Saint-Lô Agglo — amicale de sapeurs pompiers

resserrer les liens qui unissent les sapeurs pompiers et leur Amicale, défendre les intérêts des sapeurs pompiers de toutes catégories (possibilité d'action d'entraide) ; assurer une représentation des sapeurs pompiers auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; promouvoir toutes actions sportives, récréatives ou culturelles pour les sapeurs pompiers ou leur famille, dans le cadre du règlement intérieur ; interdire toutes manifestations d'idée ou de propos syndicaux, politiques, philosophiques ou religieux

subvenir aux frais des fêtes, aux concours et activités organisés en vue de l'entrainement et du perfectionnement du corps dénommé "centre d'intervention de sapeurs pompiers de Condé sur Vire" ; secourir les sapeurs pompiers amicalistes de Condé sur Vire dans le besoin, notamment la création d'une caisse de secours en assemblée générale du 01 mars 2002 dont les fonds sont obligatoires et réservataires sur toutes les recettes de la société associative, celle-ci, sevira pour le moins à assurer les cotisations à la convention d'épargne collective des amicalistes actifs de Condé sur Vire souscrite auprès des assurances du Crédit Mutuel Vie

maintenir des liens étroits entre les membres actifs, retraités, associés... ; favoriser et développer les valeurs historiques des sapeurs-pompiers, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; venir en aide, dans la mesure de ses moyens financiers, à ceux des membres dans le besoin et ce, dans les formes et conditions fixées par le règlement intérieur ; collaborer ou apporter son concours à des actions à caractère social, sportif ou à but humanitaire en dehors de toute manifestation d'idées philosophiques, syndicales ou religieuses ; faire bénéficier ses membres de prestations sociales, culturelles et sportives, de loisirs, dans les formes et conditions fixées par le règlement intérieur

resserrer les liens de solidarité, d'entraide et d'amitié entre ses membres, entre les sapeurs-pompiers et leur amicale et maintenir des liens étroits entre les membres ; défendre les intérêts des sapeurs-pompiers de toutes catégories, de favoriser et développer les valeurs historiques des sapeurs-pompiers, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; assurer une représentation des sapeurs-pompiers auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; assurer des prestations sociales, ou une assistance à ses membres ou à leurs familles et ceci dans les formes et conditions fixées par le règlement intérieur ; promouvoir toutes actions sportives, récréatives ou culturelles pour tous les sapeurs-pompiers ou leurs familles, dans le cadre du règlement intérieur ; collaborer ou apporter son concours à des actions à caractère social, sportif ou à but humanitaire en dehors de toute manifestation d'idées philosophique, politique, syndicale ou religieuse

inculquer le fondement des valeurs traditionnelles des Sapeurs Pompiers par une formation axée sur le civisme, la connaissance des matériels, les techniques opérationnelles et le sport

organiser, sous l'égide des textes règlementaires, et des directives de la fédération nationale des sapeurs pompiers de france, les activités des jeunes sapeurs pompiers, dans les centre de secours de canisy, marigny etsaint-lô.

créer et développer des liens de solidarité ainsi que des relations amicales et courtoises entre les agents de l'état-major, du sdis de la manche et entre ceux-ci et les personnes des services avec lesquels ils sont amenés à collaborer dans l'intérêt du service

maintenir des liens étroits entre les membres actifs, retraités, associés, etc ; favoriser et développer les valeurs historiques des sapeurs pompiers, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; venir en aide, dans la mesure de ses moyens financiers, à ceux des membres dans le besoin et ce, dans les formes et conditions fixées par le règlement intérieur ; collaborer ou apporter son concours à des actions à caractères social, sportif ou à but humanitaire en dehors de toute manifestation d'idées philosophique, syndicale ou religieuse ; faire bénéficier ses membres de prestations sociales, de loisirs, de prestations culturelles et sportives, dans les formes et conditions fixées par le règlement intérieur

resserrer et maintenir les liens d'amitié et de solidarité des anciens et actifs du régiment et de la brigade des sapeurs pompiers de Paris du département de la Manche

organiser une manifestation sportive des sapeurs-pompiers (la finale zonale du parcours sportif des sapeurs-pompiers et épreuves athlétiques 2012) regroupant les 12 départements de la zone ouest (Basse-Normandie, Bretagne et Pays de Loire)

regrouper les différentes sections communales ou intercommunales de jeunes sapeurs-pompiers du département ; organiser les manifestations départementales, régionales voir nationales ; coordonner l'action des différents sections communales ; constituer une ou plusieurs de cadets ; regrouper des jeunes pour promouvoir leur sens civique et leur esprit de solidarité ; leur assurer une formation théorique et pratique enrichissante sur le plan personnel ; préparer à la fonction de sapeur-pompier ; faciliter le recrutement ultérieur de sapeurs-pompiers

participation à diverses manifestations sportives ou tout autre activité ; représentation des sapeurs pompiers de la Manche et de la ville de Saint-Lô

resserrer et maintenir les liens d'amitié et de solidarité des anciens et actifs du régiment ou de la brigade de sapeurs pompiers de paris de la basse-normandie.

resserrer les liens qui unissent les anciens sapeurs-pompiers ; défendre les intérêts généraux des anciens sapeurs-pompiers ; promouvoir l'image des anciens sapeurs-pompiers dans la société ; assurer une représentation des anciens sapeurs-pompiers du secteur de Saint-Lô auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; promouvoir toutes actions sportives ou culturelles pour les anciens sapeurs-pompiers ou leur famille, dans le cadre du règlement intérieur ; promouvoir l'action sociale de toute nature dans un esprit de solidarité, les moyens étant définis par le règlement intérieur

resserrer les liens de solidarité, d'entraide et d'amitié entre ses membres, entre les sapeurs pompiers et leur amicale et maintenir des liens étroits entre les membres actifs, retraités ; défendre les intérêts des sapeurs pompiers de toutes catégories, favoriser et développer les valeurs historiques des sapeurs-pompiers, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; assurer une représentation des sapeur-pompiers auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; assurer des prestations sociales, ou une assistance à ses membres ou à leurs familles et ceci dans les formes et conditions fixées par le réglement intérieur ; promouvoir toutes actions sportives, récréatives ou culturelles pour tous les sapeurs pompiers ou leurs familles, dans le cadre du réglement intérieur ; collaborer ou apporter son concours à des actions à caractère social, sportif ou à but humanitaire en dehors de toute manifestation d'idées philosophique, politique, syndicale ou religieuse

former une equipe de sportifs pompiers.

regrouper des jeunes pour promouvoir leur sens civique et leur esprit de dévouement ; assurer une formation civique et théorique enrichissante sur le plan personnel ; préparer, par des cours théoriques des démonstrations pratiques et sportives, à la foncion de sapeur pompier ; constituer une ou plusieurs sections de cadets de sapeurs pompiers ; faciliter le recrutement ultérieur de sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels

organiser, sous l'égide des textes réglementaires et des directives de la fédération nationale des sapeurs-pompiers de france, les activités des jeunes sapeurs-pompiers ; regrouper des jeunes pour promouvoir leur sens sens civique et leur esprit de solidarité ; faciliter le recrutement ultérieur de sapeurs-pompiers

regrouper dans l'exercice de leurs missions en se prêtant un mutuel appui tous les sapeurs-pompiers ; promouvoir l'image des sapeurs-pompiers ; resserrer par des liens amicaux les sentiments de fraternité de tous ses membres ; organiser des loisirs au sein des centres de secours ; réceptionner des collègues en visites dans notre canton ; offrir un cadeau de départ aux membres faisant valoir leur droit à la retraite ; gérer le service social et les foyers mis en place dans les bâtiments ; participer à l'activité de l'UDSP50 dans le respect des statuts