haute savoie en liaison et coopération avec toutes les structures et organisations qui contribuent à leur niveau au développement de l alternance en haute savoie
rassembler les acteurs des ressources humaines des départements de Haute-Savoie et de Savoie afin d'échanger librement et de partager les bonnes pratiques ; trouver ensemble des réponses aux défis du métier de RH ; organiser des événements réguliers (afterworks, conférences, ateliers, tables rondes ou autre) ; réfléchir collectivement au futur du travail (Future of Work) et participer activement à l'évolution du domaine des RH
être un lieu d'échange entre la maitrise d'oeuvre et les entrepreneurs ; faire tout ce qui est nécessaire pour améliorer le cadre de travail commun ; mettre en place toute démarche commune auprès des professions impliquées dans l'acte de bâtir ; organiser la conciliation à propos des différents entre architectes, entrepreneurs et autres partenaires
rassembler les dirigeants d'entreprises, les directeurs ou responsables de ressources humaines, les directeurs ou responsables financiers de tous les établissements industriels, commerciaux, de santé ou agricoles et des associations à but non lucratif; promouvoir l'entreprise et ses dirigeants; permettre aux chefs d'entreprises, directeurs financiers et ressources humaines d'échanger entre eux sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales; faire connaître les thèmes d'actualités concernant l'environnement social de l'entreprise; étudier en communs tous les problèmes qui relèvent de leur activité; favoriser l'échange et la synergie impliquant les différents acteurs concernés par le développement économique et social dans le secteur de la région rhône alpes; créer entre eux des liens de sympathie et d'entraide
favoriser l'accès à la formation, puis le retour à l'emploi des personnes en reconversion professionnelle ou en difficulté d'insertion ; développer les liens entre le secteur économique et ce type de public
créer, développer, animer et gérer la vigne Groisilienne
intervenir auprès d'entreprises pour des prestations de : conseil, formation de salariés, mise en relation client, développement de réseaux commerciaux, conception, mise en oeuvre de formations personnalisées à destination de demandeurs individuels
bâtir et porter un projet municipal ou intercommunal alternatif concernant la commune de Sévrier ou la Communauté de communes à laquelle elle appartient ; former ses membres à l'engagement citoyen ; organiser ou participer à des actions locales s'inscrivant dans cet objet et fédérer les initiatives correspondantes ; informer ses adhérents de l'actualité communale et intercommunale en rendant compte des dossiers traités en conseil et commissions et préparer les interventions et actions des élus dans les différentes instances ; si nécessaire, tenir informée la population par tous les moyens jugés utiles
organisation d'événement grand public portant localement la mission de l'entreprise curiosity club sur le territoire annécien
contracter une assurance pour toutes réunions entre les membres actifs, réunions publiques, sur le secteur de Fillière (74370)