regroupement d'assistantes maternelles agréés ; Porteuses de projet de création et ouverture d'une Maison d'Assistantes Maternelles
mettre en commun des moyens matériels et financiers pour l'accueil d'enfants dans le cadre d'une maison d'assistants maternels (MAM) ; gérer l'entretien, l'équipement et le fonctionnement des locaux mis à disposition des assistants maternels ; favoriser la collaboration entre assistants maternels et familles ; organiser éventuellement des activités éducatives, culturelles et sociales en lien avec l'accueil des enfants
rassembler chaque jeudi matin, les enfants qui sont en garde chez les assistantes maternelles agréées, ainsi que les parents ; ce rassemblement a lieu Salle des Sports, la ville pelote à Guégon
permettre d'organiser le recrutement et la gestion d'assistants de vie partagée ou d'accueillants familiaux salariés, en ce compris les logements permettant l'exécution simultanée d'une même tâche pour le compte de l'ensemble des particuliers, pour les mettre à disposition de ses membres
la gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) tenues par des assistantes maternelles agrées. Cette structure permet la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; devenir employeur de toute personne utile à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR
elaborer, réaliser et animer des projets afin d'améliorer au quotidien le bien être des personnes âgées de la Résidence Autonomie La Pommeraie
création, gestion et coordination d'un dispositif innovant d'accueil et d'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap, avec ou sans troubles associés ; elle vise également à soutenir les familles dans le parcours de soins et de scolarisation, à favoriser l'inclusion en milieu ordinaire, à participer à l'effort de repérage, de diagnostic et d'intervention précoce, conformément aux cadres législatifs nationaux (Plan 50 000 solutions, Stratégie TND, Programme 1000 premiers jours, PRS Bretagne, et le Schéma Départemental Services aux familles, etc)
promouvoir des actions d'animations au sein de l'ehpad, saint antoine,d'organiser et en dehors des fêtes avec et pour les résidents, des achats de matériel à destination des résidents
proposer des prestations de mandataires pour l'accompagnement et l'aide à la vie au quotidien aux particuliers employeurs : elle met en relation les intervenants d'AVS - Accompagnement et le particulier employeur, conseille, aideaux formalités administrative, au recrutement, au licenciement, aide à l'établissement des bulletins de salalire, aide et conseille dans l'organisation des plannings des intervenants et des remplaçants ; être une source d'information : elle se veut un lieu d'échange, d'aide d'écoute, de conseil, d'information et de formation au service des professionnels intervenants d'AVS Accompagnement et du particulier employeur concernant l'accompagnement d'aide à la vie quotidienne, le maintien à domicile et la professionnalisation des métiers d'aide à la personne, elle poursuit un but social
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